Praca Specjalista/specjalistka ds. kadr i płac w Randstad (Wrocław)

Specjalista/specjalistka ds. kadr i płac

Randstad

Lokalizacja:
Poland , Wrocław

Kategoria:
Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:
Nie podano

Wynagrodzenie:

Nie podano

Zapisz ofertę

Aplikuj

Opis stanowiska:

Dla naszego klienta, lidera w branży produkcji sprzętu gospodarstwa domowego, szukamy osoby, która dołączy do zespołu kadr i płac. Jest to kluczowa rola w centralnej jednostce Payroll we Wrocławiu, polegająca na kompleksowym wsparciu procesów kadrowo-płacowych oraz zapewnieniu najwyższej jakości serwisu dla pracowników tej organizacji.

Obowiązki:

wystawianie, drukowanie, opatrywanie pieczęcią imienną i przekazywanie pracownikom dokumentów dotyczących zatrudnienia (m.in. zaświadczeń o zarobkach, dokumentacji ZUS, wydruków z programu Płatnik: RCA, ZUA, ZCNA, RMUA)
przygotowywanie, analiza oraz weryfikacja danych dla procesu naliczania wynagrodzeń
wspieranie procesów dotyczących rozliczania czasu pracy, monitorowanie błędów oraz podejmowanie działań naprawczych w celu poprawnej ewidencji
udzielanie informacji prawnych i organizacyjnych na zapytania pracowników oraz obsługa bieżącej korespondencji
przyjmowanie dokumentów, dystrybucja certyfikatów i kart pracowniczych w zamkniętych kopertach oraz nanoszenie danych do systemów informatycznych
analiza danych oraz przygotowywanie raportów statystycznych
przygotowywanie dokumentów do archiwizacji
przygotowywanie materiałów do dystrybucji, kontrola zgodności zamówień u dostawców oraz przygotowywanie list do odbioru dla Punktu Kadrowego
przygotowywanie dokumentów w imieniu klienta dla jego pracowników

Wymagania:

4-letnie doświadczenie w realizacji serwisu dla pracowników w zakresie spraw dotyczących procedur, polityk, procesów oraz standardów HR
wiedza w zakresie Prawa Pracy, ZUS i PDOF oraz bardzo dobra znajomość przepisów o czasie pracy
wykształcenie wyższe (kierunki ekonomiczne, prawo, administracja)
bardzo dobra obsługa systemu operacyjnego Windows z pakietem Microsoft Office
znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy z ludźmi
samodzielność, odpowiedzialność za powierzone zadania oraz umiejętność organizacji pracy własnej
zdolność do efektywnej pracy i współpracy, samodyscyplina oraz punktualność