Praca Specjalista ds. Rekrutacji i Obsługi Opiekunów w DPM Sp. z o.o. (cała Polska)

Specjalista ds. Rekrutacji i Obsługi Opiekunów

DPM Sp. z o.o.

Lokalizacja:
Poland , cała Polska

Kategoria:
Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:
Nie podano

Wynagrodzenie:

Nie podano

Zapisz ofertę

Aplikuj

Opis stanowiska:

Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się agencji specjalizującej się w rekrutacji i obsłudze opiekunów osób starszych wyjeżdżających do pracy w Niemczech, poszukujemy osoby zainteresowanej pracą oraz rozwojem swoich kompetencji na stanowisku: Specjalista ds. Rekrutacji i Obsługi Opiekunów.

Obowiązki:

Rekrutacja opiekunek i opiekunów osób starszych do pracy w Niemczech
Przygotowywanie profili kandydatów oraz weryfikacja ich kwalifikacji i doświadczenia
Prowadzenie procesu zatrudnienia: przygotowanie umów, organizacja transportu oraz wsparcie opiekunów na każdym etapie
Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długofalowych relacji biznesowych
Koordynowanie zleceń stałych – kompleksowa opieka nad opiekunką i klientem przez cały okres trwania kontraktu
Wystawianie faktur oraz kontrola poprawności rozliczeń
Współpraca z kooperantami i partnerami biznesowymi na rynku polskim i niemieckim
Utrzymywanie stałego kontaktu z opiekunami i klientami, w tym rozwiązywanie problemów związanych z realizacją zleceń
Pełnienie dyżurów telefonicznych poza godzinami pracy w celu wsparcia opiekunów w sytuacjach nagłych
Raportowanie wyników działań do przełożonych

Wymagania:

Minimum 3-5 lat doświadczenia na stanowisku koordynatora opiekunów osób starszych lub w podobnej roli w branży opiekuńczej
Znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum komunikatywnym w mowie i piśmie – warunek konieczny
Doświadczenie w bezpośredniej współpracy z klientami niemieckojęzycznymi
Znajomość rynku niemieckiego w branży opiekuńczej
Dobra znajomość procesów – od rekrutacji po kompleksową opiekę nad klientem i opiekunką przez cały okres zlecenia
Umiejętność organizacji pracy własnej i szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych
Wysokie umiejętności interpersonalne, empatia i nastawienie na budowanie relacji
Obsługa komputera, pakietu MS Office oraz narzędzi rekrutacyjnych
Prawo jazdy kat. B

Co oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie
Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy uzależniony od wyników
Telefon służbowy do użytku również poza godzinami pracy
Wsparcie zespołu, profesjonalne wdrożenie oraz możliwość rozwoju w strukturze organizacji
Pracę w dynamicznym środowisku z realnym wpływem na rozwój firmy