Starsza księgowa / starszy księgowy

• Wsparcie w koordynowaniu pracy działu księgowości Spółki
• Udział w terminowym prowadzeniu pełnej księgowości Spółki zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości, przepisami podatkowymi oraz standardami grupowymi
• Kontrola prawidłowości operacji finansowo-księgowych ujmowanych w księgach rachunkowych
• Kontrola realizacji budżetów oraz weryfikacja dokumentów księgowych
• Współpraca przy sporządzaniu sprawozdań finansowych
• Udział w przygotowywaniu wszystkich deklaracji podatkowych, w tym: CIT, TPR-C, VAT (WDT, WNT, import, eksport), JPK, podatku u źródła, a także przygotowywanie sprawozdań ustawowych dla GUS i NBP
• Wsparcie w księgowaniu oraz rozliczeniach podatkowych narzędzi (toolingu)
• Monitorowanie oraz wdrażanie zmian w przepisach podatkowych, identyfikacja ryzyk i zagadnień podatkowych
• Samodzielne zastępowanie i wspieranie pracy Głównego Księgowego / Głównej Księgowej, współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, GUS) oraz biegłymi rewidentami
• Udział w opracowywaniu i aktualizacji wewnętrznych regulacji Spółki, w szczególności procedur księgowych i podatkowych
• Udział we wdrażaniu nowego systemu ERP, rozwoju systemu księgowego oraz wsparcie systemów powiązanych

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne (preferowane finanse i rachunkowość)
• Minimum 4–5 lat doświadczenia na stanowisku Księgowego/Księgowej w firmie produkcyjnej (warunek konieczny)
• Mile widziane doświadczenie w branży motoryzacyjnej
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Bardzo dobra znajomość zasad rachunkowości, w szczególności w firmach produkcyjnych
• Doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych oraz deklaracji podatkowych
• Bardzo dobra i praktyczna znajomość przepisów podatkowych
• Umiejętność pracy zespołowej oraz efektywnej komunikacji
• Dobra organizacja pracy, umiejętność analitycznego myślenia, podejmowania decyzji, terminowość
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• Umiejętność pracy w systemach ERP
• Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym

Doświadczenie w branży motoryzacyjnej

• Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie i zespole
• Rozbudowany pakiet benefitów (dofinansowanie posiłków, dofinansowanie do wypoczynku, premie świąteczne, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do basenu itp.)
• Programy rozwojowe