Praca Specjalista ds. sprzedaży B2B w TeamQuest Sp. z o. o. (Warszawa)

Młodszy Specjalista ds. rozwoju sprzedaży B2B

Praca w naszych biurach oznacza bycie częścią naszego utalentowanego zespołu spe...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

Circle K

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Dostępność minimum 4 dni w tygodniu
Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów
Bardzo dobra znajomość systemu MS Office, szczególnie programu Excel
Dokładność, skrupulatność i bardzo dobra organizacja pracy własnej
Mile widziane doświadczenie w obszarze wsparcia sprzedaży B2B lub pracy z systemami CRM

Obowiązki

Koordynacja i obsługa obiegu leadów w systemie Salesforce CRM
Weryfikacja napływających leadów pod kątem poprawności i kompletności danych oraz przekazywanie ich do odpowiednich przedstawicieli handlowych
Rozliczanie wewnętrznych programów motywacyjnych związanych z pozyskiwaniem leadów (wyliczenia i wypłaty nagród)
Przygotowywanie podsumowań wyników, raportów oraz komunikacji wewnętrznej dotyczącej realizowanych działań
Obsługa skrzynek mailowych: rejestrowanie zapytań ofertowych w CRM, udzielanie odpowiedzi klientom i stacjom
Wsparcie operacyjne w utrzymaniu i usprawnianiu procesów raportowych – zarówno wewnętrznych, jak i przygotowywanych dla klientów

Co oferujemy

elastyczne godziny pracy (pon-pt)
przyjazny tryb wdrożenia
wsparcie doświadczonego zespołu
rozwój cenionych kompetencji zawodowych
dobrze skomunikowana lokalizacja naszego biura

Pełny etat

Czytaj więcej

Specjalista ds. sprzedaży usług MICE

Dla naszego Klienta, prężnie rozwijającego się luksusowego obiektu hotelowego po...

Lokalizacja

Poland , Bytom

Wynagrodzenie:

Nie podano

DPM Sp. z o.o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży hotelarskiej
Znajomość branży hotelarskiej oraz rynku konferencyjnego, korporacyjnego
Wiedza z zakresu technik sprzedaży i zasad przygotowywania i prezentowania ofert
Wysoka kultura osobista
Samodzielność i dobra organizacji pracy
Umiejętność pracy w zespole, wytrwałość i pewność siebie
Komunikatywna znajomość j. angielskiego

Obowiązki

Realizacja planów sprzedażowych – konferencje, wydarzenia firmowe, przyjęcia
Aktywne pozyskiwanie klientów B2B oraz utrzymanie relacji biznesowych z istniejącymi klientami
Prowadzenie negocjacji handlowych
Rozwijanie relacji z agencjami eventowymi oraz firmami
Udział w wydarzeniach organizowanych w hotelu
Współpraca z innymi działami firmy

Co oferujemy

Zatrudnienie w oparciu o umowę
Wynagrodzenie zasadnicze + atrakcyjne prowizje
Niezbędne narzędzia pracy
Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko
Przyjazną atmosferę pracy

Pełny etat

Czytaj więcej

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - finanse i księgowość/ inżynieria

Znasz rynek rekrutacji i sprzedaży B2B, ale szukasz skali, która pozwoli Ci rozw...

Lokalizacja

Poland , Kraków

Wynagrodzenie:

Nie podano

Randstad

Wygasa

30 czerwca 2026

Wymagania

Minimum 2 lat udokumentowanego doświadczenia w sprzedaży usług B2B (mile widziane branże: HR, doradztwo, szkolenia)
Minimum 2 lat doświadczenia w branży rekrutacyjnej, stanowiska z obszaru white collar (preferowane księgowość i finanse lub inżynieria)
Znajomości polskiego rynku usług rekrutacyjnych
Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i negocjacyjnych
Samodzielności, proaktywności i doskonałej organizacji pracy własnej
Płynnej znajomości języka polskiego
Dobrej znajomości języka angielskiego (B2)
Orientacji na realizację celów biznesowych i ambicji w rozwijaniu portfela klientów
Prawa jazdy kat. B

Obowiązki

Rozwój sprzedaży: aktywne pozyskiwanie nowych klientów w zakresie usług HR i tworzenie szytych na miarę rozwiązań rekrutacyjnych
Budowanie relacji: nawiązywanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z decydentami
Reprezentacja: reprezentowanie Randstad na branżowych spotkaniach, konferencjach i targach pracy
Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi i ich realizacja: samodzielne prowadzenie kompleksowych projektów rekrutacyjnych, od pozyskania klienta po finalne zatrudnienie kandydata
Analiza trendów: śledzenie zmian na rynku pracy i dostosowanie strategii sprzedaży do aktualnych potrzeb klientów
Efektywność i organizacja: samodzielne planowanie działań sprzedażowych i raportowanie wyników w systemach CRM i ATS

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w globalnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + system premiowy bez górnego limitu)
Nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych i sprzedażowych
Elastyczny model pracy hybrydowej
Bogaty pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
Dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
Wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego
Różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu

Pełny etat

Czytaj więcej

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - finanse i księgowość/ inżynieria

Znasz rynek rekrutacji i sprzedaży B2B, ale szukasz skali, która pozwoli Ci rozw...

Lokalizacja

Poland , Gdańsk

Wynagrodzenie:

Nie podano

Randstad

Wygasa

30 czerwca 2026

Wymagania

Minimum 2 lat udokumentowanego doświadczenia w sprzedaży usług B2B (mile widziane branże: HR, doradztwo, szkolenia)
minimum 2 lat doświadczenia w branży rekrutacyjnej, stanowiska z obszaru white collar (preferowane księgowość i finanse lub inżynieria)
znajomości polskiego rynku usług rekrutacyjnych
wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i negocjacyjnych
samodzielności, proaktywności i doskonałej organizacji pracy własnej
płynnej znajomości języka polskiego
dobrej znajomości języka angielskiego (B2)
orientacji na realizację celów biznesowych i ambicji w rozwijaniu portfela klientów
prawa jazdy kat. B

Obowiązki

Rozwój sprzedaży: aktywne pozyskiwanie nowych klientów w zakresie usług HR i tworzenie szytych na miarę rozwiązań rekrutacyjnych
budowanie relacji: nawiązywanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z decydentami
reprezentacja: reprezentowanie Randstad na branżowych spotkaniach, konferencjach i targach pracy
zarządzanie projektami rekrutacyjnymi i ich realizacja: samodzielne prowadzenie kompleksowych projektów rekrutacyjnych, od pozyskania klienta po finalne zatrudnienie kandydata
analiza trendów: śledzenie zmian na rynku pracy i dostosowanie strategii sprzedaży do aktualnych potrzeb klientów
efektywność i organizacja: samodzielne planowanie działań sprzedażowych i raportowanie wyników w systemach CRM i ATS

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w globalnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + system premiowy bez górnego limitu)
nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych i sprzedażowych
elastyczny model pracy hybrydowej
bogaty pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego
różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu

Pełny etat

Czytaj więcej

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - finanse i księgowość/ inżynieria

Znasz rynek rekrutacji i sprzedaży B2B, ale szukasz skali, która pozwoli Ci rozw...

Lokalizacja

Poland , Katowice

Wynagrodzenie:

Nie podano

Randstad

Wygasa

30 czerwca 2026

Wymagania

Minimum 2 lat udokumentowanego doświadczenia w sprzedaży usług B2B (mile widziane branże: HR, doradztwo, szkolenia)
minimum 2 lat doświadczenia w branży rekrutacyjnej, stanowiska z obszaru white collar (preferowane księgowość i finanse lub inżynieria)
znajomości polskiego rynku usług rekrutacyjnych
wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i negocjacyjnych
samodzielności, proaktywności i doskonałej organizacji pracy własnej
płynnej znajomości języka polskiego
dobrej znajomości języka angielskiego (B2)
orientacji na realizację celów biznesowych i ambicji w rozwijaniu portfela klientów
prawa jazdy kat. B

Obowiązki

rozwój sprzedaży: aktywne pozyskiwanie nowych klientów w zakresie usług HR i tworzenie szytych na miarę rozwiązań rekrutacyjnych
budowanie relacji: nawiązywanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z decydentami
reprezentacja: reprezentowanie Randstad na branżowych spotkaniach, konferencjach i targach pracy
zarządzanie projektami rekrutacyjnymi i ich realizacja: samodzielne prowadzenie kompleksowych projektów rekrutacyjnych, od pozyskania klienta po finalne zatrudnienie kandydata
analiza trendów: śledzenie zmian na rynku pracy i dostosowanie strategii sprzedaży do aktualnych potrzeb klientów
efektywność i organizacja: samodzielne planowanie działań sprzedażowych i raportowanie wyników w systemach CRM i ATS

Co oferujemy

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w globalnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + system premiowy bez górnego limitu)
nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych i sprzedażowych
elastyczny model pracy hybrydowej
bogaty pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, dostęp do platform do nauki języka angielskiego
różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, świętowanie stażu

Pełny etat

Czytaj więcej

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - skilled trade

Posiadasz doświadczenie w sprzedaży i rekrutacji jako specjalista/tka 360? Rekru...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

Randstad

Wygasa

30 czerwca 2026

Wymagania

doświadczenia w sprzedaży usług B2B
doświadczenia w rekrutacjach stałych (preferowane stanowiska techniczne, specjalistyczne)
wysokiej motywacji do osiągania celów i samodzielności w działaniu
wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i asertywności
umiejętności budowania długofalowych relacji z klientami i kandydatami
proaktywności w działaniu
doskonałej znajomości lokalnego rynku pracy
komunikatywnej znajomości języka angielskiego - poziom B1

Obowiązki

rozwój sprzedaży B2B – aktywnie pozyskujesz nowych klientów, negocjujesz, doradzasz i rozwijasz współpracę z obecnymi klientami w zakresie usług rekrutacji tymczasowych i stałych, tworząc długoterminowe, zaufane relacje
wiedza rynkowa - zdobywasz wiedzę na temat lokalnego rynku i jego potrzeb, rozbudowujesz bazę kandydatów pod kątem bieżących i przyszłych projektów
rekrutacja kandydatów i koordynacja projektów – samodzielnie prowadzisz aktywne działania rekrutacyjne, dokonujesz selekcji kandydatów za pomocą odpowiednio dobranych narzędzi i rekomendujesz kandydatów zgodnie z określonymi kryteriami
raportowanie działań – dbasz o przejrzystość działań i regularnie raportujesz swoje postępy w CRM i ATS

Co oferujemy

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz system premiowy
nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych oraz sprzedażowych
elastyczny model pracy hybrydowej
możliwość połączenia pracy i odpoczynku - workation
pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego
różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu

Pełny etat

Czytaj więcej

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - finanse i księgowość/ inżynieria

Znasz rynek rekrutacji i sprzedaży B2B, ale szukasz skali, która pozwoli Ci rozw...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

Randstad

Wygasa

30 czerwca 2026

Wymagania

Minimum 2 lat udokumentowanego doświadczenia w sprzedaży usług B2B (mile widziane branże: HR, doradztwo, szkolenia)
Minimum 2 lat doświadczenia w branży rekrutacyjnej, stanowiska z obszaru white collar (preferowane księgowość i finanse lub inżynieria)
Znajomości polskiego rynku usług rekrutacyjnych
Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i negocjacyjnych
Samodzielności, proaktywności i doskonałej organizacji pracy własnej
Płynnej znajomości języka polskiego
Dobrej znajomości języka angielskiego (B2)
Orientacji na realizację celów biznesowych i ambicji w rozwijaniu portfela klientów
Prawa jazdy kat. B

Obowiązki

Rozwój sprzedaży: aktywne pozyskiwanie nowych klientów w zakresie usług HR i tworzenie szytych na miarę rozwiązań rekrutacyjnych
Budowanie relacji: nawiązywanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z decydentami
Reprezentacja: reprezentowanie Randstad na branżowych spotkaniach, konferencjach i targach pracy
Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi i ich realizacja: samodzielne prowadzenie kompleksowych projektów rekrutacyjnych, od pozyskania klienta po finalne zatrudnienie kandydata
Analiza trendów: śledzenie zmian na rynku pracy i dostosowanie strategii sprzedaży do aktualnych potrzeb klientów
Efektywność i organizacja: samodzielne planowanie działań sprzedażowych i raportowanie wyników w systemach CRM i ATS

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w globalnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + system premiowy bez górnego limitu), który wynagradza Twoje sukcesy sprzedażowe i rekrutacyjne
Nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych i sprzedażowych, które pomogą Ci osiągnąć mistrzostwo w swojej dziedzinie
Elastyczny model pracy hybrydowej, zapewniający równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
Bogaty pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
Dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
Wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego
Różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu

Pełny etat

Czytaj więcej

Specjalista ds. sprzedaży

Rekrutujemy dla firmy działającej w branży IT, specjalizującej się w dostarczani...

Lokalizacja

Poland , Łódź

Wynagrodzenie:

Nie podano

Hire Service Solutions

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

min. 1 rok doświadczenia w sprzedaży B2B z naciskiem na budowanie i rozwijanie długofalowych relacji (sprzedaż doradcza)
podstawowa wiedza z obszaru IT
znajomość języka angielskiego na poziomie B1
prawo jazdy kat. B
komunikatywność, samodzielność, ukierunkowanie na wynik oraz pracę zespołową

Obowiązki

pozyskiwanie nowych klientów poprzez skuteczną komunikację i prezentację oferty firmy (np. infrastruktura, opieka serwisowa)
budowanie trwałych i korzystnych relacji z klientami poprzez troskę o ich potrzeby i oczekiwania
doradztwo w zakresie kompleksowych rozwiązań, które odpowiadają potrzebom klienta
negocjowanie warunków ofertowych dotyczących aspektów technicznych i handlowych
udział w prowadzonych przez firmę wydarzeniach, konferencjach i szkoleniach w celu rozwoju swoich umiejętności i poszerzenia wiedzy
zarządzanie portfelem klientów oraz budowanie planów działań, które pozwolą na efektywne wykorzystanie czasu i zasobów
przygotowywanie raportów i analiz rynkowych, które pomogą w rozwoju strategii sprzedażowej

Co oferujemy

atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze wraz z systemem premiowym
możliwość rozwoju zawodowego i awansu w ramach struktury firmy
przyjazne i inspirujące środowisko pracy
szkolenia i wsparcie w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Pełny etat

Czytaj więcej

Wybierz kraj

Specjalista ds. sprzedaży B2B

Obowiązki

Wymagania

Mile widziane

Co oferujemy

Looking for more opportunities?

Specjalista ds. sprzedaży B2B

Młodszy Specjalista ds. rozwoju sprzedaży B2B

Specjalista ds. sprzedaży usług MICE

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - finanse i księgowość/ inżynieria

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - finanse i księgowość/ inżynieria

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - finanse i księgowość/ inżynieria

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - skilled trade

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - finanse i księgowość/ inżynieria

Specjalista ds. sprzedaży

Nasze AI odpowiada w Twoim języku