Zaloguj się Dodaj ofertę pracy

Technolog ds. lokomotyw

PKP INTERCITY REMTRAK sp. z o.o.

Lokalizacja:
Poland , Libiszów

Kategoria:
Produkcja

Typ umowy:
Nie podano

Wynagrodzenie:

Nie podano

Zapisz ofertę

Obowiązki:

Opracowywanie technicznych specyfikacji, instrukcji oraz innych dokumentów związanych z procesem technologicznym naprawy pojazdów szynowych z napędem (w tym w szczególności lokomotyw elektrycznych) w odniesieniu do układu sterowania, układu napędowego (silniki trakcyjne) oraz maszyn elektrycznych
Udział w nowelizacji lub doskonaleniu procesu technologicznego utrzymania pojazdów z napędem (w tym w szczególności lokomotyw elektrycznych) dla nowych technologicznie pojazdów przekazanych do utrzymania na poziomie naprawy okresowej pojazdu
Udział w próbach i testach lokomotyw, w tym w szczególności na poziomie napraw okresowych pojazdów oraz przeglądów okresowych w ramach 3 poziomu utrzymania, a także napraw bieżących i awaryjnych
Udział w projektach rozwojowych odpocząwszy od fazy koncepcji, projektu i wdrożenia
Opracowywanie instrukcji technologicznych pojazdów z napędem po stronie elektrycznej
Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań oraz udoskonalanie aktualnych procesów naprawy lokomotyw po stronie elektrycznej
Monitorowanie i raportowanie postępów w zakresie realizacji celów rozwojowych wynikających z procesu utrzymania nowoczesnych lokomotyw z napędem elektrycznym
Dobieranie podzespołów i komponentów, zgodnie z obowiązującymi normami, deklaracjami i świadectwami jakości
Poszukiwanie na rynku nowych rozwiązań technicznych i technologicznych oraz inicjowanie ich wdrożenia
Przeprowadzanie kontroli jakości wyrobów od kooperantów
Nadzór nad prawidłowością wykonania procesu technologicznego po stronie elektrycznej
Projektowanie, a także ocena i weryfikowanie aktualnego oprzyrządowania diagnostycznego w obszarze utrzymania lokomotyw elektrycznych wraz z wnioskowaniem o ich zmianę w kontekście nowych rozwiązań dostępnych na rynku

Wymagania:

Wykształcenie wyższe techniczne na kierunkach elektrycznych, w tym w szczególności: elektrotechnika oraz automatyka i elektrotechnika przemysłowa. Preferowane specjalności: urządzenia i instalacje elektryczne, maszyny elektryczne i napędy, elektronika i energoelektronika, automatyka przemysłowa
Min. 3 lata doświadczenia zawodowego
Doświadczenie w pracy na programach CAD z preferencją dla SolidWorks i SEE Electrical
Umiejętność analizy dokumentacji technicznej w obszarze elektrycznym
Znajomość sterowników programowalnych PLC
Znajomość branży kolejowej, w tym w szczególności budowy elektrycznych pojazdów trakcyjnych, układów sterowania i maszyn elektrycznych zastosowanych w pojazdach z napędem elektrycznym
Samodzielność w rozwiązywaniu problemów
Podstawowa wiedza z zakresu technologii produkcji

Co oferujemy:

Zatrudnienie w rosnącej i przyszłościowej branży kolejowej
Możliwość spełnienia ambicji zawodowych i wdrożenia w praktyce swojej wiedzy i doświadczenia
Możliwość korzystania z ulg na przejazdy kolejowe
Karta Medicover Sport dla pracowników i bliskich
Dofinansowanie do wypoczynku, tzw. "wczasy pod gruszą"
Dodatki pieniężne z okazji świąt
Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych - kursy i szkolenia

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
01 marca 2026

Rodzaj zatrudnienia:

Pełny etat

Typ pracy:

Praca stacjonarna

PKP INTERCITY REMTRAK sp. z o.o. - Wszystkie oferty pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Sugerowane tagi:

Magazynier , Lekarz , Doradca klienta , Elektromechanik

Podobne oferty dla Technolog ds. lokomotyw

Menedżer ds. M&A

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie

Wymagania

Minimum 5 lat doświadczenia w obszarach: ochrona zdrowia, doradztwo transakcyjne/M&A, wyceny przedsiębiorstw, analizy projektów inwestycyjnych, integracje biznesowe lub restrukturyzacje
Wyższe wykształcenie kierunkowe: ekonomia, finanse, zarządzanie lub pokrewne
Doświadczenie w prowadzeniu lub koordynacji procesów M&A — preferowane w sektorze opieki zdrowotnej
Biegła znajomość specyfiki polskiego rynku opieki zdrowotnej oraz orientacja w trendach i innowacyjnych rozwiązaniach stosowanych w innych krajach
Bardzo dobra znajomość finansów przedsiębiorstw, metod wyceny oraz budowy modeli finansowych i prognostycznych
Umiejętność przygotowywania ofert i rekomendacji inwestycyjnych
Doświadczenie w prowadzeniu analiz strategicznych, rynkowych i operacyjnych oraz ich interpretacji na potrzeby decyzji inwestycyjnych
Umiejętność zarządzania złożonymi projektami doradczymi oraz wieloma strumieniami prac jednocześnie
Skuteczność w nawiązywaniu i budowaniu relacji z właścicielami/zarządami podmiotów oraz partnerami biznesowymi
Umiejętność syntetyzowania danych i przedstawiania wniosków w przejrzystej formie

Obowiązki

Rozwój procesu akwizycyjnego w obszarze ochrony zdrowia, w tym identyfikacja, mapowanie i wstępna ocena potencjalnych podmiotów
Nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktu z właścicielami/zarządami placówek oraz rekomendowanie dalszych kroków w procesie
Przygotowanie i/lub koordynacja analiz rynkowych, operacyjnych i finansowych.
Budowa oraz aktualizacja modeli finansowych i wstępnych wycen, w tym rekomendowanie kluczowych założeń
Opracowywanie rekomendacji inwestycyjnych dla Dyrektora i interesariuszy biznesowych (wnioski, ryzyka, warianty)
Prowadzenie procesu transakcyjnego end to end: harmonogram, data room, przepływ informacji, współpraca z doradcami
Udział w negocjacjach kluczowych warunków (LOI/term sheet/SPA) oraz przygotowanie materiałów negocjacyjnych
Współpraca z jednostkami wewnętrznymi oraz przygotowywanie materiałów dla Zarządu i komitetów decyzyjnych
Monitorowanie zobowiązań potransakcyjnych oraz koordynacja działań integracyjnych po zakupie placówek lub sieci medycznych

Co oferujemy

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

Pełny etat

Specjalistka / Specjalista ds. Kreacji Marketingowej

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie

Wymagania

Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku
Bardzo dobra znajomość Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Wyczucie estetyki i znajomości trendów w projektowaniu
Umiejętność tworzenia tekstów marketingowych (copy)
Kreatywność i samodzielności w realizacji projektów

Obowiązki

Przygotowywanie materiałów na potrzeby kampanii marketingowych (digital i offline)
Tworzenie KV kampanii oraz projektowanie grafik i layoutów do komunikacji BTL, www, mailingów i social mediów
Projektowanie elementów identyfikacji wizualnych (nośniki POS, elementy brandingowe)
Przygotowanie plików do druku (ulotek, folderów, plakatów, roll-upów, nośników POS)
Dbanie o spójność wizualną marki i przestrzeganie zasad i wytycznych SIW
Opracowywanie krótkich tekstów i komunikatów do grafik, materiałów marketingowych, mailingów, social media
Tworzenie haseł, nagłówków i treści wspierających kampanie
Współpraca z pozostałymi członkami Biura przy tworzeniu konceptów kreatywnych

Co oferujemy

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

Pełny etat

Dyrektorka / Dyrektor Oddziału Grupy PZU

Lokalizacja

Poland , Sieradz

Wynagrodzenie

Wymagania

Minimum 2 – letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowiku, poparte wymiernymi sukcesami w zarządzaniu jednostką sprzedażowo–obsługową w branży finansowej
Doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych oraz znajomość lokalnego rynku finansowego
Praktyczna znajomość technik sprzedaży oraz zasad obsługi klienta
Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki: ekonomia, ubezpieczenia, finanse i bankowość
Swobodne posługiwanie się aplikacjami pakietu MS Office

Obowiązki

Realizowanie planów sprzedaży w podległym Oddziale
Zapewnienie wysokiej jakości sprzedaży oraz obsługi klienta
Budowanie portfela klientów
Zapewnienie aktualności wiedzy w zakresie produktów, procesów oraz narzędzi wspierających sprzedaż i pozyskiwanie klientów
Samodzielna, bezpośrednia obsługa klienta tj. sprzedaż produktów firmy oraz obsługa posprzedażowa
Zarządzanie pracą podległego zespołu

Co oferujemy

Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

Pełny etat

Ekspertka / Ekspert ds. Obsługi Niestandardowych Szkód Osobowych OC

Lokalizacja

Poland , Łódź

Wynagrodzenie

Wymagania

Umiejętność analitycznego myślenia, analizy danych i samodzielności w działaniu
Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów
Doświadczenie zawodowe w branży ubezpieczeniowej, praktyczna znajomość procesu obsługi szkód/rent – mile widziana
Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem

Obowiązki

Kompleksowa obsługa szkód Osobowych OC Niestandadowych
Analiza dokumentacji oraz podejmowanie decyzji o wypłacie odszkodowania lub odmowie
Ustalanie odpowiedzialności PZU SA oraz wysokości zadośćuczynienia i odszkodowania
Przestrzeganie standardów i procedur obsługi szkód oraz obsługi klienta

Co oferujemy

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

Pełny etat

Ekspertka / Ekspert ds. Organizacji

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie

Wymagania

Min. 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku lub w pracy projektowej, w zakresie projektów związanych z reorganizacją i restrukturyzacją
Znajomość regulacji dotyczących zakładu ubezpieczeń i instytucji nadzorowanych przez UKNF, szczególnie w zakresie ładu korporacyjnego i organizacji podstawowych funkcji
Umiejętności analityczne
Pożądana znajomość zagadnień z zakresu analizy procesów
Znajomość Visio Professional
Dokładność, dbałość o jakość sporządzanych dokumentów
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek organizacja i zarządzanie lub kierunki pokrewne
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Obowiązki

Udział w kształtowaniu systemowych rozwiązań w zakresie struktury organizacyjnej i ładu organizacyjnego Spółki
Udział w procesach projektowania i wdrażania zmian organizacyjnych, w tym: doradztwo i rekomendowanie rozwiązań dotyczących projektowania struktur i wprowadzania zmian organizacyjnych oraz tworzenie dokumentów niezbędnych w procesach wdrażania zmian organizacyjnych
Tworzenie regulaminów organizacyjnych we współpracy z właścicielami biznesowymi
Tworzenie schematów organizacyjnych
Tworzenie i zapewnianie przepływu informacji na temat struktury i zmian organizacyjnych, w tym prowadzenie repozytorium informacji organizacyjnej
Prowadzenie analiz, raportowanie i sporządzanie informacji zarządczej z obszaru organizacji
Opiniowanie aktów i regulacji wewnętrznych

Co oferujemy

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

Pełny etat

Dyrektor Operacyjny

IKEA Industry to miejsce, gdzie dbamy o bezpieczeństwo naszych pracowników. Pośw...

Lokalizacja

Poland , Stalowa Wola

Wynagrodzenie

Wymagania

Mile widziane doświadczenie w obszarze produkcji i utrzymania ruchu oraz rozumienie bezpośredniego wpływu sprawności technicznej parku maszynowego na realizację planów produkcyjnych
Umiejętność zarządzania budżetem i kosztami (energia/media, UR, nadgodziny, jakość, straty)
Biegła znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie
Umiejętność negocjacji
Samodyscyplina i samodzielność w organizowaniu pracy

Obowiązki

Kompleksowe zarządzanie obszarem produkcyjno-technicznym obejmującym: produkcję tarcicy, planowanie produkcji, produkcję peletu oraz utrzymanie ruchu (dział techniczny)
Koordynacja współpracy pomiędzy obszarami produkcyjnymi i technicznymi w oparciu o jasne priorytety, zależności i odpowiedzialności
Zapewnienie płynności produkcji: plan vs wykonanie, eliminacja wąskich gardeł, właściwe obsady i organizacja pracy
Zarządzanie utrzymaniem ruchu: przeglądy prewencyjne, ograniczanie awaryjności, planowanie remontów, zapewnienie części i gotowości technicznej
Tworzenie i wdrażanie usprawnień procesowych i organizacyjnych (ciągłe doskonalenie) - od diagnozy po wdrożenie, standaryzację i utrzymanie efektów
Zarządzanie bezpieczeństwem (BHP), jakością oraz zgodnością działań z procedurami i przepisami
Analiza wyników, kosztów i wydajności oraz przekładanie danych na praktyczne działania i decyzje operacyjne
Budowanie kultury współpracy, otwartej komunikacji i zaangażowania
wzmacnianie odpowiedzialności i partnerstwa między działami
Rozwój liderów i zespołów: coaching, feedback, delegowanie, ustalanie priorytetów, performance management

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę
3,5% od Pracodawcy przekazywane na Twoje konto emerytalne
Program lojalnościowy - pracując z nami dłużej, zyskasz dodatkową nagrodę finansową
30 minutową płatną przerwę w pracy
Dostęp do prywatnej opieki medycznej LUXMED
Dofinansowanie do posiłków
15% rabat w sklepach IKEA
„Wczasy pod gruszą”
Dodatek świąteczny
Spotkania integracyjne pracowników i rodzin

Pełny etat

Kierownik ds. Ubezpieczeń Zdrowotnych

Towarzystwo Ubezpieczeń Zdrowie specjalizuje się w opiece zdrowotnej pracowników...

Lokalizacja

Poland , Toruń

Wynagrodzenie

Wymagania

doświadczenie w sprzedaży poparte sukcesami (najlepiej w sprzedaży ubezpieczeń zdrowotnych, na życie lub abonamentów medycznych)
dobra organizacja swojej pracy, samodzielność i podejmowanie inicjatywy w działaniu
umiejętności analityczne
lubisz pracę z ludźmi, potrafisz budować relacje i podążasz w kierunku realizacji własnych celów
czynne prawo jazdy kat. B
sprawna obsługa komputera, a szczególnie narzędzia MS Office

Obowiązki

aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych
sprzedaż ubezpieczeń zdrowotnych
budowanie i utrzymywanie relacji z klientami
współrealizacja planów sprzedaży
umawianie i prowadzenie spotkań handlowych oraz negocjacji
bieżącą współpracę z kanałami pośrednictwa w zakresie sprzedaży produktów

Co oferujemy

wszystkie niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon i samochód służbowy
wsparcie zespołu oraz trenera sprzedaży
swobodę w działaniu
możliwość pracy zdalnej
Kafeteryjny system benefitów
przyjazne środowisko pracy
Ubezpieczenie na życie
Bezpłatne porady prawne
Świadczenia socjalne
Program poleceń pracowników

Pełny etat

Software Developer

Tribe Aplikacji Korporacyjnych stanowi 45-osobowy zespół ekspertów/-ek i pasjona...

Lokalizacja

Poland , Katowice; Warszawa

Wynagrodzenie

15400.00 - 21200.00 PLN / Miesiąc

Wymagania

Masz doświadczenie w programowaniu w języku Java
Znasz technologie chmurowe, najlepiej GCP
Znasz procesy wytwarzania oprogramowania oraz wzorce projektowe
Potrafisz tworzyć rozwiązania, które można automatycznie testować
Znasz narzędzia Maven i Gradle
Potrafisz tworzyć zapytania w językach SQL i CQL
Masz wykształcenie wyższe informatyczne lub z kierunków pokrewnych

Obowiązki

Tworzysz, rozwijasz i utrzymujesz aplikacje wspierające Departament Ryzyka
Zapewniasz bezpieczeństwo IT tworzonych rozwiązań
Tworzysz testy automatyczne
Pracujesz z dużymi wolumenami danych o różnorodnej strukturze
Integrujesz rozwiązania z innymi wewnętrznymi systemami Banku
Pracujesz w samoorganizującym się zespole, korzystając z metodologii Agile (Scrum)

Co oferujemy

Pakiet medyczny
ubezpieczenie na życie
platformę Mindgram
Pracowniczy Program Emerytalny
Program Profilaktyki Onkologicznej
Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport)
kafeterię benefitową na punkty
Dodatkowe dni wolne
Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania

Pełny etat