Specjalista_ka ds. Personalnych

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę obszaru płacowego oraz wsparcia w zakresie obszaru kadrowego, zarządzanie benefitami pracowniczymi oraz współrealizację inicjatyw skierowanych do Zespołu. Istotą roli jest aktywne współtworzenie HR o charakterze strategicznym – wspierającego realizację celów biznesowych organizacji oraz odpowiadającego na potrzeby pracowników i wyzwania dynamicznie zmieniającego się otoczenia. Poszukujemy osoby ambitnej, kreatywnej i nastawionej na rozwój zawodowy, która lubi wyzwania i chce mieć realny wpływ na kształtowanie procesów HR, działając jako partner dla menedżerów i zespołów.