Praca Starszy Specjalista ds. Marketingu w Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.) (Warszawa)

Obowiązki

Tworzenie i wdrażanie planów komunikacji działań lojalnościowych w ramach programu Moja Biedronka
Planowanie, współtworzenie oraz koordynacja realizacji projektów ATL, BTL, digital i app, we współpracy z zespołami marketingu, PR, Operacji oraz innymi interesariuszami
Zarządzanie współpracą z agencjami kreatywnymi, digitalowymi i mediowymi (briefowanie, feedback, egzekucja)
Planowanie i realizacja komunikacji dotyczącej nagród i benefitów programów lojalnościowych (ATL/BTL/digital/app)
Udział w projektach związanych z rozwojem i wdrażaniem strategii komunikacyjnej marki
Współpraca z zewnętrznymi partnerami i dostawcami ofert lojalnościowych
Monitorowanie i analiza działań konkurencji oraz trendów rynkowych w obszarze lojalności i komunikacji
Testowanie i ocena skuteczności działań Moja Biedronka we współpracy z zespołami badań rynkowych i analiz konsumenckich

Min. 2-3-letnie doświadczenie w marketingu lub agencji reklamowej/medialnej i realizacjach kampanii 360 (doświadczenie w FMCG będzie dodatkowym atutem)
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom min. B2)
Praktyczna znajomość pakietu MS Office
Umiejętności analityczne – pod kątem prezentacji danych i podsumowań, wyciągania wniosków i rekomendacji w zakresie prowadzonych projektów
Umiejętność redagowania tekstów marketingowych oraz zmysł estetyczny
Kreatywność oraz umiejętność poszukiwania innowacyjnych rozwiązań
Komunikatywność
Umiejętność pracy pod presją czasu w warunkach dynamicznej zmiany
Wysokie zaangażowanie i inicjatywa
Skuteczność, dokładność i terminowość

zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
vouchery rabatowe
zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach
dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
coroczne badania krwi
bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
dofinansowanie do spotkań integracyjnych
paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura
Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów