Specjalistka / Specjalista ds. Wsparcia Biznesowego i Procesowego

• Przygotowywanie i tworzenie materiałów biznesowych – prezentacji, komunikatów, newsletterów oraz treści wspierających komunikację wewnętrzną
• Inicjowanie i wdrażanie działań podnoszących zaangażowanie pracowników, w tym wsparcie w opracowywaniu koncepcji, przygotowywaniu materiałów i komunikacji
• Analiza efektywności działań szkoleniowych, analizowanie ankiet ewaluacyjnych, opracowywanie wniosków oraz rekomendacji zmian zwiększających skuteczność inicjatyw rozwojowych
• Wsparcie realizacji projektów rozwojowych i szkoleniowych w PSK, w tym przygotowanie harmonogramów i narzędzi wspierających mających wpływ na efektywną organizację czasu pracy w zespole
• Wsparcie działań usprawniających współpracę i procesy, m.in. współpraca z obszarem sprzedaży, udział w inicjatywach doskonalących proces obsługi szkód oraz pomoc w organizacji wydarzeń dla pracowników

• Wykształcenie wyższe na kierunkach humanistycznych (np. filologia, komunikacja, dziennikarstwo, PR, marketing)
• Mile widziane doświadczenie w obszarze ubezpieczeń
• Kreatywność oraz umiejętność tworzenia tekstów (komunikaty, treści informacyjne, materiały wewnętrzne i zewnętrzne)
• Bardzo rozwinięte umiejętności komunikacyjne
• Dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność działania pod presją czasu
• Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word, PowerPoint, Excel)

Mile widziane doświadczenie w obszarze ubezpieczeń

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią