Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej – tylko te po angielsku).
Rozwijamy się bardzo dynamicznie, jako jedna z wiodących fabryk w globalnej Grupie Scanfil. W związku z tym poszukujemy nowych pracowników, o czym możesz się przekonać przeglądając nasze aktualne oferty pracy.
Obowiązki:
Weryfikacja poprawności kalkulacji dla wszystkich wycen
Nadzór i przygotowanie cenników dla obecnych klientów
Planowanie pracy działu
Analiza dokumentacji technicznej produktów podczas wyceny
Analiza składowych komponentów produktów podczas wyceny
Tworzenie przebiegów procesu produkcyjnego na podstawie w/w analiz zgodnie z posiadanymi przez zakład możliwościami technicznymi
Kalkulacja oraz szacowanie czasów operacyjnych dla w/w przebiegów
Kalkulacja finalnej ceny produktu w oparciu o w/w analizy
Wdrażanie i przestrzeganie procedur zakładowych oraz grupowych dla wyżej wymienionego działu
Współpraca ze wszystkimi działami firmy w procesie wycen dla nowych i obecnych klientów
Automatyzacja i poprawianie procesu wycen
Wymagania:
Wykształcenie wyższe techniczne
Znajomość różnorodnych technik wytwarzania
Kilkuletnie doświadczenie zawodowe stanowiskach związanych z ofertowaniem, wsparciem działu sprzedaży w branży technicznej
Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, umożliwiającym swobodną wymianę korespondencji technicznej
Dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego Excel
Dobra znajomość rysunku technicznego
Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych, zdolność analitycznego myślenia
Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i chęć współpracy z innymi
Umiejętność zorganizowania pracy własnej
Co oferujemy:
międzynarodową atmosferę współpracy z różnymi branżami i liderami na rynku
pozytywną kulturę pracy, wspieraną przez nasze wartości i nastawienie
możliwość pracy i rozwoju w dynamicznym, pełnym wyzwań środowisku
komfortowa atmosfera i dbałość o dobre samopoczucie pracowników
różne benefity wspierające równowagę pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym, m.in. prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty Multisport i/lub biletów do kina, dodatki stażowe i jubileuszowe, „wczasy pod gruszą”, niespodzianki świąteczne dla dzieci pracowników w ramach ZFŚS
motywujące środowisko pracy, które pozwala rozwijać się indywidualnie
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.