Praca Specjalista ds. rekrutacji w Randstad (Wrocław)

Specjalista ds. Wdrożeń i Rekrutacji

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Wdr...

Lokalizacja

Poland , Koszalin

Wynagrodzenie:

Nie podano

Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Doświadczenie min. 1 rok w obszarze rekrutacji i wdrożeń pracowników
Wykształcenie min. średnie (mile widziane kierunkowe, tj. psychologia, dziennikarstwo)
Znajomość podstaw przepisów prawa pracy i BHP
Tworzenie atmosfery sprzyjającej przepływowi informacji, współpracy i efektywności
Wykazywanie zaangażowania w osiąganie wyników i doskonalenie jakości pracy
Wdrażanie nowych, kreatywnych rozwiązań do przydzielonych obowiązków
Bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office.

Obowiązki

Realizacja projektów rekrutacyjnych i programów wdrożeniowych zgodnie ze standardami JMP, wykonanie planów rekrutacyjnych na podstawie zapotrzebowania
Analiza i selekcja aplikacji, obsługa systemów rekrutacyjnych, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, udzielanie informacji zwrotnych kandydatom oraz raportowanie statusów projektów
Przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowozatrudnionych pracowników zgodnie z programem wdrożenia
Współpraca z urzędami pracy, agencjami zatrudnienia, szkołami i innymi podmiotami
udział w targach pracy i dniach otwartej rekrutacji
Koordynacja procesu zatrudnienia: przygotowanie ofert, tworzenie skierowań na badania, nadzorowanie obiegu dokumentów aż do archiwizacji w e-teczce
Prowadzenie ewidencji szafek pracowniczych oraz zamawianie odzieży ochronnej i artykułów biurowych.

Co oferujemy

Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
Dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie Centrum Dystrybucyjnego
Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów.

Pełny etat

Czytaj więcej

Specjalista ds. Rekrutacji Makroregionu

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Rek...

Lokalizacja

Poland , Wyszków

Wynagrodzenie:

Nie podano

Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Wykształcenie wyższe kierunkowe (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Socjologia, Prawo lub pokrewne)
Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku lub w agencji rekrutacyjnej na samodzielnym stanowisku
Wysoka motywacja do pracy
Duża samodzielność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność za powierzone zadania
Inicjatywa w podejmowaniu działań, poszukiwaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań
Umiejętność efektywnej pracy w zespole

Obowiązki

Odpowiedzialność za tworzenie, obsługę i zamykanie procesów rekrutacyjnych zgodnie z obowiązującymi standardami
Nadzór nad pulą kandydatów na stanowiska sklepowe oraz zarządzanie aplikacjami poprzez pracę w dedykowanych systemach rekrutacyjnych
Wspieranie procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez kierowników / kierowniczki sklepów poprzez: wstępną selekcję CV, wysyłanie informacji zwrotnej oraz kontakt z kandydatami
Budowanie wizerunku pracodawcy w regionie poprzez współtworzenie materiałów rekrutacyjnych, współpracę z uczelniami i szkołami oraz lokalną społecznością, promocję ofert pracy w mediach (reklama, prasa, radio, banery itp.)

Co oferujemy

Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
Dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura
Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
Kompleksowe wdrożenie

Pełny etat

Czytaj więcej

Specjalistka / Specjalista ds. rekrutacji i innych projektów HR

Szukamy osoby, która bazę kandydatów traktuje jak żywy organizm – karmiony codzi...

Lokalizacja

Poland , Opole

Wynagrodzenie:

Nie podano

LELLEK Sp. z o.o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Osoby bardzo sprawnej rekrutacyjnie z doświadczeniem (min. 2 lata)
Kogoś, kto pozna rynek i będzie działał proaktywnie oraz samodzielnie
Osoby zainteresowanej HR-em szerzej niż tylko rekrutacja
Osoby otwartej na samodzielne prowadzenie projektów HR (end to end)

Obowiązki

Budujesz i stale aktualizujesz bazę kandydatów na kluczowe stanowiska
Prowadzisz aktywne poszukiwania i dostarczasz kandydatów możliwie szybko
Bywasz w terenie – spotkania, targi, networking, podróże służbowe
Wspierasz HR znacznie szerzej: benefity, bieżące wsparcie menedżerów, tematy relacji pracowniczych, komunikacja HR i wiele innych

Co oferujemy

Prywatna opieka medyczna
Rabaty na studia
Zniżki na paliwo
Ubezpieczenie grupowe na życie
Szkolenia eksperckie
Odprawa emerytalna
Karta sportowa
Zajęcia z języków obcych
Wyjazdy integracyjne
Urodzinowy dzień wolny

Czytaj więcej

Specjalista ds. Rekrutacji i Obsługi Opiekunów

Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się agencji specjalizującej się w ...

Lokalizacja

Poland , cała Polska

Wynagrodzenie:

Nie podano

DPM Sp. z o.o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Minimum 3-5 lat doświadczenia na stanowisku koordynatora opiekunów osób starszych lub w podobnej roli w branży opiekuńczej
Znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum komunikatywnym w mowie i piśmie – warunek konieczny
Doświadczenie w bezpośredniej współpracy z klientami niemieckojęzycznymi
Znajomość rynku niemieckiego w branży opiekuńczej
Dobra znajomość procesów – od rekrutacji po kompleksową opiekę nad klientem i opiekunką przez cały okres zlecenia
Umiejętność organizacji pracy własnej i szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych
Wysokie umiejętności interpersonalne, empatia i nastawienie na budowanie relacji
Obsługa komputera, pakietu MS Office oraz narzędzi rekrutacyjnych
Prawo jazdy kat. B

Obowiązki

Rekrutacja opiekunek i opiekunów osób starszych do pracy w Niemczech
Przygotowywanie profili kandydatów oraz weryfikacja ich kwalifikacji i doświadczenia
Prowadzenie procesu zatrudnienia: przygotowanie umów, organizacja transportu oraz wsparcie opiekunów na każdym etapie
Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długofalowych relacji biznesowych
Koordynowanie zleceń stałych – kompleksowa opieka nad opiekunką i klientem przez cały okres trwania kontraktu
Wystawianie faktur oraz kontrola poprawności rozliczeń
Współpraca z kooperantami i partnerami biznesowymi na rynku polskim i niemieckim
Utrzymywanie stałego kontaktu z opiekunami i klientami, w tym rozwiązywanie problemów związanych z realizacją zleceń
Pełnienie dyżurów telefonicznych poza godzinami pracy w celu wsparcia opiekunów w sytuacjach nagłych
Raportowanie wyników działań do przełożonych

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie
Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy uzależniony od wyników
Telefon służbowy do użytku również poza godzinami pracy
Wsparcie zespołu, profesjonalne wdrożenie oraz możliwość rozwoju w strukturze organizacji
Pracę w dynamicznym środowisku z realnym wpływem na rozwój firmy

Pełny etat

Czytaj więcej

Specjalista ds. rekrutacji

Firma Projektanci Kariery poszukuje Specjalisty ds. rekrutacji do swojego zespoł...

Lokalizacja

Poland , Opole

Wynagrodzenie:

Nie podano

Projektanci Kariery Sp. z o.o. Sp. k.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
znajomość języka rosyjskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
gotowość na podróże służbowe
projektowe podejście do planowanych zadań
zaangażowanie w pracę i branie odpowiedzialności za realizację celów
komunikatywność i umiejętność współpracy z ludźmi
znajomość pakietu MS Office
posiadanie prawa jazdy kat. B

Obowiązki

samodzielne prowadzenie wybranych procesów rekrutacyjnych (m.in. stanowiska produkcyjne i techniczne)
współpraca z zespołami rekrutacyjnymi oraz z pośrednikami
reprezentowanie firmy u klienta (wyjazdy służbowe)
praca z wewnętrznymi systemami rekrutacyjnymi

Co oferujemy

atrakcyjne wynagrodzenie wzbogacone o system premiowy
dostęp do szkoleń wewnętrznych
wsparcie merytoryczne w okresie wdrożenia
możliwość dalszej nauki i rozwoju kluczowych kompetencji rekruterskich
ubezpieczenia na życie
dofinansowanie do karty multisport
spotkania integracyjne

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - finanse i księgowość/ inżynieria

Znasz rynek rekrutacji i sprzedaży B2B, ale szukasz skali, która pozwoli Ci rozw...

Lokalizacja

Poland , Kraków

Wynagrodzenie:

Nie podano

Randstad

Wygasa

30 czerwca 2026

Wymagania

Minimum 2 lat udokumentowanego doświadczenia w sprzedaży usług B2B (mile widziane branże: HR, doradztwo, szkolenia)
Minimum 2 lat doświadczenia w branży rekrutacyjnej, stanowiska z obszaru white collar (preferowane księgowość i finanse lub inżynieria)
Znajomości polskiego rynku usług rekrutacyjnych
Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i negocjacyjnych
Samodzielności, proaktywności i doskonałej organizacji pracy własnej
Płynnej znajomości języka polskiego
Dobrej znajomości języka angielskiego (B2)
Orientacji na realizację celów biznesowych i ambicji w rozwijaniu portfela klientów
Prawa jazdy kat. B

Obowiązki

Rozwój sprzedaży: aktywne pozyskiwanie nowych klientów w zakresie usług HR i tworzenie szytych na miarę rozwiązań rekrutacyjnych
Budowanie relacji: nawiązywanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z decydentami
Reprezentacja: reprezentowanie Randstad na branżowych spotkaniach, konferencjach i targach pracy
Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi i ich realizacja: samodzielne prowadzenie kompleksowych projektów rekrutacyjnych, od pozyskania klienta po finalne zatrudnienie kandydata
Analiza trendów: śledzenie zmian na rynku pracy i dostosowanie strategii sprzedaży do aktualnych potrzeb klientów
Efektywność i organizacja: samodzielne planowanie działań sprzedażowych i raportowanie wyników w systemach CRM i ATS

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w globalnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + system premiowy bez górnego limitu)
Nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych i sprzedażowych
Elastyczny model pracy hybrydowej
Bogaty pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
Dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
Wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego
Różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - finanse i księgowość/ inżynieria

Znasz rynek rekrutacji i sprzedaży B2B, ale szukasz skali, która pozwoli Ci rozw...

Lokalizacja

Poland , Gdańsk

Wynagrodzenie:

Nie podano

Randstad

Wygasa

30 czerwca 2026

Wymagania

Minimum 2 lat udokumentowanego doświadczenia w sprzedaży usług B2B (mile widziane branże: HR, doradztwo, szkolenia)
minimum 2 lat doświadczenia w branży rekrutacyjnej, stanowiska z obszaru white collar (preferowane księgowość i finanse lub inżynieria)
znajomości polskiego rynku usług rekrutacyjnych
wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i negocjacyjnych
samodzielności, proaktywności i doskonałej organizacji pracy własnej
płynnej znajomości języka polskiego
dobrej znajomości języka angielskiego (B2)
orientacji na realizację celów biznesowych i ambicji w rozwijaniu portfela klientów
prawa jazdy kat. B

Obowiązki

Rozwój sprzedaży: aktywne pozyskiwanie nowych klientów w zakresie usług HR i tworzenie szytych na miarę rozwiązań rekrutacyjnych
budowanie relacji: nawiązywanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z decydentami
reprezentacja: reprezentowanie Randstad na branżowych spotkaniach, konferencjach i targach pracy
zarządzanie projektami rekrutacyjnymi i ich realizacja: samodzielne prowadzenie kompleksowych projektów rekrutacyjnych, od pozyskania klienta po finalne zatrudnienie kandydata
analiza trendów: śledzenie zmian na rynku pracy i dostosowanie strategii sprzedaży do aktualnych potrzeb klientów
efektywność i organizacja: samodzielne planowanie działań sprzedażowych i raportowanie wyników w systemach CRM i ATS

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w globalnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + system premiowy bez górnego limitu)
nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych i sprzedażowych
elastyczny model pracy hybrydowej
bogaty pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego
różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - finanse i księgowość/ inżynieria

Znasz rynek rekrutacji i sprzedaży B2B, ale szukasz skali, która pozwoli Ci rozw...

Lokalizacja

Poland , Katowice

Wynagrodzenie:

Nie podano

Randstad

Wygasa

30 czerwca 2026

Wymagania

Minimum 2 lat udokumentowanego doświadczenia w sprzedaży usług B2B (mile widziane branże: HR, doradztwo, szkolenia)
minimum 2 lat doświadczenia w branży rekrutacyjnej, stanowiska z obszaru white collar (preferowane księgowość i finanse lub inżynieria)
znajomości polskiego rynku usług rekrutacyjnych
wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i negocjacyjnych
samodzielności, proaktywności i doskonałej organizacji pracy własnej
płynnej znajomości języka polskiego
dobrej znajomości języka angielskiego (B2)
orientacji na realizację celów biznesowych i ambicji w rozwijaniu portfela klientów
prawa jazdy kat. B

Obowiązki

rozwój sprzedaży: aktywne pozyskiwanie nowych klientów w zakresie usług HR i tworzenie szytych na miarę rozwiązań rekrutacyjnych
budowanie relacji: nawiązywanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z decydentami
reprezentacja: reprezentowanie Randstad na branżowych spotkaniach, konferencjach i targach pracy
zarządzanie projektami rekrutacyjnymi i ich realizacja: samodzielne prowadzenie kompleksowych projektów rekrutacyjnych, od pozyskania klienta po finalne zatrudnienie kandydata
analiza trendów: śledzenie zmian na rynku pracy i dostosowanie strategii sprzedaży do aktualnych potrzeb klientów
efektywność i organizacja: samodzielne planowanie działań sprzedażowych i raportowanie wyników w systemach CRM i ATS

Co oferujemy

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w globalnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + system premiowy bez górnego limitu)
nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych i sprzedażowych
elastyczny model pracy hybrydowej
bogaty pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, dostęp do platform do nauki języka angielskiego
różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, świętowanie stażu

Pełny etat

Czytaj więcej

Specjalista ds. rekrutacji

Randstad

Lokalizacja:
Poland , Wrocław

Kategoria:
Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:
Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Opis stanowiska:

Obowiązki:

Wymagania:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
11 kwietnia 2026

Wygasa:
30 czerwca 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla Specjalista ds. rekrutacji

Specjalista ds. Wdrożeń i Rekrutacji

Specjalista ds. Rekrutacji Makroregionu

Specjalistka / Specjalista ds. rekrutacji i innych projektów HR

Specjalista ds. Rekrutacji i Obsługi Opiekunów

Specjalista ds. rekrutacji

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - finanse i księgowość/ inżynieria

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - finanse i księgowość/ inżynieria

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - finanse i księgowość/ inżynieria

Specjalista ds. rekrutacji

Randstad

Lokalizacja:Poland , Wrocław

Kategoria:Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Opis stanowiska:

Obowiązki:

Wymagania:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:11 kwietnia 2026

Wygasa:30 czerwca 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla Specjalista ds. rekrutacji

Specjalista ds. Wdrożeń i Rekrutacji

Specjalista ds. Rekrutacji Makroregionu

Specjalistka / Specjalista ds. rekrutacji i innych projektów HR

Specjalista ds. Rekrutacji i Obsługi Opiekunów

Specjalista ds. rekrutacji

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - finanse i księgowość/ inżynieria

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - finanse i księgowość/ inżynieria

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - finanse i księgowość/ inżynieria

Lokalizacja:
Poland , Wrocław

Kategoria:
Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:
Umowa o pracę

Data publikacji:
11 kwietnia 2026

Wygasa:
30 czerwca 2026