Praca Specjalista ds. rekrutacji w Randstad (Dobromierz)

Specjalista ds. Rekrutacji

Lokalizacja

Wynagrodzenie:

Nie podano

Selvoy

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji (preferowane środowisko dynamiczne, z dużą liczbą procesów)
Język czeski – biegły (wymóg konieczny)
Język polski – komunikatywny
Język angielski – dodatkowy atut
Doświadczenie w rekrutacji do ról wielojęzycznych lub w obszarze obsługi klienta będzie dużym plusem
Umiejętność jednoczesnego zarządzania kilkoma projektami rekrutacyjnymi
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i budowania relacji
Praktyczna wiedza na temat skutecznych kanałów rekrutacyjnych i metod sourcingu
Kreatywność, proaktywność oraz praktyczne podejście do rozwiązywania problemów
Odpowiedzialność, samodzielność oraz poczucie ownershipu powierzonych zadań

Obowiązki

Tworzenie i publikowanie atrakcyjnych ogłoszeń rekrutacyjnych na różnych platformach
Aktywne wyszukiwanie i przyciąganie kandydatów przy użyciu kreatywnych metod
Selekcja CV oraz prowadzenie ustrukturyzowanych rozmów rekrutacyjnych
Zarządzanie międzynarodowymi, wysokowolumenowymi procesami rekrutacyjnymi dla ról opartych na różnych językach
Ścisła współpraca z liderami zespołów w celu prognozowania potrzeb rekrutacyjnych i planowania pipeline’ów
Obsługa dokumentacji pracowniczej oraz koordynacja onboardingu
Zarządzanie procesami administracyjnymi HR dla obecnych pracowników (aneksy, aktualizacje umów, zarządzanie dokumentacją, koordynacja offboardingu, exit interviews)
Wsparcie wewnętrznych inicjatyw HR oraz rozwój standardów rekrutacyjnych
Koordynacja wewnętrznych szkoleń oraz wsparcie ścieżki wdrożeniowej nowych współpracowników

Co oferujemy

26 dni płatnego urlopu (niezależnie od rodzaju umowy)
Współpracę zdalną – elastyczność i autonomia w codziennej współpracy
Przyjazny, inspirujący zespół oraz kulturę współpracy
Płaską strukturę organizacyjną – szybkie decyzje, brak biurokracji
Realny wpływ na rozwój organizacji – Twoje pomosły będą kształtować nasz wzrost

Czytaj więcej

Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Klientów

Szukamy energicznej, dynamicznej osoby, która zna się na rzeczy i lubi działać s...

Lokalizacja

Poland , Katowice

Wynagrodzenie:

Nie podano

Abalone Poland Sp. z o.o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Minimum 5 lat doświadczenia w rekrutacji, w tym doświadczenia w projektach masowych i rekrutacji do różnych branż
Umiejętności organizowania i koordynowania procesów rekrutacyjnych od A do Z
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i budowania relacji z klientami oraz kandydatami
Wysoka efektywność w pracy pod presją czasu oraz umiejętność radzenia sobie z wieloma zadaniami jednocześnie
Proaktywność w poszukiwaniu nowych możliwości biznesowych i rozwoju usług rekrutacyjnych dla klientów
Praktyczna znajomość nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych (mile widziane doświadczenie z systemem ATS Traffit)
Prawo jazdy kat. B
Zainteresowanie rozwojem kariery w obszarze zarządzania i rozwoju biznesu

Obowiązki

Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych, w tym publikacja ogłoszeń, selekcja CV, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i zatrudnianie pracowników
Praca w nowoczesnym systemie ATS (Traffit), dbanie o sprawny przepływ informacji
Współpraca z klientami Abalone, w tym dużymi partnerami, począwszy od analizy ich potrzeb po wdrażanie rozwiązań HR
Rozwijanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami, zapewnianie im wsparcia w zakresie usług rekrutacyjnych
Odpowiedzialność za pozyskiwanie nowych klientów oraz poszerzanie współpracy z istniejącymi
Zajmowanie się budowaniem pozytywnego wizerunku Abalone wśród klientów i kandydatów, w tym poprzez skuteczne kampanie rekrutacyjne i współpracę z zespołem

Co oferujemy

System premiowy
Karta sportowa
Karta medyczna (Luxmed)
Dodatkowy dzień urlopu na urodziny
Samochód służbowy
Szkolenia oraz wsparcie zespołu, które umożliwią szybki rozwój zawodowy
Praca w stabilnej firmie, która ma ludzkie podejście do HR, z dużymi możliwościami rozwoju zawodowego
Różnorodne projekty i realny wpływ na działania rekrutacyjne

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji

W Randstad doskonale rozumiemy specyfikę sprzedaży usług – wiemy, że wymaga ona ...

Lokalizacja

Poland , Legnica

Wynagrodzenie:

Nie podano

Randstad

Wygasa

11 marca 2026

Wymagania

Doświadczenie w sprzedaży usług
Doświadczenie w rekrutacji
Prawo jazdy kat. B
Znajomość języka angielskiego
Powyżej 24 miesięcy doświadczenia

Obowiązki

Budowanie i rozwój strategicznych relacji z Klientami
Aktywne kreowanie rynku i pozyskiwanie projektów
Profesjonalna reprezentacja firmy w regionie
Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji
Prowadzenie wielokanałowych procesów z kandydatami
Analityka i raportowanie
Zarządzanie wizerunkiem pracodawcy i zaufaniem

Co oferujemy

Stabilność i bezpieczeństwo: umowa o pracę i przejrzysty system premiowy
Wsparcie na starcie: program onboardingowy i dedykowany mentor
Rozwój kompetencji eksperckich: dostęp do know-how i możliwość podnoszenia kwalifikacji
Pakiet benefitów wspierających wellbeing: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dostęp do platformy do nauki angielskiego
Nowoczesne narzędzia pracy: laptop, telefon, platformy do pracy
Środowisko pracy: biuro w dogodnej lokalizacji, kultura współpracy
Realny wpływ: możliwość realizacji ambitnych projektów rekrutacyjnych

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji

W Randstad doskonale rozumiemy specyfikę sprzedaży usług – wiemy, że wymaga ona ...

Lokalizacja

Poland , Legnica

Wynagrodzenie:

Nie podano

Randstad

Wygasa

13 marca 2026

Wymagania

doświadczenia w sprzedaży B2B
znajomości procesów rekrutacji
nastawienia na cel i proaktywności – lubisz, gdy dużo się dzieje i widzisz efekty swojej pracy
łatwości w nawiązywaniu kontaktów – budowanie relacji to Twój naturalny talent
umiejętności negocjacyjnych i handlowej intuicji
doskonałej organizacji pracy – sprawnie żonglujesz kalendarzem spotkań i procesami rekrutacyjnymi

Obowiązki

rozwój biznesu i sprzedaż usług HR – aktywne pozyskiwanie nowych klientów i badanie ich potrzeb kadrowych
budowanie trwałych relacji biznesowych – staniesz się partnerem dla firm, doradzając im, jak budować skuteczne zespoły
prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych – od zdefiniowania profilu z klientem, przez poszukiwania, aż po finalne zatrudnienie kandydata u klienta
negocjacje i przygotowywanie ofert – dopasowywanie naszych rozwiązań do realiów rynkowych

Co oferujemy

Stabilność i bezpieczeństwo: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz przejrzysty system premiowy
Wsparcie na starcie: Kompleksowy program onboardingowy oraz dedykowany mentor
Rozwój kompetencji eksperckich: Dostęp do unikalnego know-how międzynarodowej organizacji oraz możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach HR
Pakiet benefitów wspierających wellbeing: Prywatna opieka medyczna, karta sportowa, stały dostęp do platformy do nauki języka angielskiego online
Nowoczesne narzędzia pracy: laptop, telefon, nowoczesne platformy do pracy
Środowisko pracy: biuro w dogodnej lokalizacji, kultura oparta na współpracy w zgranym, profesjonalnym zespole
Realny wpływ: Możliwość realizacji ambitnych i różnorodnych projektów rekrutacyjnych dla czołowych marek na rynku

Pełny etat

Czytaj więcej

Specjalistka / Specjalista ds. Rekrutacji Sieci Sprzedaży

Lokalizacja

Poland , Kraków

Wynagrodzenie:

Nie podano

PZU

Wygasa

07 marca 2026

Wymagania

Min. 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze rekrutacji
Doświadczenie w poszukiwaniu kandydatów (znajomość technik i metod bezpośredniego pozyskiwania Kandydatów)
Skuteczność w zarządzaniu procesami rekrutacji
Wiedza z zakresu najnowszych trendów dotyczących metod pozyskiwania talentów do organizacji
Umiejętność budowania partnerskich relacji z klientami wewnętrznymi
Elastyczność w działaniu i inicjatywa w poszukiwaniu rozwiązań
Orientacja na współpracę oraz gotowość zdobywania nowych umiejętności
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Psychologia, Socjologia, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi)
Praktyczna znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint i Outlook)

Obowiązki

Realizowanie procesów rekrutacyjnych na stanowiska sprzedażowe i zarządcze w sieci sprzedaży
Pozyskiwanie kandydatów do sieci sprzedaży poprzez podejmowanie cyklicznych działań rekrutacyjnych (przygotowanie treści ogłoszenia i jego publikację, publikacje w mediach społecznościowych, direct search, butingi rekrutacyjne, współpracę z biurami karier) oraz ich pre-selekcja
Ścisła współpraca z Dyrektorem Sieci Sprzedaży oraz Dyrektorem Makroregionu w ramach wspierania kadry menedżerskiej w procesie poszukiwania, rekrutacji i selekcji kandydatów
Prowadzenie wywiadów kompetencyjnych na stanowiska sprzedażowe i zarządcze w sieci sprzedaży wykorzystując różne narzędzia rekrutacyjne dostępne na rynku
Podnoszenie kompetencji osób zarządzających w sieci sprzedaży w zakresie rekrutacji poprzez prowadzenie prezentacji i warsztatów dotyczących metod rekrutacji i standardów obowiązujących

Co oferujemy

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

!

Czytaj więcej

Nowa

Specjalista ds. rekrutacji

Biuro Randstad w Wałbrzychu to miejsce, gdzie liczby zamieniamy na realne histor...

Lokalizacja

Poland , Wałbrzych

Wynagrodzenie:

Nie podano

Randstad

Wygasa

11 marca 2026

Wymagania

Doświadczenie w procesach rekrutacyjnych
Umiejętność aktywnego pozyskiwania talentów z wykorzystaniem zaawansowanych narzędzi sourcingowych
Umiejętność budowania profesjonalnych relacji z klientami i kandydatami
Umiejętność prowadzenia profesjonalnych spotkań rekrutacyjnych
Samodzielność i odpowiedzialność za projekty
Prawo jazdy kat. B

Obowiązki

Zarządzanie pełnym procesem rekrutacji
Aktywne pozyskiwanie talentów
Budowanie profesjonalnych relacji z klientami i kandydatami
Realizacja profesjonalnych spotkań rekrutacyjnych oraz prowadzenie kandydatów przez cały proces

Co oferujemy

Stabilne warunki i jasny system premiowy
Ekspercki rozwój i know-how
Dostęp do globalnych standardów rekrutacyjnych
Pakiet szkoleń
Wsparcie mentora
Autonomia pracy i ambitne projekty
Laptop i telefon
Nowoczesne systemy do pracy
Prywatna opieka medyczna
Karta sportowa

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Specjalista ds. rekrutacji

Biuro Randstad w Wałbrzychu to miejsce, gdzie liczby zamieniamy na realne histor...

Lokalizacja

Poland , Świebodzice

Wynagrodzenie:

Nie podano

Randstad

Wygasa

13 marca 2026

Wymagania

Masz już doświadczenie w procesach rekrutacyjnych
Posiadasz instynkt „detektywa talentów” – potrafisz dotrzeć do informacji i kandydatów, których inni nie potrafią znaleźć, wykorzystując przy tym nowoczesne narzędzia
Ludzie i relacje to Twój naturalny żywioł – łatwo nawiązujesz kontakty, a praca z kandydatami i klientami daje Ci autentyczną satysfakcję i energię do działania
Jesteś samodzielnym strategiem – potrafisz wziąć pełną odpowiedzialność za swoje projekty, działając z optymizmem i profesjonalizmem nawet przy trudnych rekrutacjach
Masz już doświadczenie w rekrutacji – czujesz różnicę między "podaniem CV" a doradztwem personalnym
Posiadasz prawo jazdy kat. B

Obowiązki

Zarządzanie pełnym procesem rekrutacji: Od stanowiska, przez selekcję, aż po finalizację procesów rekrutacyjnych
Aktywne pozyskiwanie talentów: Wykorzystywanie zaawansowanych narzędzi sourcingowych w celu dotarcia do kandydatów na rynku
Budowanie profesjonalnych relacji z klientami i kandydatami: Dbanie o najwyższy standard Candidate Experience oraz pełnienie roli doradcy w obszarze kapitału ludzkiego
Realizacja profesjonalnych spotkań rekrutacyjnych oraz prowadzenie kandydatów przez cały proces

Co oferujemy

Stabilne warunki i jasny system premiowy: Umowa o pracę oraz transparentne premie
Ekspercki rozwój i know-how: Dostęp do globalnych standardów rekrutacyjnych Randstad, pakiet szkoleń oraz wsparcie mentora
Autonomia pracy i ambitne projekty: Samodzielne prowadzenie prestiżowych procesów rekrutacyjnych dla liderów rynku w regionie
Komfort i narzędzia pracy: Laptop i telefon oraz biuro, które wspiera Twój profesjonalizm i mobilność, a do tego nowoczesne systemy do pracy
Pakiet benefitów: Np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, kursy językowe online

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Specjalista ds. rekrutacji

Poszukujemy Specjalisty/Specjalistki ds. rekrutacji do wrocławskiego zespołu. Po...

Lokalizacja

Poland , Wrocław

Wynagrodzenie:

Nie podano

Randstad

Wygasa

28 lutego 2026

Wymagania

Minimum rocznego doświadczenia zawodowego w roli rekrutera
Proaktywnej postawy biznesowej (rozwój relacji z klientami)
Komunikatywnej znajomości języka angielskiego
Organizacji pracy własnej i zarządzania swoim kalendarzem

Obowiązki

Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska w obszarze produkcji i logistyki
Współpraca z klientami, rozwój relacji poprzez stały kontakt telefoniczny, mailowy, bezpośredni
Praca z nowoczesnymi narzędziami i systemami wspierających naszą codzienną pracę (ATS, CRM)

Co oferujemy

Umowę o pracę (wynagrodzenie zasadnicze + premie kwartalne)
Możliwość pracy hybrydowej
Pracę w godzinach 8:00-16:00
Profesjonalny program wdrożeniowy oraz pakiet szkoleń - pomoc buddy'ego
Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. karty sportowe, opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie na życie, dodatkowy wolny dzień na wolontariat, dodatkowy wolny dzień na urodziny, pakiet weterynaryjny, refundacja do szkieł korekcyjnych i okularów, alerty BIK, świętowanie rocznic stażu, dostęp do platformy do samodzielnej nauki języka angielskiego, dofinansowanie do nauki angielskiego z lektorem
Karta lunchowa doładowywana co miesiąc - 350 zł
Niezbędne narzędzia pracy (m.in. laptop, telefon)
Pracę w zespole doświadczonych rekruterów

Pełny etat

Czytaj więcej

Specjalista ds. rekrutacji

Randstad

Lokalizacja:
Poland , Dobromierz

Kategoria:
Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:
Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Opis stanowiska:

Obowiązki:

Wymagania:

Mile widziane:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
28 lutego 2026

Wygasa:
13 marca 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla Specjalista ds. rekrutacji

Specjalista ds. Rekrutacji

Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Klientów

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji

Specjalistka / Specjalista ds. Rekrutacji Sieci Sprzedaży

Specjalista ds. rekrutacji

Specjalista ds. rekrutacji

Specjalista ds. rekrutacji

Specjalista ds. rekrutacji

Randstad

Lokalizacja:Poland , Dobromierz

Kategoria:Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Opis stanowiska:

Obowiązki:

Wymagania:

Mile widziane:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:28 lutego 2026

Wygasa:13 marca 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla Specjalista ds. rekrutacji

Specjalista ds. Rekrutacji

Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Klientów

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji

Specjalistka / Specjalista ds. Rekrutacji Sieci Sprzedaży

Specjalista ds. rekrutacji

Specjalista ds. rekrutacji

Specjalista ds. rekrutacji

Lokalizacja:
Poland , Dobromierz

Kategoria:
Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:
Umowa o pracę

Data publikacji:
28 lutego 2026

Wygasa:
13 marca 2026