Specjalista ds. rekrutacji

• Zarządzanie pełnym procesem rekrutacji: Od stanowiska, przez selekcję, aż po finalizację procesów rekrutacyjnych
• Aktywne pozyskiwanie talentów: Wykorzystywanie zaawansowanych narzędzi sourcingowych w celu dotarcia do kandydatów na rynku
• Budowanie profesjonalnych relacji z klientami i kandydatami: Dbanie o najwyższy standard Candidate Experience oraz pełnienie roli doradcy w obszarze kapitału ludzkiego
• Realizacja profesjonalnych spotkań rekrutacyjnych oraz prowadzenie kandydatów przez cały proces

• Masz już doświadczenie w procesach rekrutacyjnych
• Posiadasz instynkt „detektywa talentów” – potrafisz dotrzeć do informacji i kandydatów, których inni nie potrafią znaleźć, wykorzystując przy tym nowoczesne narzędzia
• Ludzie i relacje to Twój naturalny żywioł – łatwo nawiązujesz kontakty, a praca z kandydatami i klientami daje Ci autentyczną satysfakcję i energię do działania
• Jesteś samodzielnym strategiem – potrafisz wziąć pełną odpowiedzialność za swoje projekty, działając z optymizmem i profesjonalizmem nawet przy trudnych rekrutacjach
• Masz już doświadczenie w rekrutacji – czujesz różnicę między "podaniem CV" a doradztwem personalnym
• Posiadasz prawo jazdy kat. B

znasz angielski

• Stabilne warunki i jasny system premiowy: Umowa o pracę oraz transparentne premie
• Ekspercki rozwój i know-how: Dostęp do globalnych standardów rekrutacyjnych Randstad, pakiet szkoleń oraz wsparcie mentora
• Autonomia pracy i ambitne projekty: Samodzielne prowadzenie prestiżowych procesów rekrutacyjnych dla liderów rynku w regionie
• Komfort i narzędzia pracy: Laptop i telefon oraz biuro, które wspiera Twój profesjonalizm i mobilność, a do tego nowoczesne systemy do pracy
• Pakiet benefitów: Np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, kursy językowe online