Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej - tylko te po angielsku).
Dla naszego Klienta, znanej i cenionej organizacji o zasięgu międzynarodowym, poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. kadr i płac, który będzie odpowiedzialny za zapewnienie najwyższych standardów obsługi administracyjno-płacowej oraz aktywne wspieranie procesów personalnych wewnątrz firmy. Szukamy profesjonalisty, który dzięki swojej wiedzy i dojrzałości zawodowej stanie się kluczowym punktem kontaktu dla pracowników i kadry zarządzającej w obszarze twardego HR.
Obowiązki
Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz administrowanie aktami osobowymi zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy
Precyzyjne rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy pracowników w dynamicznym środowisku
Operacyjne wsparcie procesów płacowych oraz dbanie o terminowość i poprawność przygotowywanych danych do list płac
Sprawne zarządzanie bazami danych i ich przetwarzanie w systemie SAP oraz zaawansowane raportowanie w arkuszach Excel
Aktywne monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz ich wdrażanie w wewnętrzne procedury
Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych oraz przygotowywanie wymaganej dokumentacji sprawozdawczej
Wymagania
Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i administracji płacowej
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym swobodną współpracę
Praktyczna umiejętność obsługi systemu SAP oraz biegłość w pracy z danymi w programie MS Excel
Wysoka kultura osobista i umiejętność budowania trwałych relacji opartych na zaufaniu na różnych szczeblach organizacji
Nastawienie na proaktywne rozwiązywanie problemów (typ „poszukiwacza”, który samodzielnie dąży do znalezienia odpowiedzi)
Umiejętność współpracy w zespole i prowadzenia dyskusji opartej na argumentach
Wysoka odporność na stres oraz zdolność do efektywnej pracy w dynamicznym środowisku
Co oferujemy
Praca stacjonarna w siedzibie firmy, praca zdalna okazjonalna
Możliwość wykorzystania swojego doświadczenia i zdobycia nowych umiejętności
Premia roczna
Udział w szkoleniach rozwojowych i merytorycznych
Dostęp do kantyny pracowniczej oraz karta zniżkowa na obiady
Dostęp do platformy benefitowej z możliwością wykupienia prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
Narzędzia niezbędne do pracy oraz wsparcie merytoryczne przy wdrożeniu w specyfikę firmy
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.