Specjalista ds. Systemów Motywacyjnych

• Obsługa procesów nadawania i oceny celów, w tym: uruchamianie procesów, weryfikacja błędów po ich uruchomieniu, konfiguracja systemu, słowników i notyfikacji
• Zapewnienie poprawności i spójności danych oraz ich weryfikacja na potrzeby procesów nadawania i rozliczania celów
• Przygotowywanie analiz i raportów dotyczących wynagrodzeń i systemów motywacyjnych oraz rekomendacje rozwiązań w tych obszarach
• Analizy nadanych celów oraz ich rozliczenia, wspieranie biznesu w procesach
• Udział w opracowywaniu projektów i budowaniu systemów premiowych poprzez analizy danych

• Min. roczne doświadczenie w obszarze systemów motywacyjnych w dużej organizacji
• Doświadczenie w pracy z systemami informatycznymi oraz w pracy na danych
• Bardzo dobra znajomość MS Excel i Power Point (tworzenie raportów, zestawień, prezentacji, mile widziana znajomość Visual Basic lub PowerQuery)
• Wykształcenie wyższe

Znajomość Visual Basic lub PowerQuery

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią