Praca Specjalista w Wydziale ds. Współpracy z Podmiotami Kolejowymi w PKP S.A. (Warszawa)

Specjalista w Wydziale ds. Współpracy z Podmiotami Kolejowymi

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

PKP S.A.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Wykształcenia minimum średnie
Dobra znajomości pakietu MS Office (Word, Excel)
Wzorowej organizacji pracy własnej i samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań
Komunikatywności

Obowiązki

Prowadzenie spraw wynikających z zawierania umów najmu i dzierżawy nieruchomości z podmiotami kolejowymi, realizacji tych umów, opracowania projektów umów i ich zmian
Ustalanie zakresu rzeczowego mienia przewidzianego do wniesienia, jako wkłady niepieniężne do podmiotów kolejowych, sporządzanie niezbędnej dokumentacji do przeniesienia praw własności do nieruchomości
Organizowanie komisji w celu protokolarnego oddania lub odbioru przedmiotu umowy
Współpracę z właściwymi organami administracji publicznej i sądami w zakresie pozyskiwania niezbędnej dokumentacji
Współpracę w zakresie ustalania priorytetów podziałów geodezyjnych dla nieruchomości przewidzianych do wniesienia do podmiotów kolejowych, opiniowanie projektów podziałów oraz wnioskowanie o podział nieruchomości

Co oferujemy

Pracę na lata
Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza
Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów
Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A.
Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel
Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Lider Zmiany

Lider – Liderka Zmiany organizuje bieżącą pracę zespołu Sprzedawców – Sprzedawcz...

Lokalizacja

Poland , Żyrardów

Wynagrodzenie:

Nie podano

LPP Deutschland GmbH

Wygasa

02 kwietnia 2026

Wymagania

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i chęć rozwijania swoich umiejętności menadżerskich
Doświadczenie w handlu i umiejętność wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce
Umiejętność budowania pozytywnych relacji i motywowania zespołu do działania
Dynamika działania i efektywność w zmieniającym się środowisku
Otwartość na zmiany oraz aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań

Obowiązki

Wspierać Kierownika – Kierowniczkę Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu przy podejmowaniu decyzji
Zarządzać zespołem podczas zmian, koncentrując się na realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych
Pracować z towarem i dostawami, dbając o jakość, efektywność i zgodność ze standardami
Utrzymywać i egzekwować standardy, które bezpośrednio przekładają się na jakość i efektywność pracy
Wspierać nowych pracowników z pozytywną energią i otwartością, zarażając motywacją od pierwszego dnia

Co oferujemy

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali

Czytaj więcej

Nowa

Lider - Liderka Zmiany

Lider – Liderka Zmiany organizuje bieżącą pracę zespołu Sprzedawców – Sprzedawcz...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

LPP Deutschland GmbH

Wygasa

02 kwietnia 2026

Wymagania

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i chęć rozwijania swoich umiejętności menadżerskich
Doświadczenie w handlu i umiejętność wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce
Umiejętność budowania pozytywnych relacji i motywowania zespołu do działania
Dynamika działania i efektywność w zmieniającym się środowisku
Otwartość na zmiany oraz aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań

Obowiązki

Wspierać Kierownika – Kierowniczkę Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu przy podejmowaniu decyzji
Zarządzać zespołem podczas zmian, koncentrując się na realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych
Pracować z towarem i dostawami, dbając o jakość, efektywność i zgodność ze standardami, zawsze o krok dalej
Utrzymywać i egzekwować standardy, które bezpośrednio przekładają się na jakość i efektywność pracy
Wspierać nowych pracowników z pozytywną energią i otwartością, zarażając motywacją od pierwszego dnia

Co oferujemy

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Leasing Manager

Działy Back office w LPP odpowiadają za wieloobszarowe wsparcie podstawowej dzia...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

LPP Deutschland GmbH

Wygasa

02 kwietnia 2026

Wymagania

Doświadczenie w dziale najmu po stronie wynajmującego lub najemcy w branży nieruchomości handlowych (szczególnie w obszarze kompleksów handlowych i retail parków)
Wysokie kompetencje negocjacyjne
Umiejętność analitycznego myślenia oraz prowadzenia kalkulacji finansowych w zakresie P&L
Dobra znajomość rynku retail w Polsce oraz środowiska potencjalnych wynajmujących
Umiejętność profesjonalnego przygotowywania i prowadzenia prezentacji oraz spotkań negocjacyjnych
Łatwość nawiązywania relacji i odporność na pracę pod presją czasu
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca prowadzenie negocjacji
Gotowość do podróży służbowych na terenie Polski, Czech i Słowacji
Prawo jazdy

Obowiązki

Prowadzić negocjacje warunków komercyjnych
Negocjować i zawierać umowy najmu nieruchomości handlowych
Budować i rozwijać relacje z kontrahentami
Monitorować i analizować rynek nieruchomości komercyjnych oraz działania konkurencji
Zarządzać istniejącymi umowami – prowadzić renegocjacje, odnowienia i przedłużenia
Przygotowywać kalkulacje P&L wspierające proces negocjacyjny i podejmowanie decyzji
Monitorować portfel sklepów w Polsce, Czechach i na Słowacji, w tym odbywać podróże służbowe
Proaktywnie proponować rozwiązania poprawiające warunki w istniejącym portfelu sklepów
Realizować cele budżetowe i rozwojowe
Regularnie raportować wyniki podejmowanych działań

Co oferujemy

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

Czytaj więcej

Nowa

Sprzedawca - Sprzedawczyni

Sprzedawca – Sprzedawczyni buduje wizerunek naszych marek wśród klientów i odpow...

Lokalizacja

Poland , Śrem

Wynagrodzenie:

Nie podano

LPP Deutschland GmbH

Wygasa

02 kwietnia 2026

Wymagania

Pozytywna energia, entuzjazm i zaangażowanie w codzienne zadania
Dobry kontakt z ludźmi i współpraca zespołowa
Gotowość do pracy w systemie zmianowym i w weekendy

Obowiązki

Zapewniać miłą i profesjonalną obsługę klienta, która przekłada się na satysfakcję i wyniki sprzedaży
Pracować z towarem zgodnie ze standardami firmy
Troszczyć się o wizerunek salonu i ekspozycję produktu (VM) z uwzględnieniem zasad i estetyki marki

Co oferujemy

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

Czytaj więcej

Nowa

Sprzedawca - Sprzedawczyni

Sprzedawca – Sprzedawczyni buduje wizerunek naszych marek wśród klientów i odpow...

Lokalizacja

Poland , Płock

Wynagrodzenie:

Nie podano

LPP Deutschland GmbH

Wygasa

02 kwietnia 2026

Wymagania

Pozytywna energia, entuzjazm i zaangażowanie w codzienne zadania
Dobry kontakt z ludźmi i współpraca zespołowa
Gotowość do pracy w systemie zmianowym i w weekendy

Obowiązki

Zapewniać miłą i profesjonalną obsługę klienta, która przekłada się na satysfakcję i wyniki sprzedaży
Pracować z towarem zgodnie ze standardami firmy
Troszczyć się o wizerunek salonu i ekspozycję produktu (VM) z uwzględnieniem zasad i estetyki marki
Budowanie wizerunku marek wśród klientów
Odpowiadanie na potrzeby klientów poprzez profesjonalną obsługę – na kasie, w przymierzalni i na sali sprzedaży
Dbanie o porządek w salonie i na magazynie, stosując się do standardu pracy z towarem
Zapewnianie dostępności produktu przez dotowarowanie sali sprzedaży i obsługę przymierzalni
Uczestniczenie we wszystkich procesach w salonie, realizując bieżące zadania (dostawy, przesunięcia i odsyłki towaru, pakowanie zamówień internetowych)
Dbanie o realizację sprzedaży i celów KPI
Współpraca z całym zespołem podczas zmian

Co oferujemy

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną
Kartę sportową
Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

Czytaj więcej

Nowa

Lider - Liderka Zmiany

Lider – Liderka Zmiany organizuje bieżącą pracę zespołu Sprzedawców – Sprzedawcz...

Lokalizacja

Poland , Dąbrowa Górnicza

Wynagrodzenie:

Nie podano

LPP Deutschland GmbH

Wygasa

02 kwietnia 2026

Wymagania

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i chęć rozwijania swoich umiejętności menadżerskich
Doświadczenie w handlu i umiejętność wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce
Umiejętność budowania pozytywnych relacji i motywowania zespołu do działania
Dynamika działania i efektywność w zmieniającym się środowisku
Otwartość na zmiany oraz aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań

Obowiązki

Wspierać Kierownika – Kierowniczkę Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu przy podejmowaniu decyzji
Zarządzać zespołem podczas zmian, koncentrując się na realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych
Pracować z towarem i dostawami, dbając o jakość, efektywność i zgodność ze standardami, zawsze o krok dalej
Utrzymywać i egzekwować standardy, które bezpośrednio przekładają się na jakość i efektywność pracy
Wspierać nowych pracowników z pozytywną energią i otwartością, zarażając motywacją od pierwszego dnia

Co oferujemy

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali

Czytaj więcej

Nowa

Lider zmiany

Lider – Liderka Zmiany organizuje bieżącą pracę zespołu Sprzedawców – Sprzedawcz...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

LPP Deutschland GmbH

Wygasa

02 kwietnia 2026

Wymagania

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i chęć rozwijania swoich umiejętności menadżerskich
Doświadczenie w handlu i umiejętność wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce
Umiejętność budowania pozytywnych relacji i motywowania zespołu do działania
Dynamika działania i efektywność w zmieniającym się środowisku
Otwartość na zmiany oraz aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań

Obowiązki

Wspierać Kierownika – Kierowniczkę Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu przy podejmowaniu decyzji
Zarządzać zespołem podczas zmian, koncentrując się na realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych
Pracować z towarem i dostawami, dbając o jakość, efektywność i zgodność ze standardami, zawsze o krok dalej
Utrzymywać i egzekwować standardy, które bezpośrednio przekładają się na jakość i efektywność pracy
Wspierać nowych pracowników z pozytywną energią i otwartością, zarażając motywacją od pierwszego dnia

Co oferujemy

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali

Czytaj więcej

Specjalista w Wydziale ds. Współpracy z Podmiotami Kolejowymi

PKP S.A.

Lokalizacja:
Poland , Warszawa

Kategoria:
Administracja biurowa

Typ umowy:
Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Obowiązki:

Wymagania:

Mile widziane:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
04 marca 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla Specjalista w Wydziale ds. Współpracy z Podmiotami Kolejowymi

Specjalista w Wydziale ds. Współpracy z Podmiotami Kolejowymi

Lider Zmiany

Lider - Liderka Zmiany

Leasing Manager

Sprzedawca - Sprzedawczyni

Sprzedawca - Sprzedawczyni

Lider - Liderka Zmiany

Lider zmiany

Specjalista w Wydziale ds. Współpracy z Podmiotami Kolejowymi

PKP S.A.

Lokalizacja:Poland , Warszawa

Kategoria:Administracja biurowa

Typ umowy:Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Obowiązki:

Wymagania:

Mile widziane:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:04 marca 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla Specjalista w Wydziale ds. Współpracy z Podmiotami Kolejowymi

Specjalista w Wydziale ds. Współpracy z Podmiotami Kolejowymi

Lider Zmiany

Lider - Liderka Zmiany

Leasing Manager

Sprzedawca - Sprzedawczyni

Sprzedawca - Sprzedawczyni

Lider - Liderka Zmiany

Lider zmiany

Lokalizacja:
Poland , Warszawa

Kategoria:
Administracja biurowa

Typ umowy:
Umowa o pracę

Data publikacji:
04 marca 2026