Praca Technik utrzymania ruchu (mechanik) w Randstad (Niepołomice)

Technik utrzymania ruchu (mechanik)

Randstad

Lokalizacja:
Polska , Niepołomice

Kategoria:
Produkcja

Typ umowy:
Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Nie podano

Zapisz ofertę

Aplikuj

Opis stanowiska:

Dla naszego Klienta, uznanej firmy produkcyjnej poszukujemy osób na stanowisko mechanika w dziale utrzymania ruchu - do wzmocnienia zespołu technicznego. Jeżeli zależy Ci na stabilizacji, nowoczesnym podejściu do serwisu i pracy w miejscu, gdzie docenia się umiejętności - Aplikuj! Wyślij zgłoszenie lub zadzwoń na nr: 669564489 - opowiemy Ci o ofercie. Miejsce wykonywania pracy: Niepołomice

Obowiązki:

Wykonywanie napraw, remontów i przeglądów prewencyjnych maszyn oraz urządzeń, zgodnie z harmonogramem i dokumentacją techniczną
Usuwanie bieżących usterek
Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne niezbędne do wykonywania prac
Współpraca z operatorami produkcji oraz z serwisami zewnętrznymi
Przestrzeganie obowiązujących w firmie instrukcji i procedur
Przestrzeganie standardów w zakresie porządku i czystości

Wymagania:

Wykształcenia z obszaru technicznego - średnie lub zawodowe (preferowany profil - mechaniczny lub energetyczny)
Gotowości do pracy w systemie zmianowym 4-brygadowym
Umiejętności posługiwania się dokumentacją techniczną
Umiejętności szybkiego reagowania w przypadku awarii
Umiejętności pracy w zespole
Dobrej organizacji czasu pracy, sumienności w wykonywaniu obowiązków, dyspozycyjności, samodzielności
Wysokiej motywacji do pracy

Mile widziane:

uprawnienia spawalnicze
podstawowa znajomość obsługi tokarek i frezarek

Co oferujemy:

Umowę o pracę
Pracę w systemie trzyzmianowym, czterobrygadowym (formuła- 4 dni pracy, 1 dzień wolnego, 4 dni pracy, 1 dzień wolnego, 4 dni pracy, 2 dni wolnego)
Dodatki za pracę w nocy, pracę w weekendy, premię regulaminową oraz premię za obecność
Premię roczna – do 10% rocznego wynagrodzenia (uzależniona od realizacji celów przez organizację)
Pakiet benefitów pozafinansowych - prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do posiłków w stołówce firmowej, dodatkowe świadczenia pieniężne z okazji świąt (Boże Narodzenie, Wielkanoc), dopłata urlopowa, dofinansowanie do karty sportowej
Szkolenia wstępne i podnoszące kwalifikacje niezbędne do pracy na stanowisku