CrawlJobs Logo

SuccessFactors Expert

testhr.pl Logo

Advisory Group TEST Human Resources

Location Icon

Lokalizacja:
Poland , Kraków

Category Icon

Job Type Icon

Typ umowy:
Nie podano

Salary Icon

Wynagrodzenie:

Nie podano
Zapisz ofertę
Save Icon
Aplikuj

Opis stanowiska:

We are looking for a motivated SAP SuccessFactors Expert with a focus on Role Base Permissions (RBP) and Access Management. You will take ownership of the authorization and access framework across our SuccessFactors landscape, ensuring compliance, data integrity and secure user provisioning. In close collaboration with Platform Operations and Release Management, you help maintain a stable, standardize, and audit-ready HR platform.

Obowiązki:

  • Maintain and further develop the Role Based Permission concept across instances
  • Manage permission roles and groups, ensure consistent lifecycle and documentation
  • Oversee user access and authorization processes including SAP Cloud Identity Services provisioning and sync issues
  • Serve as main contact point for Release Management regarding new features or authorization changes
  • Ensure data protection and compliance
  • Support platform stability and data quality activities in collaboration with other managers
  • Contribute to continuous improvement initiatives (standardization, transparency, documentation)
  • Cooperate closely with cross-functional teams to maintain clear and auditable processes

Wymagania:

  • Solid experience in SAP SuccessFactors administration
  • Strong understanding of access governance and authorization principles
  • Analytic and structured working style, high attention to detail and data consistency
  • Understanding of compliance topics
  • Excellent English skills (written and spoken)
Co oferujemy:
  • Attractive development opportunities
  • Private medical care for employees and their families
  • Possibility to fulfil a dream about far journeys with attractive discounts for flight tickets
  • Possibility to adjust the place and hours of work to private needs
  • Hybrid working model
  • Opportunity to work from each part of Poland during remote work
  • Flexible working time
  • New branded and modern office: 200 adjustable desks, several types of meeting rooms, bike amenities, lounge rooms and chill out spaces, cozy kitchens and excellent public transport in a walking distance
  • Continuous improvement environment
  • Supportive & friendly working atmosphere - we work towards a joint success

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
20 stycznia 2026

Typ pracy:
Praca hybrydowa
Udostępnij ofertę pracy:

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Briefcase Icon

Podobne oferty dla SuccessFactors Expert

Nowa

Przedstawiciel Handlowy

Dla naszego Klienta ogólnopolskiej sieci renomowanych studiów kuchennych poszuku...
Lokalizacja
Lokalizacja
Polska , Łomża
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
dpm.com.pl Logo
DPM Sp. z o.o.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Znajomość branży AGD lub meblowej będzie dodatkowych atutem
  • Umiejętność pracy z Klientem
  • Komunikatywność
  • Pozytywne nastawienie i motywacja do pracy
  • Prawo jazdy kat. B
Obowiązki
Obowiązki
  • Pozyskiwanie Klientów
  • Sprzedaż programów ekspozycyjnych
  • Sporządzanie zamówień
  • Sporządzanie wycen
  • Informowanie o promocjach
  • Reprezentowanie firmy – pierwsza linia kontaktu dla Klientów
  • Dostarczanie materiałów POS
  • Dbałość o ekspozycję
  • Odpowiedzialność za teren – cześć woj. podlaskiego oraz warmińsko – mazurskiego
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Umowę o pracę pełen etat
  • Pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe)
  • Niezbędne narzędzia pracy – samochód służbowy, laptop, telefon, tablet
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus premie
  • Szkolenia i wdrożenia
  • Przyjazną atmosferę pracy
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Specjalista ds. wsparcia sprzedaży

Naszym Klientem jest firma będąca jedną z wiodących firm rynku automatyki przemy...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Zabrze
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
dpm.com.pl Logo
DPM Sp. z o.o.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Dobra organizacja pracy i dokładność
  • Umiejętność pracy z danymi i dokumentacją
  • Komunikatywność i nastawienie na współpracę
  • Znajomość obsługi systemów biurowych (np. Excel, systemy ERP- SAP – mile widziane)
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Dobra / komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Samodzielność
  • Wielozadaniowość
Obowiązki
Obowiązki
  • Tworzenie ofert handlowych i obsługa zamówień w systemie
  • Wystawianie dokumentów sprzedażowych i potwierdzeń zamówień
  • Kompleksową obsługę procesów sprzedażowych – od przygotowania ofert, przez realizację zamówień, po kontakt z klientami i dostawcami
  • Monitorowanie statusu zamówień, terminów dostaw
  • Monitorowanie zamówień zakupowych i dostępności produktów
  • Zarządzanie bazą klientów, dostawców i produktów
  • Obsługa zwrotów oraz archiwizacja dokumentów
  • Wsparcie zespołu sprzedaży i realizacja bieżących zadań administracyjnych
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę na cały etat)
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Możliwość rozwoju w firmie o zasięgu międzynarodowym
  • Realny wpływ na rozwój firmy i dużą samodzielność w działaniu
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Kierownik Działu Handlowego

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Sosnowiec
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
10000.00 - 12000.00 PLN / Miesiąc
dpm.com.pl Logo
DPM Sp. z o.o.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Doskonała organizacja pracy własnej i zespołu
  • Doświadczenie w branży AGD / RTV będzie dodatkowym atutem
  • Umiejętność motywowania oraz rozwijania podległych pracowników
  • Wysoka odporność na stres i elastyczność w dynamicznym środowisku
  • Szybka adaptacja do zmian i otwartość na nowe rozwiązania
  • Analityczne myślenie (sprzedaż, konkurencja, magazyn)
  • Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
  • Charyzma, umiejętność budowania autorytetu i zaangażowania zespołu
  • Orientacja na realizację celów i wynik
Obowiązki
Obowiązki
  • Organizacja i koordynacja pracy działu handlowego, zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem
  • Motywowanie zespołu oraz wspieranie rozwoju poszczególnych pracowników
  • Rozwiązywanie konfliktów wewnętrznych oraz sytuacji spornych z klientami
  • Analiza sprzedaży, realizacji planów i efektywności działań handlowych
  • Analiza promocji, skuteczności akcji marketingowych i ich wpływu na wyniki sprzedaży
  • Monitorowanie lokalnej konkurencji
  • Ocena pracy zespołu oraz indywidualnych wyników sprzedażowych
  • Budowanie pozytywnej atmosfery i kultury zespołowej – lider wspierający w realizacji zadań i celów wyznaczonych przez przełożonego
  • Utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz rozwój współpracy handlowej
  • Planowanie działań handlowych i wdrażanie strategii sprzedażowych
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Współpracę w oparciu o umowę o pracę
  • Pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, rabaty na zakupy pracownicze)
  • Niezbędne narzędzia pracy – laptop, telefon, tablet
  • Wynagrodzenie podstawowe w przedziale 10.000 – 12.000 PLN brutto plus premie
  • Szkolenia i wdrożenia
  • Przyjazną atmosferę pracy
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Kierownik Działu Handlowego

Dla naszego Klienta ogólnopolskiej sieci sprzedaży z branży AGD / RTV poszukujem...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Poznań
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
10000.00 - 12000.00 PLN / Miesiąc
dpm.com.pl Logo
DPM Sp. z o.o.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Doskonała organizacja pracy własnej i zespołu
  • Doświadczenie w branży AGD / RTV będzie dodatkowym atutem
  • Umiejętność motywowania oraz rozwijania podległych pracowników
  • Wysoka odporność na stres i elastyczność w dynamicznym środowisku
  • Szybka adaptacja do zmian i otwartość na nowe rozwiązania
  • Analityczne myślenie (sprzedaż, konkurencja, magazyn)
  • Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
  • Charyzma, umiejętność budowania autorytetu i zaangażowania zespołu
  • Orientacja na realizację celów i wynik
Obowiązki
Obowiązki
  • Organizacja i koordynacja pracy działu handlowego, zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem
  • Motywowanie zespołu oraz wspieranie rozwoju poszczególnych pracowników
  • Rozwiązywanie konfliktów wewnętrznych oraz sytuacji spornych z klientami
  • Analiza sprzedaży, realizacji planów i efektywności działań handlowych
  • Analiza promocji, skuteczności akcji marketingowych i ich wpływu na wyniki sprzedaży
  • Monitorowanie lokalnej konkurencji
  • Ocena pracy zespołu oraz indywidualnych wyników sprzedażowych
  • Budowanie pozytywnej atmosfery i kultury zespołowej – lider wspierający w realizacji zadań i celów wyznaczonych przez przełożonego
  • Utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz rozwój współpracy handlowej
  • Planowanie działań handlowych i wdrażanie strategii sprzedażowych
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Współpracę w oparciu o umowę o pracę
  • Pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, rabaty na zakupy pracownicze)
  • Niezbędne narzędzia pracy – laptop, telefon, tablet
  • Wynagrodzenie podstawowe w przedziale 10.000 – 12.000 PLN brutto plus premie
  • Szkolenia i wdrożenia
  • Przyjazną atmosferę pracy
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Kierownik Działu Transportu

Dla naszego Klienta renomowanej, firmy produkcyjnej poszukujemy kandydata/tki na...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Gorzów Wielkopolski
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
dpm.com.pl Logo
DPM Sp. z o.o.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z logistyką, transportem lub zarządzaniem
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze transportu lub logistyki
  • Dobra znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego
  • Znajomość realiów rynku transportowego i logistycznego
  • Znajomość zasad rozliczania czasu pracy kierowców
  • Znajomość przepisów oraz norm prawnych dotyczących rynku transportowego i logistycznego
  • Umiejętność efektywnego zarządzania flotą samochodów ciężarowych
  • Doświadczenie w organizacji i koordynacji transportu krajowego oraz międzynarodowego
  • Umiejętność zarządzania zespołem i skutecznego delegowania zadań
  • Bardzo dobra organizacja pracy
Obowiązki
Obowiązki
  • Zarządzanie pracą działu transportu oraz koordynowanie zespołu kierowców i spedytorów
  • Planowanie oraz nadzorowanie realizacji transportów krajowych i międzynarodowych
  • Optymalizacja kosztów transportu oraz monitorowanie efektywności procesów logistycznych
  • Współpraca z działem produkcji, magazynem oraz działem zakupów w zakresie terminowej realizacji dostaw
  • Nadzór nad flotą pojazdów oraz kontrola terminowości przeglądów i dokumentacji transportowej
  • Współpraca i negocjacje z firmami transportowymi oraz przewoźnikami zewnętrznymi
  • Monitorowanie wskaźników KPI oraz przygotowywanie raportów i analiz transportowych
  • Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa transportowego i BHP
  • Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych związanych z transportem i dostawami
  • Udział we wdrażaniu usprawnień procesowych i projektów optymalizacyjnych w obszarze logistyki i transportu.
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z premią zadaniową
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
  • Niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy.
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right

Elektromonter/ka- elektryk

Elektryk z pasją do działania i podróży. Chcesz łączyć stabilną pracę na miejscu...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Inowrocław
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Wygasa
31 lipca 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Uprawnienia SEP G1 (min. 1 kV)
  • Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku (UR, serwis)
  • Wykształcenia kierunkowego (np. technik elektryk)
  • Umiejętności czytania schematów elektrycznych
  • Prawo jazdy kat. B i gotowości do wyjazdów (delegacje)
Obowiązki
Obowiązki
  • zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń technologicznych
  • diagnozowanie i usuwanie awarii oraz bieżące naprawy elektryczne
  • montaż, podłączanie i uruchamianie nowych instalacji oraz urządzeń
  • wykonywanie okresowych przeglądów technicznych i konserwacji
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Własna baza: Praca w zakładzie na miejscu (1 zmiana, 7-15, Pn-Pt)
  • Przygoda w pracy: Wyjazdy serwisowe na awarie do klientów w Polsce – praca w dynamicznym otoczeniu, okazja do poznania nowych miejsc i technologii
  • Stabilność: Umowa o pracę bezpośrednio z zakładem
  • Konkretny zarobek: Podstawa + premie + w pełni płatne delegacje, które dają solidny zastrzyk do comiesięcznej wypłaty
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right

Elektromonter/ka- elektryk

Chcesz łączyć stabilną pracę na miejscu z dynamicznymi akcjami w terenie? Szukam...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Toruń
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Wygasa
31 lipca 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Uprawnienia SEP G1 (min. 1 kV)
  • Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku (UR, serwis)
  • Wykształcenia kierunkowego (np. technik elektryk)
  • Umiejętności czytania schematów elektrycznych
  • Prawo jazdy kat. B i gotowości do wyjazdów (delegacje)
Obowiązki
Obowiązki
  • zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń technologicznych
  • diagnozowanie i usuwanie awarii oraz bieżące naprawy elektryczne
  • montaż, podłączanie i uruchamianie nowych instalacji oraz urządzeń
  • wykonywanie okresowych przeglądów technicznych i konserwacji
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Własna baza: Praca w zakładzie na miejscu (1 zmiana, 7-15, Pn-Pt)
  • Przygoda w pracy: Wyjazdy serwisowe na awarie do klientów w Polsce
  • Stabilność: Umowa o pracę bezpośrednio z zakładem
  • Konkretny zarobek: Podstawa + premie + w pełni płatne delegacje
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right

Elektromonter/ka- elektryk

Masz doświadczenie na stanowisku Elektromonter/ka z praktyką w utrzymaniu ruchu ...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Inowrocław
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Wygasa
30 czerwca 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • wykształcenia kierunkowego (zawodowego lub średniego, np. technik elektryk)
  • umiejętności czytania schematów elektrycznych oraz obsługi elektronarzędzi
  • podstawowej znajomości serwisu napędów elektrycznych
  • doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane również minimalne/początkujący)
  • gotowości do wyjazdów służbowych i zaangażowania w pracę
Obowiązki
Obowiązki
  • zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń technologicznych
  • diagnozowanie i usuwanie awarii oraz bieżące naprawy elektryczne
  • montaż, podłączanie i uruchamianie nowych instalacji oraz urządzeń
  • wykonywanie okresowych przeglądów technicznych i konserwacji
Co oferujemy
Co oferujemy
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio przez zakład
  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość uzyskania premii za realizację celów
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia zawodowe i kursy
  • przyjazne środowisko pracy i wsparcie doświadczonego zespołu
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right