Dodaj ofertę pracy

Specjalista ds. Płac

Tauron

Lokalizacja:
Poland , Jaworzno, Łaziska Górne

Kategoria:
Administracja biurowa

Typ umowy:
Nie podano

Wynagrodzenie:

Nie podano

Zapisz ofertę

Oferta pracy wygasła

Opis stanowiska:

Specjalista / Specjalistka ds. Płac (Biuro Kadr i Płac). Stanowisko specjalistyczne. Jaworzno, Łaziska Górne. Umowa o czas określony/próbny.

Obowiązki:

naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie prac z zakresu obsługi płacowej w stosunku do pracowników i byłych pracowników Spółki
naliczanie zasiłków i innych świadczeń na wypadek choroby lub macierzyństwa
realizacja wypłat w ramach Bezosobowego Funduszu Płac
prowadzenie rozliczeń bieżących zobowiązań wobec ZUS, US oraz innych instytucji zewnętrznych

Wymagania:

wykształcenie średnie
min. 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku samodzielnego specjalisty / samodzielnej specjalistki w zakresie naliczania wynagrodzeń
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (MS Word, MS Excel, MS Power Point)
bardzo dobra znajomość i umiejętność interpretacji przepisów zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych
kompetencje z zakresu budowania partnerstwa
proponowanie ulepszeń
dążenie do osiągania wyników
umiejętność podejmowania decyzji
stałe doskonalenie się

Mile widziane:

wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, matematyka, zarządzania zasobami ludzkimi
znajomość systemu SAP HR
inicjatywa w działaniu

Co oferujemy:

interesującą, pełną wyzwań pracę
możliwość rozwoju zawodowego
atrakcyjny pakiet benefitów
program wdrożeniowy
system premiowy
szkolenia wewnętrzne
dofinansowanie szkoleń i kursów zewnętrznych
dofinansowanie nauki języków obcych
prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie
Karta Medicover Sport
dostęp do platformy e-learningowej
dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
Pracowniczy Program Emerytalny
dofinansowanie wypoczynku ('wczasy pod gruszą')
dodatkowe świadczenia socjalne w ramach ZFŚS

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
05 maja 2026

Wygasa:
12 maja 2026

Rodzaj zatrudnienia:

Pełny etat

Typ pracy:

Praca stacjonarna

Tauron - Wszystkie oferty pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Sugerowane tagi:

Magazynier , Lekarz , Doradca klienta , Elektromechanik

Podobne oferty dla Specjalista ds. Płac

Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Kadr i Płac

Lokalizacja

Poland , Piaseczno

Wynagrodzenie

Creotech Instruments S.A.

Wymagania

minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum 1 rok w obszarze kadr/wynagrodzeń
ukończony kurs kadrowo-płacowy, dodatkowe szkolenia z zakresu płac, rozliczania czasu pracy, bieżących zmian w obszarze prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków
bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz dokładność
komunikatywna znajomość języka angielskiego
dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
umiejętność pracy w zespole w dynamicznym środowisku
atutem będzie znajomość systemu Comarch ERP Optima oraz praktyczna umiejętność rozliczania czasu pracy
gotowość do stałego podnoszenia swych kwalifikacji oraz zwiększania zakresu samodzielności i odpowiedzialności

Obowiązki

zakładanie, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników
przygotowywanie oraz obsługa dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, zaświadczenia itp.)
aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym
wsparcie procesów zatrudnienia i onboardingu (w tym badania med. pracy, rejestracje w systemach wewnętrznych i zewnętrznych (ZUS, dostawcy usług benefitowych)
monitorowanie terminów kadrowych (umowy, badania, bhp, uprawnienia pracownicze)
bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych i benefitów pracowniczych
wsparcie w procesie naliczania wynagrodzeń osób zatrudnionych w Spółce
wsparcie zespołu w bieżących zadaniach

Co oferujemy

praca w przyjaznym, zgranym zespole
stabilne zatrudnienie w nowoczesnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa)
możliwość rozwoju zawodowego i udziału w innowacyjnych projektach

Pełny etat

Specjalista ds. kadr i płac

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie

Wymagania

min. 2 lata doświadczenia w samodzielnym naliczaniu płac większej ilości pracowników na umowach o pracę
znajomości systemu Enova (mile widziana znajomość SAP)
chęci do podjęcia pracy w zespole odpowiedzialnym za outsourcing kadrowo-płacowym
wiedzy merytorycznej z zakresu płacowego i kadrowego
doświadczenia w przygotowaniu deklaracji do PFRON
doświadczenie w przygotowaniu informacji rocznych i deklaracji PIT
doświadczenie w przygotowaniu sprawozdań do GUS
umiejętności profesjonalnej obsługi klienta
doświadczenia w pracy na Excelu
mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego

Obowiązki

kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników na umowach o pracę oraz umowach cywilnoprawnych w ramach outsourcingu kadrowo-płacowego
obsługa klienta i utrzymywanie kontaktu mailowego/telefonicznego z klientem
przygotowywanie listy płac
obliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych, zasiłków ZUS
rozliczanie dodatkowych składników wynagrodzeń
przygotowanie informacji rocznych i deklaracji PIT
przygotowywanie deklaracji do PFRON
przygotowywanie sprawozdań do GUS
wystawianie zaświadczeń pracownikom
rozliczanie czasu pracy, nieobecności

Co oferujemy

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
elastyczny czas pracy (zaczynasz między 7:00 - 9:00)
praca w trybie hybrydowym lub zdalnym
półroczny system premiowy
karta lunchowa
prywatna opieka medyczna
karta sportowa
pakiet weterynaryjny
darmowy dostęp do ebooków
dodatkowe dni urlopowe

Pełny etat

Samodzielny specjalista ds. kadr, płac i delegowania

Lokalizacja

Poland , Toruń

Wynagrodzenie

PROSPERUS Sp.z.o.o

Wymagania

doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w agencji pracy zatrudniającej opiekunki wyjeżdżające do Niemiec
Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy: kadrowo-płacowych, podatkowych, ubezpieczeń społecznych, naliczania płac, sporządzania dokumentów kadrowych, listy płac, deklaracji PIT, ZUS etc
znajomość aplikacji kadrowo-płacowych
praktyczna wiedza z zagadnień delegowanie pracowników na terenie UE

Obowiązki

Pełna obsługa pracowników w zakresie płac, kadr i rozliczeń z ZUS delegowanych pracowników
Przygotowywanie deklaracji i rozliczeń ZUS i podatkowych
Nadzór nad obiegiem dokumentacji
Pozyskiwanie druków A1 ZUS, EKUZ
Znajomość dyrektyw UE delegowania pracowników opieki socjalnej

Co oferujemy

Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z 15-letnim doświadczeniem
Elastyczny czas pracy: przewidujemy możliwość pracy w nienormowanych godzinach i/lub zdalnie
Wymiar czasu pracy dostosowany do możliwości pracownika
work-life-balance

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Dla naszego Klienta, lidera branży transportu publicznego i nowoczesnej logistyk...

Lokalizacja

Poland , Kraków

Wynagrodzenie

Wymagania

Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 5 lat
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki to administracja, prawo, ekonomia, finanse lub zarządzanie zasobami ludzkimi
Dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Praktyczna wiedza z zakresu naliczania wynagrodzeń, rozliczania składek ZUS oraz dokumentacji związanej z umowami cywilnoprawnymi
Praktyczna znajomość zasad ochrony danych osobowych w procesach kadrowych
Dobra znajomość programu MS Excel i MS Office
Dobra organizacja czasu pracy i samodzielność

Obowiązki

Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe)
Sporządzanie dokumentów kadrowych: umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń oraz porozumień zmieniających
Prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników oraz zleceniobiorców
Naliczanie wynagrodzeń oraz składek ZUS (ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP, FGŚP, FEP)
Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy oraz nieobecności (urlopy, zwolnienia lekarskie)
Obsługa świadczeń pracowniczych (ZFŚS, PKZP, ubezpieczenia grupowe, pakiety medyczne, karty MultiSport)
Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
Współpraca przy procesach rekrutacyjnych (weryfikacja aplikacji, wsparcie działów)
Przygotowywanie skierowań na badania lekarskie oraz nadzór nad ich aktualnością
Organizacja i ewidencja szkoleń BHP

Co oferujemy

Pracę stacjonarną w biurze w Krakowie
Świadczenia socjalne – wczasy pod gruszą, w związku ze wzmożonymi wydatkami w okresie Świąt Bożego Narodzenia
Prywatną opiekę medyczną dla pracownika jak i jego bliskich w Polmed
Kartę MultiSport, która pozwala na tańsze korzystanie z obiektów sportowo-rekreacyjnych pracownikowi i jego rodzinie
Możliwość wypoczynku w ośrodku wypoczynkowym na Mazurach w bardzo korzystnej cenie
Ubezpieczenie grupowe w PZU lub w Allianz

Pełny etat

Specjalista ds. kadr i płac

Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. kadr i płac. Osoba ta będzie odp...

Lokalizacja

Polska , Warszawa

Wynagrodzenie

Abalone Poland Sp. z o.o.

Wymagania

Doświadczenie na podobnym stanowisku
Praktyczna znajomość systemu Optima (moduł kadrowo-płacowy)
Znajomość programu Płatnik
Doświadczenie w obsłudze PFRON i PPK
Doświadczenie w prowadzeniu zajęć komorniczych
Znajomość zagadnień związanych z zatrudnianiem pracowników tymczasowych
Doświadczenie w obsłudze umów cywilnoprawnych
Doświadczenie w pracy z elektroniczną dokumentacją pracowniczą
Wiedza z zakresu przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentów do ZUS i US

Obowiązki

Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników (w tym teczki elektroniczne)
Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Optima)
Kompletowanie i weryfikacja danych niezbędnych do naliczenia wynagrodzeń
Przygotowywanie i wysyłka deklaracji oraz raportów do ZUS i US
Obsługa programu Płatnik (zgłoszenia, wyrejestrowania, raporty)
Obsługa zagadnień związanych z PFRON oraz PPK
Prowadzenie i rozliczanie zajęć komorniczych (egzekucje z wynagrodzeń)
Obsługa umów o pracę tymczasową
Przygotowywanie i ewidencja umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, umowy o dzieło)
Monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP

Co oferujemy

prywatna opieka medyczna
prywatna opieka medyczna LUX MED
karta sportowa Benefit
dzień wolny z okazji urodzin
szkolenia i kursy

Pełny etat

Specjalista ds. Kadr

Lokalizacja

Poland , Szczecin

Wynagrodzenie

Wymagania

doświadczenia na stanowisku specjalisty ds. kadr
bardzo dobrej znajomości prawa pracy
dobrej organizacji pracy i samodzielności
znajomości pakietu MS Office, w szczególności Excel
praktycznej znajomości systemów kadrowo-płacowych
rzetelności, dokładności i odpowiedzialności
umiejętności pracy z danymi poufnymi
zaangażowania, komunikatywności, umiejętności pracy w zespole

Obowiązki

prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy)
obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnieniem i rozwiązywaniem umów
ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i absencji
przygotowywanie danych do list płac oraz współpraca z działem płac / księgowością
obsługa systemów kadrowych oraz PUE ZUS
sporządzanie deklaracji PFRON, PPK i sprawozdań do GUS
monitorowanie ważności badań lekarskich
kontrola aktualności oraz prowadzenie ewidencji szkoleń BHP, współpraca ze specjalistą BHP
obsługa korespondencji z komornikami, urzędami i innymi instytucjami
przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych

Co oferujemy

pracę w firmie o ugruntowanej i silnej pozycji rynkowej, w profesjonalnym i przyjaznym środowisku
niezbędne narzędzia pracy, nowoczesne biuro, miejsce parkingowe
udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
dofinansowanie zajęć sportowych
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość awansu w strukturze

Pełny etat

Specjalista ds. Personalnych

Dla naszego Klienta – stabilnej firmy o ugruntowanej pozycji rynkowej – poszukuj...

Lokalizacja

Poland , Garwolin

Wynagrodzenie

30 czerwca 2026

Wymagania

Doświadczenie w obszarze HR (dostosujemy poziom stanowiska do Twojego stażu – zapraszamy zarówno samodzielnych specjalistów, jak i ambitne osoby z mniejszym doświadczeniem)
Znajomość podstaw Kodeksu Pracy i chęć stałego aktualizowania wiedzy
Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne – łatwość w nawiązywaniu kontaktów i empatia
Dobra znajomość języka angielskiego - częsta komunikacja w tym języku
Wykształcenie wyższe (preferowane: ZZL, psychologia, prawo, socjologia lub pokrewne)
Sprawna obsługa pakietu MS Office (szczególnie Excel) – dane nie mają przed Tobą tajemnic

Obowiązki

Koordynacja onboardingu – czuwanie nad tym, aby proces adaptacji nowych osób przebiegał sprawnie i w dobrej atmosferze
Wsparcie w obszarze „twardego HR” – dbanie o poprawność dokumentacji kadrowej, ewidencję czasu pracy oraz współpracę z działem płac
Bieżące doradztwo dla pracowników i kadry zarządzającej w zakresie standardów personalnych oraz przepisów Prawa Pracy
Współtworzenie inicjatyw z obszaru miękkiego HR – organizacja szkoleń, badanie satysfakcji czy budowanie komunikacji wewnętrznej
Administracja danymi w systemach HR oraz przygotowywanie bieżących raportów i zestawień

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie w firmie o silnej pozycji rynkowej i jasnych zasadach współpracy
Możliwość nauki i rozwoju pod okiem doświadczonych osób z branży
Przyjazną atmosferę pracy, w której zawsze możesz liczyć na wsparcie zespołu
Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do Twojego poziomu doświadczenia
Pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, platforma do nauki języka angielskiego, dofinansowanie do szkoleń i kursów)
Pełne wsparcie agencji w przygotowaniu do rozmowy z Klientem

Pełny etat

Specjalista ds. administracyjnych

Grupa Scanmed jest częścią Grupy American Heart of Poland. Prowadzi cztery wielo...

Lokalizacja

Poland , Przeźmierowo

Wynagrodzenie

Wymagania

Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku administracyjnym (mile widziane w placówce medycznej)
Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel
Umiejętność organizacji pracy i ustalania priorytetów
Samodzielność i odpowiedzialność w działaniu
Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym (biuro czynne w godz. 7:00–19:00)

Obowiązki

Koordynacja prawidłowego obiegu dokumentów księgowych
Kontrola stanu gotówki i współpraca z Działem Księgowości w zakresie wyjaśniania i poprawy błędów księgowych, opisywanie faktur w Enova
Przygotowywanie miesięcznych rozliczeń pracowników w ścisłej współpracy z Działem Kadr i Płac
Weryfikacja poprawności rozliczania usług
Przygotowywanie raportów, zestawień
Tworzenie harmonogramów pracy lekarzy
Podstawowe wsparcie informatyczne dla pracowników medycznych
Wdrażanie personelu medycznego i niemedycznego

Co oferujemy

Stabilną współpracę na podstawie umowy o pracę
Wsparcie doświadczonego zespołu na etapie wdrożenia
Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w dofinansowanych kursach
Pracę w jednej z największych firm sektora ochrony zdrowia o ugruntowanej pozycji na rynku

Pełny etat