CrawlJobs Logo

Specjalista ds. zakupów z doświadczeniem w branży elektrotechnicznej

kopel.pl Logo

Hurtownie Elektryczne KOPEL Sp. z o. o.

Location Icon

Lokalizacja:
Poland , Toruń

Category Icon
Kategoria:

Job Type Icon

Typ umowy:
Nie podano

Salary Icon

Wynagrodzenie:

5500.00 - 7000.00 PLN / Miesiąc
Zapisz ofertę
Save Icon
Oferta pracy wygasła

Opis stanowiska:

Sieć hurtowni elektrycznych KOPEL Sp. z o.o. zajmująca się dystrybucją automatyki, oświetlenia, osprzętu elektroinstalacyjnego oraz kabli i przewodów w związku z dynamicznym rozwojem zatrudni doświadczonych kandydatów.

Obowiązki:

  • Analiza rynku potencjalnych dostawców pod kątem zaspokojenia potrzeb zakupowych, kabli, przewodów, elektronarzędzi, narzędzi, osprzętu kablowego, osprzętu odgromowego, tras kablowych
  • Wsparcie procesu opracowania strategii zakupowych dla przypisanych kategorii zakupowych
  • Realizacja postępowań zakupowych
  • Wsparcie działań optymalizacyjnych oraz zwiększających efektywność kosztową
  • Śledzenie trendów rynkowych, analizowanie dynamiki cen
  • Prognozowanie zapotrzebowania i planowanie zakupów
  • Umiejętności organizacji magazynowania w firmie
  • Umiejętności zarządzania zapasami w firmie
  • Umiejętności zarządzania procesami logistycznymi w firmie

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – warunek konieczny
  • Znajomość branży elektrotechnicznej, w zakresie: kabli, przewodów, osprzętu kablowego, osprzętu odgromowego, artykułów BHP, tras kablowych
  • Ukierunkowanie na realizację celów i zadań
  • Umiejętności negocjacyjne
  • Samodzielność, dyspozycyjność oraz bardzo dobra organizacja pracy
  • Prawo jazdy kat. B
Co oferujemy:
  • cykliczne szkolenia
  • platforma grywalizacyjna
  • ubezpieczenie na życie
  • opieka zdrowotna
  • aromatyczna kawa
  • przyjazna atmosfera pracy
  • karta lunchowa

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
10 stycznia 2026

Wygasa:
18 stycznia 2026

Rodzaj zatrudnienia:
Pełny etat
Typ pracy:
Praca stacjonarna
Udostępnij ofertę pracy:

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Briefcase Icon

Podobne oferty dla Specjalista ds. zakupów z doświadczeniem w branży elektrotechnicznej

Nowa

Spawacz/ka z uprawnieniami mag 135

Poszukujemy osób z doświadczeniem zawodowym i uprawnieniami spawalniczymi MAG 13...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Chojnów
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Wygasa
30 grudnia 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • certyfikatu spawacza MAG 135
  • uprawnień na suwnice
  • otwartości do pracy w nadgodzinach
  • zdolności komunikacyjnych
  • doświadczenie zawodowe 12-24 miesiące
Obowiązki
Obowiązki
  • spawanie i szczepianie elementów metalowych i stalowych w osłonie mieszanin gazów
  • szlifowanie krawędzi blach oraz spawów szlifierką kątową
  • obsługa robota spawalniczego, kompletacja detali ręczne poprawki spawalnicze
  • pobieranie i transport potrzebnego materiału do produkcji, trasowanie (mierzenie i pozycjonowanie)
  • montaż elementów
  • obsługa maszyn/urządzeń i narzędzi: sztancarki, wiertarki, wkrętarki i frezarki, szlifierki, piły do cięcia profili
Co oferujemy
Co oferujemy
  • wynagrodzenie zasadnicze + dodatek spawalniczy
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Lider zmiany Bolesławiec

Szukasz miejsca, gdzie Twoje doświadczenie liderskie naprawdę się liczy? Chcesz ...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Chojnów
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
7000.00 PLN / Miesiąc
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Wygasa
27 lutego 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • doświadczenia na stanowisku lidera, brygadzisty lub innej roli liderskiej w dziale produkcji
  • umiejętności zarządzania zespołem i organizowania pracy
  • znajomości procesów produkcyjnych i zasad BHP
  • umiejętności podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
  • gotowości do pracy w systemie zmianowym w ułożeniu 3-zmianowym - 8h/4 brygady
  • doświadczenie powyżej 24 miesięcy
Obowiązki
Obowiązki
  • zarządzanie zespołem pracowników produkcyjnych na zmianie
  • planowanie, koordynowanie i nadzorowanie procesu produkcji
  • zapewnienie realizacji celów produkcyjnych, jakościowych i bezpieczeństwa
  • motywowanie i rozwijanie kompetencji zespołu
  • rozwiązywanie bieżących problemów i wdrażanie usprawnień
  • współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów
Co oferujemy
Co oferujemy
  • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do Twojego doświadczenia
  • system premiowy
  • benefity pozapłacowe
  • możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy
  • przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Spawacz/ka z uprawnieniami mag 135

Poszukujemy osób z doświadczeniem zawodowym i uprawnieniami spawalniczymi MAG 13...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Chocianów
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Wygasa
30 grudnia 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • certyfikatu spawacza MAG 135
  • uprawnień na suwnice
  • doświadczenie zawodowe 12-24 miesiące
  • osoby powyżej 18 roku życia
Obowiązki
Obowiązki
  • spawanie i szczepianie elementów metalowych i stalowych w osłonie mieszanin gazów
  • szlifowanie krawędzi blach oraz spawów szlifierką kątową
  • obsługa robota spawalniczego, kompletacja detali ręczne poprawki spawalnicze
  • pobieranie i transport potrzebnego materiału do produkcji, trasowanie (mierzenie i pozycjonowanie)
  • montaż elementów
  • obsługa maszyn/urządzeń i narzędzi: sztancarki, wiertarki, wkrętarki i frezarki, szlifierki, piły do cięcia profili
Co oferujemy
Co oferujemy
  • umowę o pracę tymczasową (umowa o pracę przez okres 6 miesięcy, potem zatrudnienie bezpośrednie w firmie)
  • wynagrodzenie zasadnicze + dodatek spawalniczy
  • pracę na 2 zmiany po 8 godzin dziennie: 06.00-14.00
  • 14.00 - 22.00
  • pracę od poniedziałku do piątku
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Serwisant

Masz techniczne zacięcie i lubisz pracować z komponentami, ale szukasz czegoś wi...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Wrocław
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
4990.00 PLN / Miesiąc
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Wygasa
28 lutego 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Zdolności technicznych i sprawności manualnej
  • Podstawowej obsługi komputera
  • Stabilności zatrudnienia u poprzednich pracodawców
  • Znajomości języka polskiego (minimum stopień komunikatywny)
Obowiązki
Obowiązki
  • Montaż komponentów oraz podzespołów technicznych
  • Obsługa komputera i systemów wspomagających serwis
  • Praca stojąca przy stanowisku montażowym
Co oferujemy
Co oferujemy
  • System premiowy do 800 zł brutto
  • Karta Lunchowa po 6 miesiącach pracy
  • Dofinansowanie do okularów korekcyjnych w kwocie 500 zł brutto
  • Bonus za polecenie 1000 zł netto
  • Wygodny system 2-zmianowy (6:00-14:00 oraz 14:00-22:00) – wolne nocki
  • Umowa o pracę tymczasową (składki ZUS i płatne urlopy) z szansą na bezpośrednie zatrudnienie po 18 miesiącach
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Senior Art Director

Szukamy Senior Art Directora/ Directorki który/a potrafi płynnie przeskakiwać mi...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
altavia.it Logo
Altavia Italia
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w agencji marketingowej
  • bardzo dobra znajomość ATL i Digitalu
  • doświadczenie w pracy z klientami i reprezentowaniu agencji
  • umiejętność pracy zarówno koncepcyjnej, jak i egzekucyjnej
  • doświadczenie w nadzorze kreatywnym i dawaniu konstruktywnego feedbacku
  • umiejętność pracy w teamie kreatywnym
Obowiązki
Obowiązki
  • Tworzenie i nadzór nad koncepcjami kreatywnymi w obszarze ATL i Digital
  • Praca koncepcyjna i egzekucyjna w teamie kreatywnym – od idei po finalny efekt
  • Merytoryczne wsparcie zespołu kreatywnego oraz review prac
  • Współpraca z Client Service, strategią i innymi zespołami wewnętrznymi
  • Reprezentowanie agencji przed klientami – prezentacje, rekomendacje, rozmowy o kierunku kreatywnym
  • Dbanie o jakość, spójność i poziom realizowanych projektów
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Benefity w ramach MyBenefit – prywatna opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie Generali
  • Rozwój – szkolenia, kursy językowe, wsparcie psychologiczne
  • Model hybrydowy – praca zdalna + 2 dni w tygodniu z biura
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Junior Graphic Designer

Szukamy praktykanta/praktykantki – Junior Graphic Designera/ki! 🎨 Chcesz zdobyć...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Łódź
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
altavia.it Logo
Altavia Italia
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Chęci do nauki i kreatywnego myślenia
  • Znajomości podstawowych programów graficznych (np. Photoshop, Illustrator)
  • Portfolio – nie wymagamy doświadczenia, ale chcielibyśmy zobaczyć Twoje dotychczasowe prace
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Stacjonarne praktyki w Łodzi
  • Możliwość nauki i rozwoju pod okiem doświadczonych grafików
  • Realne projekty, które wzbogacą portfolio
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Sprzedawca lub Sprzedawczyni/Kasjer lub Kasjerka

Lubisz sprawiać, by nikt nie czuł się gościem w swoim domu? Daj się zaprosić do ...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Gliwice
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
4050.00 - 6000.00 PLN / Miesiąc
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Wygasa
24 lutego 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Doświadczenie w obsłudze klienta
  • Dobra praca w zespole
  • Umiejętność dostosowania się do zmian
  • Otwartość na nową wiedzę
  • Pasja do wystroju wnętrz
  • Sprawne poruszanie się w środowisku komputerowym
  • Biegła komunikacja w języku polskim w mowie i piśmie
  • Gotowość do odbycia szkolenia w sklepie w Katowicach
  • Gotowość do pracy na 3/4 etatu w trybie zmianowym (poranne i popołudniowe zmiany, dni robocze, soboty i niedziele handlowe)
Obowiązki
Obowiązki
  • Obsługa klienta, rozpoznawanie potrzeb, proponowanie najlepszych i funkcjonalnych rozwiązań
  • Udzielanie informacji dotyczących produktów IKEA, możliwości dostawy, form dokonywania zakupów i korzystania z oferowanych usług
  • Przyjmowanie płatności na kasie fiskalnej i terminalu
  • Dbanie o miejsca sprzedażowe i estetykę ekspozycji oraz uzupełnianie towaru
  • Aktywne wspieranie klientów w zakupach w środowisku sprzedaży wielokanałowej
  • Promowanie aktualnych ofert i programu lojalnościowego IKEA Family
  • Pomoc w projektowaniu przestrzeni i zabudowy systemowej w planerach IKEA
Co oferujemy
Co oferujemy
  • 15% zniżki pracowniczej na zakupy w IKEA
  • Rozszerzony pakiet opieki medycznej Medicover
  • Karta Multisport
  • Dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę przepracowaną w nocy lub w weekend
  • Punkty do wydania w kafeterii np. na kino, zakupy, restauracje, wycieczki
  • Przelew, kartę upominkową IKEA lub kartę przedpłaconą na zakupy świąteczne, z okazji ślubu, jubileuszu pracy, urodzenia/przysposobienia/przyjęcia na wychowanie dziecka Pracownika
  • 26 dni urlopu na start
  • Dodatkowe dni wolne urlopu ojcowskiego IKEA z okazji narodzin lub adopcji dziecka
  • Premia roczna uznaniowa zależna od wyników IKEA
  • Prywatny plan emerytalny (PPE)
  • Niepełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Menedżer ds. Zarządzania Ryzykiem Nadużyć

Menedżer / Menedżerka ds. Zarządzania Ryzykiem Nadużyć to rola eksperta zdolnego...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warsaw
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
223400.00 - 380400.00 PLN / Rok
https://www.citi.com/ Logo
Citi
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Dyplom ukończenia studiów wyższych, kierunkowych
  • Co najmniej 6-letnie doświadczenie w pracy w obszarze ryzyka prewencji nadużyć
  • Certyfikat CFE będzie dodatkowym atutem
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne – werbalne oraz pisemne
  • Umiejętność pracy zespołowej z pozytywnym podejściem
  • Wysoki poziom energii, entuzjazmu i motywacji
  • Biegłe władanie językiem polskim i angielskim
  • Poczucie odpowiedzialności, umiejętność analizowania problemów i formułowania wniosków oraz zaleceń pokontrolnych
Obowiązki
Obowiązki
  • opracowanie, wdrożenie, zapewnienie skuteczności funkcjonowania, aktualizacja, nadzór oraz monitorowanie Programu zarządzania ryzykiem nadużyć oraz Polityki dotyczącej identyfikacji i monitorowania ryzyka nadużyć finansowych w Banku
  • wskazywanie metodologii identyfikacji ryzyka nadużyć w procesach realizowanych w Banku
  • współpraca z jednostkami Banku w tworzeniu i modyfikacji procesów zarządzania ryzykiem nadużyć dla oferowanych produktów i realizowanych procesów
  • uczestniczenie w procesie tworzenia planu strat z tytułu nadużyć oraz monitorowania wyników w zakresie przyjętego planu strat
  • zapewnienie kontroli w zakresie procesów zarządzania ryzykiem nadużyć na potrzebny systemu kontroli wewnętrznej
  • współpraca z Departamentem Niezależnej Kontroli i Ryzyka Operacyjnego oraz Biurem Bezpieczeństwa Banku w zakresie procesów zarządzania ryzykiem operacyjnym
  • współpraca z jednostkami realizującymi działania operacyjne z zakresu zarządzania ryzykiem nadużyć, pod kątem identyfikowania, ograniczania, monitorowania i raportowania potencjalnych nadużyć finansowych
  • funkcja eksperta merytorycznego w zakresie zarządzania problemami kontrolnymi (w tym planami działań naprawczych) z zakresu ryzyka nadużyć
  • opracowywanie i opiniowanie wskaźników ryzyka nadużyć na potrzeby raportowania zarządczego, w tym eskalacji
  • nadzór i rozwój programu szkoleń dla pracowników Banku z zakresu przeciwdziałania nadużyciom na szkodę Banku
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Pracowniczy Program Emerytalny – składka w wysokości 7% opłacana w całości przez pracodawcę
  • Prywatna Opieka Medyczna dla pracowników finansowana przez pracodawcę oraz możliwość wykupienia pakietów medycznych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach
  • Ubezpieczenie na życie dla pracowników finansowane przez pracodawcę oraz możliwość ubezpieczenia wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach
  • Program wsparcia pracowniczego (Employee Assistance Program) finansowany przez pracodawcę
  • Dodatkowy, płatny urlop rodzicielski (dodatkowe 2 tygodnie płatnego urlopu ojcowskiego oprócz ustawowego urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego)
  • Karta sportowa dla pracowników dofinansowana z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz możliwość wykupienia kart sportowych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach
  • Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym w szczególności: świadczenie urlopowe, dofinansowanie do aktywności sportowych i kulturalnych, imprezy integracyjne
  • Dodatkowy dzień wolny na wolontariat
  • Dodatkowe dni wolne dla pracowników z okazji okrągłych rocznic stażu pracy (co pięć lat)
  • Kafeteria z elastycznymi świadczeniami dla pracowników umożliwiająca wybór i zakup świadczeń oferowanych przez dostawcę na platformie online
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right