Praca Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - engineering & manufacturing w Randstad (Katowice)

Nowa

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - finanse lub engineering & manufacturing

Poszukujemy osób ze znajomością obszaru finansów i księgowości LUB inżynierii i ...

Lokalizacja

Poland , Gdańsk

Wynagrodzenie:

Nie podano

Randstad

Wygasa

31 sierpnia 2026

Wymagania

Minimum 2 lat udokumentowanego doświadczenia w sprzedaży usług B2B (mile widziane branże: HR, doradztwo, szkolenia lub inne sektory usługowe)
Doświadczenie w branży rekrutacyjnej (minimum 2 lata na stanowiskach z obszaru white collar w specjalizacji finanse lub inżynieria) będzie dużym atutem, ale nie jest warunkiem koniecznym w przypadku posiadania sukcesów w czystej sprzedaży B2B
Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (minimum B2)
Znajomości polskiego rynku usług rekrutacyjnych
Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i negocjacyjnych
Samodzielności, proaktywności i doskonałej organizacji pracy własnej na szerokim rynku regionalnym
Płynnej znajomości języka polskiego
Orientacji na realizację celów biznesowych i ambicji w dynamicznym rozwijaniu portfela klientów w Polsce Północnej
Czynnego prawa jazdy kat. B (mile widziane)

Obowiązki

rozwój sprzedaży: aktywne pozyskiwanie nowych klientów w zakresie usług HR i tworzenie szytych na miarę rozwiązań rekrutacyjnych na terenie województw pomorskiego, zachodniopomorskiego i kujawsko-pomorskiego
budowanie relacji: nawiązywanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z decydentami (Dyrektorami Finansowymi, Dyrektorami Operacyjnymi, HRBP)
reprezentacja: reprezentowanie Randstad na branżowych spotkaniach, konferencjach i regionalnych targach pracy
zarządzanie projektami rekrutacyjnymi i ich realizacja: samodzielne prowadzenie kompleksowych projektów rekrutacyjnych na stanowiska white collar w wybranej specjalizacji (Finanse lub Engineering & Manufacturing) – od pozyskania klienta po finalne zatrudnienie kandydata
analiza trendów: śledzenie zmian na podległych rynkach pracy i elastyczne dostosowanie strategii sprzedaży do aktualnych potrzeb klientów
efektywność i organizacja: samodzielne planowanie działań sprzedażowych i raportowanie wyników w systemach CRM i ATS

Co oferujemy

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w globalnej firmie
atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + system premiowy bez górnego limitu)
nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych oraz sprzedażowych
elastyczny model pracy hybrydowej
bogaty pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego
różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - Customer Care, Sales & Marketing lub Engineering & Manufacturing

Lokalizacja

Polska , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

Randstad

Wygasa

31 sierpnia 2026

Wymagania

Minimum 2 lat udokumentowanego doświadczenia w sprzedaży usług B2B (mile widziane branże: HR, doradztwo, szkolenia lub inne sektory usług biznesowych)
Doświadczenie w branży rekrutacyjnej (minimum 2 lata na stanowiskach z obszaru white collar w wymienionych specjalizacjach) będzie dużym atutem, ale nie jest warunkiem koniecznym w przypadku posiadania mocnych sukcesów handlowych B2B
Bardzo dobrej/płynnej znajomości języka angielskiego (minimum B2/C1)
Płynnej znajomości języka polskiego
Znajomości polskiego rynku usług rekrutacyjnych lub rynków powiązanych z wybraną specjalizacją
Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych, prezentacyjnych i negocjacyjnych
Samodzielności, proaktywności i doskonałej organizacji pracy własnej na szerokim rynku regionalnym
Orientacji na realizację celów biznesowych i ambicji w dynamicznym rozwijaniu portfela klientów
Czynnego prawa jazdy kat. B (mile widziane)

Obowiązki

Rozwój sprzedaży: aktywne pozyskiwanie nowych klientów (w tym dużych organizacji międzynarodowych i klientów zagranicznych) w zakresie usług HR i tworzenie szytych na miarę rozwiązań rekrutacyjnych na podległym rynku regionalnym
Budowanie relacji: nawiązywanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z decydentami (Dyrektorami HR, Managerami Sprzedaży, Dyrektorami Operacyjnymi i Zarządzającymi)
Reprezentacja: reprezentowanie Randstad na branżowych spotkaniach, konferencjach i targach pracy w Warszawie i całym regionie
Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi i ich realizacja: samodzielne prowadzenie kompleksowych projektów rekrutacyjnych na stanowiska white collar w wybranej specjalizacji (Customer Care / Sales & Marketing / Engineering & Manufacturing) – od pozyskania klienta po finalne zatrudnienie kandydata
Analiza trendów: śledzenie zmian na rynkach pracy w województwach mazowieckim, łódzkim, lubelskim oraz świętokrzyskim i dostosowanie strategii sprzedaży do aktualnych potrzeb międzynarodowych i lokalnych klientów
Efektywność i organizacja: samodzielne planowanie działań sprzedażowych i raportowanie wyników w systemach CRM i ATS

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w globalnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + system premiowy bez górnego limitu)
Nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych oraz sprzedażowych
Elastyczny model pracy hybrydowej
Bogaty pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
Dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
Wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego
Różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Technik Serwisu HVAC

Stabilna, międzynarodowa firmą o ugruntowanej pozycji na rynku, produkująca i se...

Lokalizacja

Poland , Poznań

Wynagrodzenie:

9000.00 - 11000.00 PLN / Miesiąc

Randstad

Wygasa

31 sierpnia 2026

Wymagania

Minimum 3 lat praktyki w serwisie chillerów (agregatów wody lodowej)
Minimum średniego technicznego z zakresu chłodnictwa (wykształcenie wyższe inżynierskie w obszarze HVAC będzie Twoim dużym atutem!)
Aktualnych uprawnień F-gaz oraz SEP w zakresie eksploatacji
Prawa jazdy: Kat. B (posiadanego aktywnie od minimum 2 lat)
Języka angielskiego: Na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie i korzystanie z dokumentacji technicznej
Silnego ukierunkowania na potrzeby klienta, otwartości na stałe pogłębianie wiedzy oraz znajomości pakietu MS Office

Obowiązki

Odpowiedzialność za uruchamianie, bieżącą obsługę oraz serwisowanie urządzeń chłodniczych i HVAC na powierzonych obiektach
Identyfikowanie, analizowanie i sprawne usuwanie awarii systemów na terenie obiektów naszych klientów
Wykonywanie zaplanowanych oraz niezaplanowanych przeglądów technicznych, a także wymiana lub modernizacja urządzeń i układów
Budowanie i utrzymywanie pozytywnych, długofalowych relacji z partnerami biznesowymi oraz współpracownikami
Dbałość o najwyższe standardy bezpieczeństwa pracy (BHP) oraz rzetelne zarządzanie dokumentacją serwisową i raportowaniem

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie: Umowę o pracę bezpośrednio u stabilnego, globalnego pracodawcy
System premiowy: Atrakcyjne, dodatkowe premie uwarunkowane osiąganymi wynikami pracy
Narzędzia pracy: Telefon, samochód służbowy
Zdrowie i bezpieczeństwo: Prywatną opiekę medyczną oraz kompleksowe ubezpieczenie na życie
Benefity do wyboru: Kartę MultiSport lub dofinansowanie do wypoczynku („Wczasy pod gruszą”)
Rozwój zawodowy: Dostęp do profesjonalnych, cyklicznych szkoleń technicznych oraz stałą możliwość podnoszenia kwalifikacji

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Specjalista/ka ds. Organizacji Usług Medycznych

Do Twoich codziennych zadań należeć będzie: organizacja i koordynowanie akcji pr...

Lokalizacja

Poland , Katowice

Wynagrodzenie:

Nie podano

GRUPA NEUCA

Wygasa

05 lipca 2026

Wymagania

masz doświadczenie w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie zadań
miałeś/aś możliwość pracy w przy organizacji projektów/eventów
interesujesz się obszarem promocji i działań marketingowych a co więcej – śledzisz bieżące trendy i przedstawiasz swoje pomysły
masz wysoko rozwinięte zdolności analityczne – potrafisz i lubisz pracować z liczbami
lubisz wykorzystywać w swojej pracy MS Office, a w szczególności Excel i PowerPoint
czerpiesz satysfakcję z codziennej współpracy z innymi osobami, jesteś komunikatywny/a i zależy Ci na budowaniu długotrwałych relacji
lubisz mieć wpływ na organizację pracy własnej i wiesz w jaki sposób zarządzać priorytetami
masz czynne prawo jazdy kat. B

Obowiązki

organizacja i koordynowanie akcji profilaktycznych dla pacjentów – zarówno w placówkach na terenie woj. śląskiego, jak i u klientów zewnętrznych
bieżąca współpraca z personelem medycznym w ramach wydarzeń i inicjatyw zdrowotnych
wspieranie działań sprzedażowych oraz rozwój oferty usług medycznych w placówce
promowanie aktywności lekarzy i zachęcanie ich do udziału w działaniach marketingowych placówki
prowadzenie szkoleń dla personelu recepcji w zakresie obsługi akcji profilaktycznych
aneksowanie umów w zakresie medycyny pracy
zarządzanie cennikami – aktualizacja i wprowadzanie danych do systemu Serum
monitorowanie lokalnego rynku usług medycznych oraz analiza ofert konkurencji
nadzór nad aktualnością umów w zakresie medycyny pracy oraz umów z podwykonawcami

Co oferujemy

Ubezpieczenie na życie
Bezpłatne porady prawne
Świadczenia socjalne
Program poleceń pracowników
Programy wellbeingowe
Prywatna opieka medyczna
Dzień wolny w urodziny
Pakiet weterynaryjny dla psów i kotów
Fundusz wsparcia w sytuacjach losowych
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (w pełnym wymiarze godzinowym)

Pełny etat

!

Czytaj więcej

Nowa

Cost Estimator / Kosztorysant

Lokalizacja

Polska , Oborniki

Wynagrodzenie:

Nie podano

Nordec Sp. z o. o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Wykształcenie min. techniczne budowlane lub w trakcie studiów
Umiejętność czytania rysunku technicznego
Dobra znajomość języka angielskiego na poziomie zbliżonym do B2
Umiejętność pracy w zespole
Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i zaangażowanie
Podstawowa znajomość pakietu MS Office
Nastawienie na ciągły rozwój

Obowiązki

Przygotowywanie wycen w oparciu o dokumentację klienta w zakresie konstrukcji stalowej oraz obudowy ścian i dachu
Bieżący kontakt z projektantami konstrukcji stalowej i obudowy
Bieżący kontakt z wytwórnią konstrukcji Nordec oraz pozostałym działami firmy
Bieżący kontakt z producentami materiałów budowlanych oraz podwykonawcami
Wspomaganie specjalisty ds. wycen w zakresie przygotowania ofert
Udział w harmonogramowaniu projektów
Tworzenie zamówień materiałowych, bieżąca współpraca z działem zakupów i podwykonawstwa
Komunikacja w zakresie projektu z zespołem projektowym, cotygodniowe spotkania, korespondencja mailowa
Udział w rozwoju i celach korporacyjnych
Praca z oprogramowaniem SAP, pakiet MS Office, AutoCad

Co oferujemy

Interesującą pracę w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Wynagrodzenie odpowiadające zakresowi obowiązków i osiąganym wynikom w pracy
Premię roczną
Szkolenia i podwyższanie kwalifikacji zawodowych
Pakiet benefitów: grupowe ubezpieczenie na życie, w tym pakiet sponsorowany przez pracodawcę, prywatną opiekę medyczną, szeroko rozwinięty pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS, w tym dofinansowanie do wypoczynku lub dofinansowanie do karty MultiSport
Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy (laptop, telefon)

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Test Engineering Manager

Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego Test Engineering Managera, który b...

Lokalizacja

Poland , Blonie

Wynagrodzenie:

Nie podano

BorgWarner

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane studia magisterskie z zakresu elektroniki)
Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku menedżerskim związanym z zarządzaniem zespołem, projektami lub programami inżynieryjnymi.
Doświadczenie w środowisku produkcyjnym, mile widziane w branży motoryzacyjnej i obszarze elektroniki.
Praktyczna wiedza i doświadczenie w projektowaniu oraz wdrażaniu systemów testowych.
Bardzo dobra znajomość metod zarządzania projektami
Zdolność podejmowania decyzji i skutecznego rozwiązywania problemów.
Umiejętność budowania relacji oraz efektywnej komunikacji na wszystkich poziomach organizacji.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Obowiązki

Zarządzanie i zapewnienie sprawnego funkcjonowania zespołu
Wsparcie klientów wewnętrznych i zewnętrznych w obszarze testów produkcyjnych.
Planowanie, koordynowanie oraz nadzorowanie działań związanych z rozwojem, modyfikacją i optymalizacją systemów testowych.
Odpowiedzialność za terminową realizację projektów związanych z wdrażaniem i modernizacją urządzeń testowych.
Monitorowanie wyników procesów produkcyjnych związanych z systemami testowymi oraz inicjowanie działań doskonalących.
Współpraca z globalnymi i lokalnymi zespołami inżynieryjnymi, produkcyjnymi oraz jakościowymi.
Tworzenie, aktualizacja i doskonalenie procedur oraz standardów obowiązujących w obszarze Test Engineering.
Wyznaczanie celów dla zespołu oraz odpowiedzialność za ich realizację zgodnie ze strategią firmy.
Rozwój kompetencji pracowników poprzez coaching, mentoring i szkolenia.
Budowanie kultury ciągłego doskonalenia i wysokich standardów bezpieczeństwa pracy.

Co oferujemy

Pracę w międzynarodowym środowisku i udział w innowacyjnych projektach dla branży automotive.
Możliwość realnego wpływu na rozwój procesów i technologii testowych.
Współpracę z globalnymi zespołami ekspertów.
Możliwości rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach specjalistycznych.
Pakiet benefitów oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia.

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Konserwator Urządzeń Transportu Bliskiego

Dołącz do zespołu Schindler Polska i wspólnie z nami rozwijaj krajobraz polskich...

Lokalizacja

Polska , Lublin

Wynagrodzenie:

Nie podano

Schindler Polska sp. z o.o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Uprawnienia UDT do konserwacji dźwigów – Jeśli nie masz jeszcze uprawnień UDT na windy, ale możesz i chcesz je zdobyć, zostań Pomocnikiem / Pomocniczką Konserwatora UTB, a my pomożemy Ci przejść cały proces szkoleniowy i zdobyć wymagane certyfikaty i kwalifikacje, aby stać się samodzielnym Konserwatorem. Wystarczy, że interesujesz się elektryką/elektroniką/mechaniką, masz doświadczenie lub wykształcenie w tym obszarze i uprawnienia SEP
Otwartość na naukę i zdobywanie wiedzy
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
Odpowiedzialność i zaangażowanie
Kultura bezpieczeństwa pracy
Uprawnienia SEP do 1 kV
Prawo do jazdy kat. B

Obowiązki

Ocena stanu technicznego dźwigów i schodów ruchomych
Wykonywanie napraw i regulacji w konserwowanych urządzeniach
Współpraca z klientem i użytkownikiem urządzeń
Świadczenie usług pogotowia dźwigowego

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
Dołączenie do zespołu lidera rynku, który buduje innowacyjne rozwiązania dla mobilności miejskiej
Bogaty pakiet szkoleń technicznych
Samochód służbowy
Atrakcyjny pakiet benefitów i świadczeń socjalnych
Narzędzia pracy niezbędne na w/w stanowisku
Przejrzystą ścieżkę rozwoju w ramach firmy Schindler
Kulturę organizacyjną, która stawia na otwartość, inkluzywność, bezpieczeństwo i jakość
Program poleceń pracowniczych

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Konserwator / Konserwatorka urządzeń transportu bliskiego (windy, schody ruchome)

Dołącz do zespołu Schindler Polska i wspólnie z nami rozwijaj krajobraz polskich...

Lokalizacja

Poland , Gdańsk

Wynagrodzenie:

Nie podano

Schindler Polska sp. z o.o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Uprawnienia UDT do konserwacji dźwigów – (do czasu uzyskania uprawnień osoba będzie pełniła rolę Pomocnika/Pomocniczki Konserwacji)
Doświadczenie zawodowe w branży dźwigowej
Otwartość na naukę i zdobywanie wiedzy
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
Odpowiedzialność i zaangażowanie
Kultura bezpieczeństwa pracy
Uprawnienia SEP do 1 kV
Prawo do jazdy kat. B

Obowiązki

Ocena stanu technicznego dźwigów i schodów ruchomych
Wykonywanie napraw i regulacji w konserwowanych urządzeniach
Współpraca z klientem i użytkownikiem urządzeń
Świadczenie usług pogotowia dźwigowego

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
Dołączenie do zespołu lidera rynku, który buduje innowacyjne rozwiązania dla mobilności miejskiej
Bogaty pakiet szkoleń technicznych
Samochód służbowy
Atrakcyjny pakiet benefitów i świadczeń socjalnych
Narzędzia pracy niezbędne na w/w stanowisku
Przejrzystą ścieżkę rozwoju w ramach firmy Schindler
Kulturę organizacyjną, która stawia na otwartość, inkluzywność, bezpieczeństwo i jakość
Program poleceń pracowniczych

Pełny etat

Czytaj więcej

Wybierz kraj

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - engineering & manufacturing

Opis stanowiska

Obowiązki

Wymagania

Mile widziane

Co oferujemy

Looking for more opportunities?

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - engineering & manufacturing

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - finanse lub engineering & manufacturing

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - Customer Care, Sales & Marketing lub Engineering & Manufacturing

Technik Serwisu HVAC

Specjalista/ka ds. Organizacji Usług Medycznych

Cost Estimator / Kosztorysant

Test Engineering Manager

Konserwator Urządzeń Transportu Bliskiego

Konserwator / Konserwatorka urządzeń transportu bliskiego (windy, schody ruchome)

Nasze AI odpowiada w Twoim języku