Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej - tylko te po angielsku).
Obejmij w Rituals stanowisko, na którym Twoje praktyczne podejście i pasja do ludzi będą miały realny wpływ na sukces naszego sklepu oraz na zgranie pracującego w nim zespołu. Czy potrafisz zapewniać klientom najwyższej klasy doświadczenia, inspirować członków swojego zespołu i zarządzać w taki sposób, by osiągać jak najwyższe wyniki sprzedażowe? Niech Twój talent rozbłyśnie! Jako Kierownik Sklepu będziesz częścią naszej misji, sprawiając, aby sklep był miejscem, w którym Twój team uwielbia przebywać, kształtując kulturę "work with heart & soul". W tej roli ponosisz pełną odpowiedzialność za wspólne zapewnianie doświadczeń klienta i realizację celów biznesowych.
Obowiązki:
Współpraca z Area Managerem w celu zwiększenia sprzedaży i osiąganiu wskaźników KPI.
Opracowywanie miesięcznych planów i grafiku w oparciu o cele produktywności.
Zapewnienie najwyższej jakości obsługi klienta, efektywnej pracy zespołowej i sprawności operacyjnej każdego dnia.
Szkolenie i rozwijanie zespołu pomagając współpracownikom w osiągnięciu ich pełnego potencjału, dzieląc się wiedzą i inspirując do działania.
Odpowiedzialność za rekrutację, zatrudnianie i rozwijanie utalentowanego zespołu.
Dbanie o dobre samopoczucie i zaangażowanie pracowników poprzez regularne spotkania 1 na 1 i nawiązywanie prawdziwych relacji z zespołem.
Wymagania:
Posiadasz co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku Kierownika/Kierowniczki sklepu w branży retail.
Masz udowodnione umiejętności zarządzania ludźmi (np. komunikacja, motywacja, coaching, nawiązywanie kontaktów, inspirowanie).
Potrafisz świadomie docenić wagę doskonałej obsługi klienta i pragniesz pełnić rolę mentora, dzieląc się swoją wiedzą i dając dobry przykład.
Posiadasz doświadczenie w dzieleniu się wiedzą w celu rozwoju innych osób.
Jesteś osobą samodzielną i dobrze zorganizowaną, cechującą się umiejętnością podejmowania decyzji i efektywnego rozwiązywania problemów.
Co oferujemy:
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bez okresu próbnego.
Jasny plan wdrożeniowy i wsparcie dedykowanego opiekuna
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.