Starszy sprzedawca-kasjer

• Samodzielne prowadzenie zmiany lub w obecności Kierownika Sklepu – od kilku do kilkunastu dni w miesiącu (organizacja pracy zespołu, wyjaśnianie reklamacji, przyjmowanie i kontrola dostaw)
• Zamawianie pieczywa oraz przygotowywanie sklepu do inwentaryzacji
• Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży
• Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru
• Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych
• Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie.

• Otwartych na kontakt z klientami
• Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy
• Gotowych do pracy fizycznej
• Zaangażowanych i nastawionych na współpracę
• Ceniących pracę w zespole
• Mile widziane doświadczenie w organizacji pracy zespołu.

Doświadczenie w organizacji pracy zespołu

• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych
• Umowa o pracę bez okresu próbnego
• Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy
• Dodatkowe wynagrodzenie za każde prowadzenie zmiany
• Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika
• Wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej
• Dostęp do platformy e-learningowej
• 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.