Zaloguj się Dodaj ofertę pracy

Specjalista w Wydziale Administracyjnym

PKP S.A.

Lokalizacja:
Poland , Gdańsk

Kategoria:
Administracja biurowa

Typ umowy:
Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Nie podano

Zapisz ofertę

Opis stanowiska:

poszukuje kandydata do pracy na stanowisku: Specjalista(-ka) w Wydziale Administracyjnym miejsce pracy: Gdańsk

Obowiązki:

Doprowadzanie/ odbiór samochodów służbowych do punktów serwisowych, myjni
przygotowywanie, przekazywanie, odbiory samochodów służbowych od użytkowników
Kupowanie usług warsztatowych- zlecanie niezbędnych napraw, zakup części zamiennych, wymiany opon, rozliczanie faktur
Koordynację likwidacji szkód komunikacyjnych (zgłaszanie szkody, współpraca z ubezpieczycielem)
Kontrolę stanu pojazdów i prawidłowego użytkowania, weryfikacja zasadności wykorzystania floty samochodowej, obsługa dedykowanych systemów informatycznych
Fakturowanie za abonamenty i parkowanie w lokalizacjach PKP Mobility OGN Gdańsk
Prowadzenie ewidencji: prowadzenie kartoteki Gm - 130, prowadzenie karty wyposażenia BGm1, kwartalne uzgadnianie kartoteki Gm-130 z tabulogramem T-600, bieżące sporządzanie dokumentów związanych z obrotem przedmiotów nietrwałych zlokalizowanych w siedzibie Oddziału (Pr+,Pr-, Ln, MM), prowadzenie ewidencji rozmieszczenia przedmiotów w siedzibie Oddziału, przygotowanie przedmiotów do kasacji
Obsługę GOSMAT: wprowadzanie dokumentów z magazynów w obrębie N Gdańsk w systemie Kartoteka i Użytkownik, terminowe wykonywanie czynności zgodnie z harmonogramem przesyłanym z Wydziału Informatyki, drukowanie tabulogramów, uzgadnianie z magazynami indeksów materiałowych.

Wymagania:

Znajomość zagadnień z zakresu eksploatacji i budowy pojazdów
Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel
Doświadczenie w zakresie obsługi floty i gospodarki magazynowej
Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków
Dobra organizacja pracy, wielozadaniowość, samodzielność, skrupulatność, terminowość
Czynne prawo jazdy kat. B.

Co oferujemy:

Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat
Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza
Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów
Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników
Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel
Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
04 marca 2026

Rodzaj zatrudnienia:

Pełny etat

Typ pracy:

Praca stacjonarna

PKP S.A. - Wszystkie oferty pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Sugerowane tagi:

Magazynier , Lekarz , Doradca klienta , Elektromechanik

Podobne oferty dla Specjalista w Wydziale Administracyjnym

Lider Zmiany

Lider – Liderka Zmiany organizuje bieżącą pracę zespołu Sprzedawców – Sprzedawcz...

Lokalizacja

Poland , Żyrardów

Wynagrodzenie

LPP Deutschland GmbH

02 kwietnia 2026

Wymagania

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i chęć rozwijania swoich umiejętności menadżerskich
Doświadczenie w handlu i umiejętność wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce
Umiejętność budowania pozytywnych relacji i motywowania zespołu do działania
Dynamika działania i efektywność w zmieniającym się środowisku
Otwartość na zmiany oraz aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań

Obowiązki

Wspierać Kierownika – Kierowniczkę Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu przy podejmowaniu decyzji
Zarządzać zespołem podczas zmian, koncentrując się na realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych
Pracować z towarem i dostawami, dbając o jakość, efektywność i zgodność ze standardami
Utrzymywać i egzekwować standardy, które bezpośrednio przekładają się na jakość i efektywność pracy
Wspierać nowych pracowników z pozytywną energią i otwartością, zarażając motywacją od pierwszego dnia

Co oferujemy

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali

Lider - Liderka Zmiany

Lider – Liderka Zmiany organizuje bieżącą pracę zespołu Sprzedawców – Sprzedawcz...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie

LPP Deutschland GmbH

02 kwietnia 2026

Wymagania

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i chęć rozwijania swoich umiejętności menadżerskich
Doświadczenie w handlu i umiejętność wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce
Umiejętność budowania pozytywnych relacji i motywowania zespołu do działania
Dynamika działania i efektywność w zmieniającym się środowisku
Otwartość na zmiany oraz aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań

Obowiązki

Wspierać Kierownika – Kierowniczkę Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu przy podejmowaniu decyzji
Zarządzać zespołem podczas zmian, koncentrując się na realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych
Pracować z towarem i dostawami, dbając o jakość, efektywność i zgodność ze standardami, zawsze o krok dalej
Utrzymywać i egzekwować standardy, które bezpośrednio przekładają się na jakość i efektywność pracy
Wspierać nowych pracowników z pozytywną energią i otwartością, zarażając motywacją od pierwszego dnia

Co oferujemy

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali

Pełny etat

Leasing Manager

Działy Back office w LPP odpowiadają za wieloobszarowe wsparcie podstawowej dzia...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie

LPP Deutschland GmbH

02 kwietnia 2026

Wymagania

Doświadczenie w dziale najmu po stronie wynajmującego lub najemcy w branży nieruchomości handlowych (szczególnie w obszarze kompleksów handlowych i retail parków)
Wysokie kompetencje negocjacyjne
Umiejętność analitycznego myślenia oraz prowadzenia kalkulacji finansowych w zakresie P&L
Dobra znajomość rynku retail w Polsce oraz środowiska potencjalnych wynajmujących
Umiejętność profesjonalnego przygotowywania i prowadzenia prezentacji oraz spotkań negocjacyjnych
Łatwość nawiązywania relacji i odporność na pracę pod presją czasu
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca prowadzenie negocjacji
Gotowość do podróży służbowych na terenie Polski, Czech i Słowacji
Prawo jazdy

Obowiązki

Prowadzić negocjacje warunków komercyjnych
Negocjować i zawierać umowy najmu nieruchomości handlowych
Budować i rozwijać relacje z kontrahentami
Monitorować i analizować rynek nieruchomości komercyjnych oraz działania konkurencji
Zarządzać istniejącymi umowami – prowadzić renegocjacje, odnowienia i przedłużenia
Przygotowywać kalkulacje P&L wspierające proces negocjacyjny i podejmowanie decyzji
Monitorować portfel sklepów w Polsce, Czechach i na Słowacji, w tym odbywać podróże służbowe
Proaktywnie proponować rozwiązania poprawiające warunki w istniejącym portfelu sklepów
Realizować cele budżetowe i rozwojowe
Regularnie raportować wyniki podejmowanych działań

Co oferujemy

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

Sprzedawca - Sprzedawczyni

Sprzedawca – Sprzedawczyni buduje wizerunek naszych marek wśród klientów i odpow...

Lokalizacja

Wynagrodzenie

LPP Deutschland GmbH

02 kwietnia 2026

Wymagania

Pozytywna energia, entuzjazm i zaangażowanie w codzienne zadania
Dobry kontakt z ludźmi i współpraca zespołowa
Gotowość do pracy w systemie zmianowym i w weekendy

Obowiązki

Zapewniać miłą i profesjonalną obsługę klienta, która przekłada się na satysfakcję i wyniki sprzedaży
Pracować z towarem zgodnie ze standardami firmy
Troszczyć się o wizerunek salonu i ekspozycję produktu (VM) z uwzględnieniem zasad i estetyki marki

Co oferujemy

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

Sprzedawca - Sprzedawczyni

Sprzedawca – Sprzedawczyni buduje wizerunek naszych marek wśród klientów i odpow...

Lokalizacja

Poland , Płock

Wynagrodzenie

LPP Deutschland GmbH

02 kwietnia 2026

Wymagania

Pozytywna energia, entuzjazm i zaangażowanie w codzienne zadania
Dobry kontakt z ludźmi i współpraca zespołowa
Gotowość do pracy w systemie zmianowym i w weekendy

Obowiązki

Zapewniać miłą i profesjonalną obsługę klienta, która przekłada się na satysfakcję i wyniki sprzedaży
Pracować z towarem zgodnie ze standardami firmy
Troszczyć się o wizerunek salonu i ekspozycję produktu (VM) z uwzględnieniem zasad i estetyki marki
Budowanie wizerunku marek wśród klientów
Odpowiadanie na potrzeby klientów poprzez profesjonalną obsługę – na kasie, w przymierzalni i na sali sprzedaży
Dbanie o porządek w salonie i na magazynie, stosując się do standardu pracy z towarem
Zapewnianie dostępności produktu przez dotowarowanie sali sprzedaży i obsługę przymierzalni
Uczestniczenie we wszystkich procesach w salonie, realizując bieżące zadania (dostawy, przesunięcia i odsyłki towaru, pakowanie zamówień internetowych)
Dbanie o realizację sprzedaży i celów KPI
Współpraca z całym zespołem podczas zmian

Co oferujemy

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną
Kartę sportową
Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

Lider - Liderka Zmiany

Lider – Liderka Zmiany organizuje bieżącą pracę zespołu Sprzedawców – Sprzedawcz...

Lokalizacja

Poland , Dąbrowa Górnicza

Wynagrodzenie

LPP Deutschland GmbH

02 kwietnia 2026

Wymagania

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i chęć rozwijania swoich umiejętności menadżerskich
Doświadczenie w handlu i umiejętność wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce
Umiejętność budowania pozytywnych relacji i motywowania zespołu do działania
Dynamika działania i efektywność w zmieniającym się środowisku
Otwartość na zmiany oraz aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań

Obowiązki

Wspierać Kierownika – Kierowniczkę Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu przy podejmowaniu decyzji
Zarządzać zespołem podczas zmian, koncentrując się na realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych
Pracować z towarem i dostawami, dbając o jakość, efektywność i zgodność ze standardami, zawsze o krok dalej
Utrzymywać i egzekwować standardy, które bezpośrednio przekładają się na jakość i efektywność pracy
Wspierać nowych pracowników z pozytywną energią i otwartością, zarażając motywacją od pierwszego dnia

Co oferujemy

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali

Lider zmiany

Lider – Liderka Zmiany organizuje bieżącą pracę zespołu Sprzedawców – Sprzedawcz...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie

LPP Deutschland GmbH

02 kwietnia 2026

Wymagania

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i chęć rozwijania swoich umiejętności menadżerskich
Doświadczenie w handlu i umiejętność wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce
Umiejętność budowania pozytywnych relacji i motywowania zespołu do działania
Dynamika działania i efektywność w zmieniającym się środowisku
Otwartość na zmiany oraz aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań

Obowiązki

Wspierać Kierownika – Kierowniczkę Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu przy podejmowaniu decyzji
Zarządzać zespołem podczas zmian, koncentrując się na realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych
Pracować z towarem i dostawami, dbając o jakość, efektywność i zgodność ze standardami, zawsze o krok dalej
Utrzymywać i egzekwować standardy, które bezpośrednio przekładają się na jakość i efektywność pracy
Wspierać nowych pracowników z pozytywną energią i otwartością, zarażając motywacją od pierwszego dnia

Co oferujemy

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali

Dyrektor Dyrektorka Salonu

Dyrektor – Dyrektorka Salonu odpowiada za wyniki sprzedaży i realizację celów KP...

Lokalizacja

Wynagrodzenie

LPP Deutschland GmbH

02 kwietnia 2026

Wymagania

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i przedsiębiorcze podejście do realizacji celów
Znajomość branży handlowej oraz umiejętność praktycznego wykorzystania zdobytej wiedzy
Ambicja i chęć rozwoju
Umiejętność organizacji pracy, delegowania zadań oraz gotowość do brania odpowiedzialności za wyniki
Dynamika, elastyczność i otwartość na zmiany oraz wyzwania
Wyczucie estetyki i swoboda w pracy z produktem oraz jego ekspozycją

Obowiązki

Kompleksowo zarządzać powierzonym salonem sprzedaży z energią, pasją i determinacją, które inspirują zespół do działania
Budować stabilny zespół i wspierać rozwój współpracowników
Realizować wyznaczone cele sprzedażowe
Pracować z produktem zgodnie ze standardami firmy
Dbać o pozytywny wizerunek salonu oraz zapewniać najwyższy standard obsługi i jakości
Współpracować z zespołem na sali sprzedaży, koncentrując się na realizacji celów, wynikach i skutecznych działaniach sprzedażowych
Motywować zespół i inspirować go do osiągania jak najlepszych wyników

Co oferujemy

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali