Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej - tylko te po angielsku).
Potrafisz samodzielnie zarządzać salonem Marc O'Polo
Wspierasz kierownika sklepu w kierowaniu zespołem i organizacji pracy
Utożsamiasz się z marką i salonem zapewniając jednocześnie klientom wyjątkowe doświadczenia zakupowe – od atrakcyjnej prezentacji towarów po kompleksową obsługę premium
Przejmujesz odpowiedzialność za wyznaczone zadania, prowadzisz spotkania i szkolenia zespołu
Zapewniasz zgodność z procesami pracy i optymalizujesz je na podstawie analiz kluczowych wskaźników wydajności (KPI)
Odpowiadasz za rekrutację i szkolenia nowych pracowników
Wraz z kierownikiem odpowiadasz również za udzielanie regularnego feedbacku
Zajmujesz się przygotowaniem i przeprowadzaniem inwentaryzacji
Planujesz i organizujesz eventy, współpracujesz bezpośrednio z regionalnym VM – analizujesz wyniki salonu w aspekcie sprzedaży wizulanej (Visual Merchandising)
Pracujesz na raportach dotyczących sprzedaży, produktu, kosztów personalnych itd
Pomagasz w rekrutacji nowych pracowników oraz planowaniu kosztów osobowych
Komunikujesz się i koordynujesz działania z działami specjalistycznymi takimi jak: wsparcie sprzedaży Retail Support), zakupy (Buying), alokacja (Allocation), treningi (HR Training)
Dążysz do dalszego rozwoju w kierunku zarządzania – jesteś otwarty na różne możliwości m.in. DevYou – roczne szkolenie managerskie przygotowujące do pracy kierownika salonu
Wymagania
Komunikacja to Twoja mocna strona, jesteś otwarty(-a) i łatwo nawiązujesz kontakt z ludźmi
Potrafisz inspirować i przekonywać innych swoją pasją do trendów i stylów
Jesteś przykładem dla całego zespołu w kwestii sprzedaży i budowania relacji z klientami
Umiejętne zarządzanie zespołem i dobra organizacja pracy są dla Ciebie narzędziem do osiągania celów firmy
Jesteś prawdziwym graczem zespołowym, współpracownicy cenią Cię za rzetelność i elastyczność oraz za empatyczny styl przywództwa
Jesteś wzorem do naśladowania dla swojego zespołu – aktywnie uczestniczysz w pracy na równi ze swoimi współpracownikami
Masz zmysł techniczny i cyfrowy umysł. Poruszasz się bez żadnych trudności w pracy na systemach (RFID, CRM), jesteś otwarty na wdrażanie wszelkich udoskonaleń i innowacji
Zrównoważony rozwój jest dla Ciebie bardzo istotnym elementem pracy i priorytetowym kierunkiem
Praca w weekendy pasuje do Ciebie i Twojego stylu życia. Jesteś również elastyczny w kwestii wsparcia innego salonu/ kierownika w tym samym lub innym mieście
Lubisz komunikować się z innymi. Twoja znajomość języka polskiego jest bardzo dobra (poziom C1/C2), a także dobrze mówisz po angielsku (poziom B2)
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.