Praca Technik ds. narzędzi w Scanfil (Mysłowice)

Technik ds. narzędzi

Rozpocznij z nami nową podróż - dołącz do Scanfil Poland Mysłowice! Oferujemy mo...

Lokalizacja

Poland , Mysłowice

Wynagrodzenie:

Nie podano

Scanfil

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Wykształcenie średnie techniczne (mechanik, elektryk, automatyk)
Znajomości rysunku technicznego
Doświadczenie w ogólnie pojętej mechanice
Znajomość obsługi komputera (Outlook, Excel)
Dyspozycyjność do pracy na 3 zmiany

Obowiązki

Zbrojenie, ostrzenie i konserwacja narzędzi CNC
Wydawanie narzędzi z magazynu
Wsparcie w procesach CNC

Co oferujemy

prywatna opieka medyczna
grupowe ubezpieczenie na życie
dofinansowanie do karty Multisport i/lub biletów do kina
dodatki stażowe i jubileuszowe
„wczasy pod gruszą”
niespodzianki świąteczne dla dzieci pracowników w ramach ZFŚS

Pełny etat

Czytaj więcej

Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży (Tor Wyścigów Konnych Służewiec)

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

Totalizator Sportowy Sp. z o. o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży oraz znajomość technik sprzedażowych (mile widziane doświadczenie w branży MICE)
Dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Excel, Word i PowerPoint
Komunikatywna znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz łatwość w budowaniu długofalowych relacji biznesowych
Umiejętność aktywnego słuchania, trafnego rozpoznawania potrzeb klientów i proponowania najlepszych rozwiązań
Kreatywność, zaangażowanie oraz konsekwencja w realizacji wyznaczonych celów
Dobra organizacja pracy, umiejętność działania zespołowego oraz pracy pod presją czasu
Skrupulatność, systematyczność i dbałość o najwyższą jakość realizowanych usług
Otwartość na nowe wyzwania oraz chęć ciągłego rozwoju i zdobywania wiedzy
Gotowość do pracy w wybrane weekendy w miesiącu

Obowiązki

Współtworzenie i rozwój oferty produktowej oddziału Tor Wyścigów Konnych Służewiec
Przygotowywanie atrakcyjnych ofert handlowych w odpowiedzi na zapytania klientów, negocjowanie warunków współpracy oraz skuteczne doprowadzanie kontraktów do finalizacji
Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z aktywnymi klientami oraz pozyskiwanie nowych odbiorców usług TWKS
Udział w tworzeniu i realizacji strategicznych planów sprzedażowych TWKS
Monitorowanie rynku i działań konkurencji oraz analiza potrzeb kontrahentów
Tworzenie i rozwijanie baz danych klientów przy wykorzystaniu narzędzi CRM
Współtworzenie wyjątkowych wydarzeń i projektów realizowanych na terenie TWKS

Co oferujemy

Atrakcyjny system premiowy
Praca hybrydowa
Platforma kafeteryjna
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie do zajęć sportowych
Pracowniczy program emerytalny
Kursy i szkolenia
Preferencyjne pożyczki
Dodatkowe ubezpieczenie
Bilety na wydarzenia sportowe i kulturalne

Pełny etat

Czytaj więcej

Młodszy specjalista ds. rekrutacji

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Młodszego specjalisty/Młodszej spe...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiska - min. 1 rok
Praktyczna znajomość metod i technik rekrutacyjnych (m.in. wywiad kompetencyjny, direct search) oraz bieżących trendów HR w zakresie rekrutacji
Otwartość na zmianę i elastyczność w działaniu
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz umiejętności budowania pozytywnych relacji z innymi
Samodzielne działanie, poszukiwanie nowych rozwiązań
Bardzo dobra znajomość narzędzi: Excel, Word, Canva
Komunikatywna znajomość jęz. angielskiego (min. B2)

Obowiązki

Realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end dla stanowisk administracyjnych
Określanie profilu kandydata, przygotowywanie oraz publikacja ogłoszeń
Selekcja kandydatów, dostosowana do poziomu stanowiska oraz finalizacja procesu zatrudnienia
Budowanie skutecznej współpracy z menedżerami
Aktywne wyszukiwanie kandydatów z różnych źródeł - ogłoszenia, media społecznościowe, poszukiwania bezpośrednie
Zarządzanie bazą kandydatów i praca z systemem rekrutacyjnym zgodnie z przyjętymi standardami i RODO
Wspieranie w realizacji innych projektów HR w obszarze rekrutacji
Przygotowywanie cyklicznych raportów i prezentacji prezentujących efekty pracy

Co oferujemy

zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
vouchery rabatowe
zniżki na oferty znanych marek
prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach
dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
coroczne badania krwi
bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
dofinansowanie do spotkań integracyjnych

Pełny etat

Czytaj więcej

Młodszy specjalista ds. rekrutacji - programy talentowe (m/k)

Lokalizacja

Polska , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Doświadczenie w rekrutacji do programów talentowych lub współpraca przy ich realizacji - mile widziane
Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiska - min. 1 rok
Praktyczna znajomość metod i technik rekrutacyjnych (m.in. wywiad kompetencyjny, direct search) oraz bieżących trendów HR w zakresie rekrutacji
Otwartość na zmianę i elastyczność w działaniu
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz umiejętności budowania pozytywnych relacji z innymi
Samodzielne działanie, poszukiwanie nowych rozwiązań
Bardzo dobra znajomość narzędzi: Excel, Word, Canva
Komunikatywna znajomość jęz. angielskiego (min. B2)

Obowiązki

Realizacja procesów rekrutacyjnych do programów talentowych Biedronki (programy menedżerskie, praktyki letnie)
Zapewnienie właściwej realizacji poszczególnych etapów rekrutacyjnych ze szczególnym uwzględnieniem terminowości, przepływu informacji i zadbania o candidate experience
Ścisła współpraca z zespołem projektowym (rekrutacja, szkolenia, employer branding, zespół korporacyjny w Portugalii)
Realizacja standardowych procesów rekrutacyjnych end-to-end dla stanowisk specjalistycznych - określenie profilu kandydata, publikacja ogłoszeń, skuteczna współpraca z menedżerami
Zarządzanie bazą kandydatów i praca z systemem rekrutacyjnym zgodnie z przyjętymi standardami i RODO

Co oferujemy

Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
vouchery rabatowe
zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
Prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach
dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
coroczne badania krwi
bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
dofinansowanie do spotkań integracyjnych

Pełny etat

Czytaj więcej

Koordynator Ds. Ubezpieczeń Indywidualnych

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

PZU

Wygasa

05 czerwca 2026

Wymagania

Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze ubezpieczeń lub sprzedaży
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ubezpieczenia, ekonomia
Bardzo dobra znajomość produktów ubezpieczeń życiowych
Znajomość systemów IT wykorzystywanych w sprzedaży i obsłudze produktów życiowych
Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel, PowerPoint)
Umiejętność analizy danych i oceny efektywności działań sprzedażowych
Znajomość technik negocjacyjnych oraz rozwiązań prosprzedażowych
Znajomość technik trenerskich oraz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń
Dobra znajomość języka angielskiego (mile widziana)
Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

Obowiązki

Koordynowanie działań dotyczących oferty i modelu sprzedaży indywidualnych ubezpieczeń ochronnych, kapitałowych i emerytalnych
Wdrażanie inicjatyw wspierających realizację planów sprzedaży oraz utrzymanie klienta
Analiza KPI, raportowanie wyników i rekomendowanie działań optymalizacyjnych
Identyfikowanie i uzupełnianie luk wiedzy wśród pracowników i agentów sieci sprzedaży
Opracowywanie materiałów szkoleniowych oraz współprowadzenie sesji webinarowych
Uczestnictwo w tworzeniu i wdrażaniu modeli sprzedaży oraz reguł biznesowych
Opracowywanie wymagań biznesowych i standardów dla narzędzi wspierających sprzedaż
Analiza portfela klientów, retencji i efektywności działań prosprzedażowych

Co oferujemy

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

Pełny etat

Czytaj więcej

Koordynator ds. Ubezpieczeń Indywidualnych

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

PZU

Wygasa

05 czerwca 2026

Wymagania

Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze ubezpieczeń lub sprzedaży
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ubezpieczenia, ekonomia
Bardzo dobra znajomość produktów ubezpieczeń życiowych
Znajomość systemów IT wykorzystywanych w sprzedaży i obsłudze produktów życiowych
Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel, PowerPoint)
Umiejętność analizy danych i oceny efektywności działań sprzedażowych
Znajomość technik negocjacyjnych oraz rozwiązań prosprzedażowych
Znajomość technik trenerskich oraz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń
Dobra znajomość języka angielskiego (mile widziana)
Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

Obowiązki

Koordynowanie działań dotyczących oferty i modelu sprzedaży indywidualnych ubezpieczeń ochronnych, kapitałowych i emerytalnych
Wdrażanie inicjatyw wspierających realizację planów sprzedaży oraz utrzymanie klienta
Analiza KPI, raportowanie wyników i rekomendowanie działań optymalizacyjnych
Identyfikowanie i uzupełnianie luk wiedzy wśród pracowników i agentów sieci sprzedaży
Opracowywanie materiałów szkoleniowych oraz współprowadzenie sesji webinarowych
Uczestnictwo w tworzeniu i wdrażaniu modeli sprzedaży oraz reguł biznesowych
Opracowywanie wymagań biznesowych i standardów dla narzędzi wspierających sprzedaż
Analiza portfela klientów, retencji i efektywności działań prosprzedażowych

Co oferujemy

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Koordynator_ka ds. Klienta Biznesowego

Potrafisz dostrzegać różnorodne potrzeby klientów? Dołącz do IKEA Dla Firm– wspó...

Lokalizacja

Poland , Kraków

Wynagrodzenie:

Nie podano

IKEA

Wygasa

02 czerwca 2026

Wymagania

doświadczenie w sprzedaży dla klientów biznesowych i aktywnym pozyskiwaniu klientów (min. 2 lata)
rozumiesz specyfikę i potrzeby klientów biznesowych na lokalnym rynku
cechuje Cię samodzielność, dokładność i zdolności organizacyjne (zarządzanie czasem, koordynowanie procesów, jasna komunikacja i współpraca ze wszystkimi stronami niezbędnymi do realizacji zamówienia)
masz motywację do rozwoju oraz wyznaczania sobie ambitnych celów
masz łatwość w nawiązywaniu relacji z klientem
znasz techniki sprzedaży i sterowania sprzedażą
lubisz pracować w zespole, jesteś otwarty_a na wymianę wiedzy i spostrzeżeń pomiędzy członkami zespołu
znasz język polski i angielski w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację
posiadasz czynne prawo jazdy kat. B

Obowiązki

aktywne pozyskiwanie nowych szans sprzedażowych poprzez budowanie portfela klientów biznesowych na lokalnym rynku
rozwój sprzedaży klientów biznesowych poprzez realizowanie planów sprzedażowych
rozwój długofalowych relacji z klientami biznesowymi - przed, w trakcie zamówienia po procesie zakupowym
aktywna obsługa klientów IKEA dla Firm, z wykorzystaniem wiedzy z zakresu wyposażenia wnętrz do projektowania nowoczesnych aranżacji przestrzeni, a także doradztwo w zakresie najlepszych rozwiązań
współpraca ze wszystkimi funkcjami i działami w sklepie, w celu realizacji zamówień klientów biznesowych oraz prezentacji rozwiązań dla biznesu, a także działanie na rzecz usprawniania tych procesów
aktywne oferowanie wszystkich usługi dostępnych w IKEA, aby umożliwić klientom dokonywanie świadomych wyborów i zapewnić doskonałe doświadczenia zakupowe

Co oferujemy

jasne zasady– indywidualna oferta stawki jest zależna od posiadanych kompetencji i proporcjonalna do wybranego wymiaru etatu, dlatego zostanie przedstawiona wybranym kandydatom na koniec procesu rekrutacyjnego
stawiamy na rozwój i zaangażowanie, dlatego co roku będziesz brać udział w procesie podwyżkowym
dzięki naszym benefitom zyskasz realne oszczędności – ich wartość to średnio 1000 złotych miesięcznie, a ciepły dwudaniowy obiad w kantynie zjesz za 7 zł
umowę o pracę na 3-miesięczny okres próbny, przedłużaną następnie na czas nieokreślony po pozytywnej ocenie przełożonego
15% zniżkę pracowniczą na zakupy w IKEA
rozszerzony pakiet opieki medycznej Medicover
kartę Multisport
dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę przepracowaną w nocy lub w weekend
punkty do wydania w kafeterii np. na kino, zakupy, restauracje, wycieczki
przelew, kartę upominkową IKEA lub kartę przedpłaconą na zakupy świąteczne, z okazji ślubu, jubileuszu pracy, urodzenia/przysposobienia/przyjęcia na wychowanie dziecka Pracownika

Pełny etat

!

Czytaj więcej

Nowa

Przedstawiciel Handlowy – rynek słowacki

Do firmy działającej w branży rozwiązań dla budownictwa poszukujemy Przedstawici...

Lokalizacja

Słowacja

Wynagrodzenie:

Nie podano

DPM Sp. z o.o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Doświadczenie w sprzedaży terenowej B2B, najlepiej w branży technicznej, budowlanej lub okołobudowlanej
Bardzo dobra znajomość języka słowackiego (min. C1)
Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych
Samodzielność w prowadzeniu reklamacji i rozwiązywaniu trudnych sytuacji z klientami
Znajomość MS Excel oraz systemów CRM/ERP
Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy mobilnej (4 dni w tygodniu w terenie)

Obowiązki

Aktywna sprzedaż i rozwój relacji z klientami na podległym terenie
Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi kontrahentami
Doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów i usług
Prowadzenie negocjacji handlowych oraz przygotowywanie ofert
Obsługa reklamacji i bieżące wsparcie klientów
Monitorowanie rynku i działań konkurencji
Raportowanie działań sprzedażowych w systemach CRM/ERP oraz współpraca z biurem handlowym
Organizacja spotkań handlowych i prezentacji produktowych u klientów

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
Motywujący system premiowy
Niezbędne narzędzia pracy – w tym samochód służbowy, telefon, laptop, materiały demonstracyjne
Pracę hybrydową (możliwość pracy zdalnej)
Szkolenia branżowe i kompetencyjne wspierające rozwój zawodowy

Pełny etat

Czytaj więcej

Wybierz kraj

Technik ds. narzędzi

Opis stanowiska

Obowiązki

Wymagania

Mile widziane

Co oferujemy

Looking for more opportunities?

Technik ds. narzędzi

Technik ds. narzędzi

Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży (Tor Wyścigów Konnych Służewiec)

Młodszy specjalista ds. rekrutacji

Młodszy specjalista ds. rekrutacji - programy talentowe (m/k)

Koordynator Ds. Ubezpieczeń Indywidualnych

Koordynator ds. Ubezpieczeń Indywidualnych

Koordynator_ka ds. Klienta Biznesowego

Przedstawiciel Handlowy – rynek słowacki

Nasze AI odpowiada w Twoim języku