CrawlJobs Logo

Specjalista w Wydziale Geodezji i Regulacji Stanów Prawnych

pkp.pl Logo

PKP S.A.

Location Icon

Lokalizacja:
Poland , Szczecin

Category Icon

Job Type Icon

Typ umowy:
Umowa o pracę

Salary Icon

Wynagrodzenie:

Nie podano
Zapisz ofertę
Save Icon
Aplikuj

Obowiązki:

  • Przyjmowanie dokumentacji technicznej do uzgodnienia na podstawie wniosku złożonego przez inwestora lub jego upoważnionego przedstawiciela
  • Rejestrowanie wpływających do uzgodnień i wydania opinii wniosków, poprzez nadawanie im właściwych numerów rejestru będących identyfikatorem projektu na mapach, w opinii i rozliczeniach finansowych
  • Wnikliwe zapoznanie się i analizę zgłoszonej do uzgodnienia dokumentacji projektowej oraz jej ocena
  • Wnoszenie uzgodnionych usytuowań projektowanych inwestycji na mapy przeglądowe i wektoryzację uzgodnionych projektów KZUDP
  • Prowadzenie korespondencji z urzędami administracji samorządowej i rządowej w sprawach związanych z prowadzeniem Kolejowego Zespołu Uzgadniania Dokumentacji Projektowej z zachowaniem terminowości udzielania odpowiedzi
  • Uzgadnianie usytuowania projektowanych sieci pod względem lokalizacyjnym na terenie zamkniętym przy współpracy z poszczególnymi spółkami grupy kapitałowej PKP S.A.
  • Opracowywanie i redagowanie map numerycznych i klasycznych terenów stacji i szlaków kolejowych na podstawie przyjętych do zasobu KODGiK dokumentacji z prac geodezyjnych i kartograficznych

Wymagania:

  • Znajomości zagadnień z zakresu gospodarowania, zarządzania i administrowania nieruchomościami
  • Bardzo dobrej organizacji pracy
  • Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • Znajomości aktualnych przepisów prawa: ustawy Prawa geodezyjnego i kartograficznego wraz z przepisami wykonawczymi oraz standardami technicznymi
  • Wykształcenia geodezyjnego
Co oferujemy:
  • Pracę na lata
  • Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza
  • Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów
  • Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników
  • Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel
  • Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
04 marca 2026

Rodzaj zatrudnienia:
Pełny etat
Typ pracy:
Praca stacjonarna
Udostępnij ofertę pracy:

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Briefcase Icon

Podobne oferty dla Specjalista w Wydziale Geodezji i Regulacji Stanów Prawnych

Nowa

Specjalista w Wydziale Geodezji i Regulacji Stanów Prawnych

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Poznań
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
pkp.pl Logo
PKP S.A.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Wykształcenia średniego/wyższego - specjalność Geodezja i Kartografia
  • Znajomości obsługi geodezyjnych programów komputerowych, obliczeniowych i graficznych
Obowiązki
Obowiązki
  • Rejestrowanie prac geodezyjnych na terenie kolejowym
  • Prowadzenie ewidencji dokumentacji geodezyjnej dot. m.in. map, osnów, ewidencji gruntów, profilu podłużnego linii przekazywanych do zasobu ośrodka
  • Prowadzenie ewidencji w zakresie operatów pomiarowych
  • Prowadzenie map przeglądowych osnowy poziomej i wysokościowej
  • Udostępnianie map dla potrzeb jednostek organizacyjnych PKP S.A. i osób upoważnionych
  • Przygotowywanie warunków technicznych dla wykonawców robót prowadzonych na obszarze kolejowym i formy przekazania wyników robót do kolejowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego przez zewnętrzne jednostki wykonawstwa geodezyjnego
  • Uzgadnianie i przekazywanie do właściwych Starostw dokumentacji dla działek wyłączanych z terenów zamkniętych
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat
  • Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza
  • Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów
  • Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników
  • Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel
  • Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Lider Zmiany

Lider – Liderka Zmiany organizuje bieżącą pracę zespołu Sprzedawców – Sprzedawcz...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Żyrardów
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
lpp.com Logo
LPP Deutschland GmbH
Wygasa
02 kwietnia 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i chęć rozwijania swoich umiejętności menadżerskich
  • Doświadczenie w handlu i umiejętność wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce
  • Umiejętność budowania pozytywnych relacji i motywowania zespołu do działania
  • Dynamika działania i efektywność w zmieniającym się środowisku
  • Otwartość na zmiany oraz aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań
Obowiązki
Obowiązki
  • Wspierać Kierownika – Kierowniczkę Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu przy podejmowaniu decyzji
  • Zarządzać zespołem podczas zmian, koncentrując się na realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych
  • Pracować z towarem i dostawami, dbając o jakość, efektywność i zgodność ze standardami
  • Utrzymywać i egzekwować standardy, które bezpośrednio przekładają się na jakość i efektywność pracy
  • Wspierać nowych pracowników z pozytywną energią i otwartością, zarażając motywacją od pierwszego dnia
Co oferujemy
Co oferujemy
  • 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
  • Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
  • Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
  • Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Lider - Liderka Zmiany

Lider – Liderka Zmiany organizuje bieżącą pracę zespołu Sprzedawców – Sprzedawcz...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
lpp.com Logo
LPP Deutschland GmbH
Wygasa
02 kwietnia 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i chęć rozwijania swoich umiejętności menadżerskich
  • Doświadczenie w handlu i umiejętność wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce
  • Umiejętność budowania pozytywnych relacji i motywowania zespołu do działania
  • Dynamika działania i efektywność w zmieniającym się środowisku
  • Otwartość na zmiany oraz aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań
Obowiązki
Obowiązki
  • Wspierać Kierownika – Kierowniczkę Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu przy podejmowaniu decyzji
  • Zarządzać zespołem podczas zmian, koncentrując się na realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych
  • Pracować z towarem i dostawami, dbając o jakość, efektywność i zgodność ze standardami, zawsze o krok dalej
  • Utrzymywać i egzekwować standardy, które bezpośrednio przekładają się na jakość i efektywność pracy
  • Wspierać nowych pracowników z pozytywną energią i otwartością, zarażając motywacją od pierwszego dnia
Co oferujemy
Co oferujemy
  • 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
  • Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
  • Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
  • Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Leasing Manager

Działy Back office w LPP odpowiadają za wieloobszarowe wsparcie podstawowej dzia...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
lpp.com Logo
LPP Deutschland GmbH
Wygasa
02 kwietnia 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Doświadczenie w dziale najmu po stronie wynajmującego lub najemcy w branży nieruchomości handlowych (szczególnie w obszarze kompleksów handlowych i retail parków)
  • Wysokie kompetencje negocjacyjne
  • Umiejętność analitycznego myślenia oraz prowadzenia kalkulacji finansowych w zakresie P&L
  • Dobra znajomość rynku retail w Polsce oraz środowiska potencjalnych wynajmujących
  • Umiejętność profesjonalnego przygotowywania i prowadzenia prezentacji oraz spotkań negocjacyjnych
  • Łatwość nawiązywania relacji i odporność na pracę pod presją czasu
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca prowadzenie negocjacji
  • Gotowość do podróży służbowych na terenie Polski, Czech i Słowacji
  • Prawo jazdy
Obowiązki
Obowiązki
  • Prowadzić negocjacje warunków komercyjnych
  • Negocjować i zawierać umowy najmu nieruchomości handlowych
  • Budować i rozwijać relacje z kontrahentami
  • Monitorować i analizować rynek nieruchomości komercyjnych oraz działania konkurencji
  • Zarządzać istniejącymi umowami – prowadzić renegocjacje, odnowienia i przedłużenia
  • Przygotowywać kalkulacje P&L wspierające proces negocjacyjny i podejmowanie decyzji
  • Monitorować portfel sklepów w Polsce, Czechach i na Słowacji, w tym odbywać podróże służbowe
  • Proaktywnie proponować rozwiązania poprawiające warunki w istniejącym portfelu sklepów
  • Realizować cele budżetowe i rozwojowe
  • Regularnie raportować wyniki podejmowanych działań
Co oferujemy
Co oferujemy
  • 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
  • Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
  • Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
  • Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
  • Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Sprzedawca - Sprzedawczyni

Sprzedawca – Sprzedawczyni buduje wizerunek naszych marek wśród klientów i odpow...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Śrem
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
lpp.com Logo
LPP Deutschland GmbH
Wygasa
02 kwietnia 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Pozytywna energia, entuzjazm i zaangażowanie w codzienne zadania
  • Dobry kontakt z ludźmi i współpraca zespołowa
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym i w weekendy
Obowiązki
Obowiązki
  • Zapewniać miłą i profesjonalną obsługę klienta, która przekłada się na satysfakcję i wyniki sprzedaży
  • Pracować z towarem zgodnie ze standardami firmy
  • Troszczyć się o wizerunek salonu i ekspozycję produktu (VM) z uwzględnieniem zasad i estetyki marki
Co oferujemy
Co oferujemy
  • 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
  • Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
  • Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
  • Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Sprzedawca - Sprzedawczyni

Sprzedawca – Sprzedawczyni buduje wizerunek naszych marek wśród klientów i odpow...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Płock
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
lpp.com Logo
LPP Deutschland GmbH
Wygasa
02 kwietnia 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Pozytywna energia, entuzjazm i zaangażowanie w codzienne zadania
  • Dobry kontakt z ludźmi i współpraca zespołowa
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym i w weekendy
Obowiązki
Obowiązki
  • Zapewniać miłą i profesjonalną obsługę klienta, która przekłada się na satysfakcję i wyniki sprzedaży
  • Pracować z towarem zgodnie ze standardami firmy
  • Troszczyć się o wizerunek salonu i ekspozycję produktu (VM) z uwzględnieniem zasad i estetyki marki
  • Budowanie wizerunku marek wśród klientów
  • Odpowiadanie na potrzeby klientów poprzez profesjonalną obsługę – na kasie, w przymierzalni i na sali sprzedaży
  • Dbanie o porządek w salonie i na magazynie, stosując się do standardu pracy z towarem
  • Zapewnianie dostępności produktu przez dotowarowanie sali sprzedaży i obsługę przymierzalni
  • Uczestniczenie we wszystkich procesach w salonie, realizując bieżące zadania (dostawy, przesunięcia i odsyłki towaru, pakowanie zamówień internetowych)
  • Dbanie o realizację sprzedaży i celów KPI
  • Współpraca z całym zespołem podczas zmian
Co oferujemy
Co oferujemy
  • 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
  • Opiekę medyczną
  • Kartę sportową
  • Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
  • Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
  • Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Lider - Liderka Zmiany

Lider – Liderka Zmiany organizuje bieżącą pracę zespołu Sprzedawców – Sprzedawcz...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Dąbrowa Górnicza
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
lpp.com Logo
LPP Deutschland GmbH
Wygasa
02 kwietnia 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i chęć rozwijania swoich umiejętności menadżerskich
  • Doświadczenie w handlu i umiejętność wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce
  • Umiejętność budowania pozytywnych relacji i motywowania zespołu do działania
  • Dynamika działania i efektywność w zmieniającym się środowisku
  • Otwartość na zmiany oraz aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań
Obowiązki
Obowiązki
  • Wspierać Kierownika – Kierowniczkę Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu przy podejmowaniu decyzji
  • Zarządzać zespołem podczas zmian, koncentrując się na realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych
  • Pracować z towarem i dostawami, dbając o jakość, efektywność i zgodność ze standardami, zawsze o krok dalej
  • Utrzymywać i egzekwować standardy, które bezpośrednio przekładają się na jakość i efektywność pracy
  • Wspierać nowych pracowników z pozytywną energią i otwartością, zarażając motywacją od pierwszego dnia
Co oferujemy
Co oferujemy
  • 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
  • Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
  • Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
  • Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Lider zmiany

Lider – Liderka Zmiany organizuje bieżącą pracę zespołu Sprzedawców – Sprzedawcz...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
lpp.com Logo
LPP Deutschland GmbH
Wygasa
02 kwietnia 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i chęć rozwijania swoich umiejętności menadżerskich
  • Doświadczenie w handlu i umiejętność wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce
  • Umiejętność budowania pozytywnych relacji i motywowania zespołu do działania
  • Dynamika działania i efektywność w zmieniającym się środowisku
  • Otwartość na zmiany oraz aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań
Obowiązki
Obowiązki
  • Wspierać Kierownika – Kierowniczkę Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu przy podejmowaniu decyzji
  • Zarządzać zespołem podczas zmian, koncentrując się na realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych
  • Pracować z towarem i dostawami, dbając o jakość, efektywność i zgodność ze standardami, zawsze o krok dalej
  • Utrzymywać i egzekwować standardy, które bezpośrednio przekładają się na jakość i efektywność pracy
  • Wspierać nowych pracowników z pozytywną energią i otwartością, zarażając motywacją od pierwszego dnia
Co oferujemy
Co oferujemy
  • 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
  • Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
  • Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
  • Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali
Czytaj więcej
Arrow Right