Trener Wewnętrzny ds. Rozwoju Pracowników, Warta

Warta

Lokalizacja:
Poland, Warszawa

Kategoria:
Zasoby ludzkie

Typ umowy:
Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Nie podano

Zapisz ofertę

Aplikuj

Opis stanowiska:

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko Trenera Wewnętrznego ds. Rozwoju Pracowników. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za organizację, przygotowanie i prowadzenie szkoleń, administrowanie procesem szkoleń, zbieranie potrzeb szkoleniowych, monitorowanie budżetu szkoleniowego oraz współpracę z różnymi jednostkami organizacji.

Obowiązki:

Organizacja, przygotowanie i prowadzenie webinarów, szkoleń online oraz szkoleń stacjonarnych w obszarze kompetencji miękkich i rozwoju osobistego
Administrowanie i koordynowanie procesu szkoleń dla pracowników
Zbieranie potrzeb szkoleniowych i doradztwo w zakresie rozwoju kompetencji
Monitorowanie i raportowanie wydatków budżetu szkoleniowego
Współpraca z różnymi jednostkami organizacji
Obsługa platformy e-learningowej oraz narzędzi do prowadzenia szkoleń online (np. Zoom)

Wymagania:

Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: psychologia, psychologia biznesu, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne
Minimum 2 lat doświadczenia w prowadzeniu i tworzeniu angażujących szkoleń z kompetencji miękkich
Praktyczna wiedza na temat efektywnych metod nauczania dorosłych
Orientacja w nowoczesnych rozwiązaniach szkoleniowych oraz trendach HR
Biegłości w obsłudze MS Office (szczególnie PowerPoint i Excel) oraz narzędzi do webinarów i szkoleń online, jak Zoom
Samodzielność oraz łatwość we współpracy z różnymi zespołami i działami
Umiejętność budowania trwałych relacji i komunikowania się w sposób jasny i inspirujący
Empatia, umiejętność słuchania i zadawania pytań, które pomagają budować zaufanie
Dyskrecja oraz odpowiedzialność w kwestii poufności informacji
Skuteczne radzenie sobie w sytuacjach stresowych i zdolność do rozwiązywania konfliktów
Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność efektywnego zarządzania czasem
Wysokie standardy etyczne i kultura osobista

Co oferujemy:

Praca w stabilnej organizacji będącej częścią jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych
Dostęp do platformy benefitowej (m.in. karnet sportowy, opieka medyczna dofinansowania do wypoczynku, rabaty i wiele innych)
Platforma wellbeingowa (webinary, podcasty, czat ze specjalistami itp.)
Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
Zniżki na produkty ubezpieczeniowe Warty

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
12 czerwca 2025

Rodzaj zatrudnienia:

Pełny etat

Typ pracy:

Praca hybrydowa

Wszystkie oferty tej firmy

Udostępnij ofertę pracy:

Trener Wewnętrzny ds. Rozwoju Pracowników