CrawlJobs Logo

Specjalista ds. Personalnych

https://www.randstad.com Logo

Randstad

Location Icon

Lokalizacja:
Poland , Garwolin

Category Icon

Job Type Icon

Typ umowy:
Nie podano

Salary Icon

Wynagrodzenie:

Nie podano
Zapisz ofertę
Save Icon
Aplikuj

Opis stanowiska:

Dla naszego Klienta – stabilnej firmy o ugruntowanej pozycji rynkowej – poszukujemy osoby, która chce rozwijać swoje skrzydła w obszarze kadr i rekrutacji. Jeśli lubisz pracę z ludźmi, cechuje Cię skrupulatność i chcesz realnie wspierać codzienne życie organizacji, ta oferta jest dla Ciebie. Nie szukamy stratega, ale zaangażowanego partnera, który pomoże nam dbać o standardy i dobrą atmosferę w zespole.

Obowiązki:

  • Koordynacja onboardingu – czuwanie nad tym, aby proces adaptacji nowych osób przebiegał sprawnie i w dobrej atmosferze
  • Wsparcie w obszarze „twardego HR” – dbanie o poprawność dokumentacji kadrowej, ewidencję czasu pracy oraz współpracę z działem płac
  • Bieżące doradztwo dla pracowników i kadry zarządzającej w zakresie standardów personalnych oraz przepisów Prawa Pracy
  • Współtworzenie inicjatyw z obszaru miękkiego HR – organizacja szkoleń, badanie satysfakcji czy budowanie komunikacji wewnętrznej
  • Administracja danymi w systemach HR oraz przygotowywanie bieżących raportów i zestawień

Wymagania:

  • Doświadczenie w obszarze HR (dostosujemy poziom stanowiska do Twojego stażu – zapraszamy zarówno samodzielnych specjalistów, jak i ambitne osoby z mniejszym doświadczeniem)
  • Znajomość podstaw Kodeksu Pracy i chęć stałego aktualizowania wiedzy
  • Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne – łatwość w nawiązywaniu kontaktów i empatia
  • Dobra znajomość języka angielskiego - częsta komunikacja w tym języku
  • Wykształcenie wyższe (preferowane: ZZL, psychologia, prawo, socjologia lub pokrewne)
  • Sprawna obsługa pakietu MS Office (szczególnie Excel) – dane nie mają przed Tobą tajemnic
Co oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o silnej pozycji rynkowej i jasnych zasadach współpracy
  • Możliwość nauki i rozwoju pod okiem doświadczonych osób z branży
  • Przyjazną atmosferę pracy, w której zawsze możesz liczyć na wsparcie zespołu
  • Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do Twojego poziomu doświadczenia
  • Pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, platforma do nauki języka angielskiego, dofinansowanie do szkoleń i kursów)
  • Pełne wsparcie agencji w przygotowaniu do rozmowy z Klientem

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
24 kwietnia 2026

Wygasa:
30 czerwca 2026

Rodzaj zatrudnienia:
Pełny etat
Typ pracy:
Praca stacjonarna
Udostępnij ofertę pracy:
PREMIUM
Więcej języków i krajów
+ Odblokuj 31698 ukrytych ofert pracy
Języki
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Kraje
Polska Holandia Francja Niemcy Belgia +
Zobacz plany
Plany od $2.99 / miesiąc

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Briefcase Icon

Podobne oferty dla Specjalista ds. Personalnych

Specjalista ds. personalnych / HR Specialist

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Rytel
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
kronospan.com Logo
Kronospan
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Wykształcenie wyższe
  • 2 lata doświadczenia zawodowego w dziale HR lub rekrutacji
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
  • Skrupulatność, komunikatywność, dyspozycyjność i zdolności interpersonalne
  • Dobra znajomość przepisów prawa pracy
  • Samodzielność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
  • Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy pod presją czasu
  • Dyskrecja i odpowiedzialność w pracy z danymi osobowymi
  • Prawo jazdy kat. B.
Obowiązki
Obowiązki
  • Przygotowanie oraz koordynacja obiegu dokumentów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem oraz ustaniem stosunku pracy
  • Organizacja oraz administracja szkoleń
  • Obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw personalnych
  • Przygotowywanie miesięcznych analiz i raportów kadrowo-płacowych
  • Reprezentowanie firmy w akcjach CSR i na targach
  • Sporządzanie harmonogramów czasu pracy, prowadzenie, rozliczenie i analiza czasu pracy w systemach
  • Aktualizacja schematów organizacyjnych
  • Przygotowanie zestawień i raportów dotyczących stanów personalnych, ewidencji nadgodzin
  • Tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych
  • Selekcja kandydatów - analiza dokumentów aplikacyjnych, przeprowadzanie wywiadów i rozmów
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych i frekwencyjnych
  • Opiekę mentora podczas procesu onboardingu
  • Dostęp do platformy szkoleniowej
  • Program poleceń pracowniczych
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę
  • Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej i dodatkowego ubezpieczenia
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right

Specjalista ds. Personalnych

Rekrutujemy dla: naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży produkcyjnej.
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Poznań
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
halfingpetersen.com Logo
Halfing & Petersen
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Doświadczenie w pracy na tożsamym stanowisku w firmie produkcyjnej
  • Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
  • Podstawowa znajomość zagadnień kadrowo-płacowych
  • Znajomość systemu Teta mile widziana
Obowiązki
Obowiązki
  • Samodzielne wspieranie i obsługa jednostki produkcyjnej
  • Prowadzenie pełnego procesu rekrutacji dla stanowisk produkcyjnych
  • Stała współpraca oraz koordynacja działań z agencją pracy tymczasowej
  • Organizowanie i nadzorowanie procesu wdrożenia nowych pracowników produkcji
  • Utrzymywanie sprawnej i przejrzystej komunikacji pomiędzy produkcją a administracją oraz wspieranie kultury organizacyjnej
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Benefity w systemie kafeteryjnym
  • Dofinansowanie wypoczynku
  • Program emerytalny
Czytaj więcej
Arrow Right

Specjalista_ka ds. Personalnych

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warsaw
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • minimum 3‑letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane wykształcenie kierunkowe)
  • bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie – warunek konieczny
  • bardzo dobra praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, rozliczeń ZUS, US, PFRON, sprawozdawczości GUS, znajomość funkcjonowania ZFŚS
  • praktyczna wiedza z zakresu zatrudniania cudzoziemców
  • doświadczenie we wdrażaniu regulaminów, procedur i zmian prawnych
  • doświadczenie w przygotowywaniu oraz analizowaniu raportów i zestawień kadrowych i płacowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
  • doświadczenie w obsłudze systemu kadrowo‑płacowego Enova 365
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, Copilot
Obowiązki
Obowiązki
  • kompleksową obsługę obszaru płacowego oraz wsparcia w zakresie obszaru kadrowego
  • zarządzanie benefitami pracowniczymi
  • współrealizację inicjatyw skierowanych do Zespołu
  • aktywne współtworzenie HR o charakterze strategicznym – wspierającego realizację celów biznesowych organizacji oraz odpowiadającego na potrzeby pracowników i wyzwania dynamicznie zmieniającego się otoczenia
  • działanie jako partner dla menedżerów i zespołów
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Opieka medyczna w LuxMed - podstawowy pakiet (Comfort Plus) dla Pracownika jest finansowany przez Pracodawcę
  • Program Lyra- bezpłatne, anonimowe i poufne konsultacje dla Pracowników w zakresie psychologicznym, prawnym i finansowym
  • Ubezpieczenie grupowe na życie Hestia
  • Posiłki w kantynie pracowniczej
  • Zniżki korporacyjne Marriott International
  • Dofnansowanie do transportu
  • Karta Multisport
  • Zajęcia z języka angielskiego
  • Nagrody Pracownicze
  • Dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS)
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right

Specjalista ds. Kadr

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Poznań
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
halfingpetersen.com Logo
Halfing & Petersen
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Doświadczenie na tożsamym stanowisku
  • Orientacja w kluczowych procesach personalnych oraz aktualnych przepisach Prawa Pracy
  • Znajomość j. angielskiego na poziomie B2
  • Biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excela
  • Samodzielność, umiejętność ustalania priorytetów
Obowiązki
Obowiązki
  • Administrowanie dokumentacją personalną
  • Przygotowywanie oraz prowadzenie ewidencji umów o pracę, aneksów i wszelkiej dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia pracowników
  • Ewidencjowanie danych w systemie kadrowo-płacowym
  • Przygotowywanie danych wsadowych do rozliczania czasu pracy oraz nadzór nad ich poprawnością
  • Obsługa benefitów pracowniczych oraz PPK
  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz pracownikami
  • Bieżące doradztwo oraz raportowanie w zakresie Prawa Pracy
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Możliwość dalszego rozwoju zawodowego
  • Prywatna opieka medyczna
  • Karta sportowa
  • Dofinansowanie wypoczynku
  • Ubezpieczenie na życie
Czytaj więcej
Arrow Right

Specjalista ds. Analiz, Planowania i Narzędzi HR

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
totalizator.pl Logo
Totalizator Sportowy Sp. z o. o.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Biegła znajomość MS Excel (kluczowe narzędzie pracy)
  • Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi
  • Praktyczne doświadczenie w tworzeniu raportów i zestawień, szczególnie w środowisku HR
  • Znajomość procesów i danych HR oraz umiejętność ich interpretacji
  • Wysoka dokładność i skrupulatność, dbałość o szczegóły
  • Umiejętność wykrywania i korygowania błędów oraz nieścisłości w danych
  • Bardzo dobra organizacja pracy z dużymi zbiorami danych i ich porządkowaniem
  • Odpowiedzialność oraz dbałość o jakość przygotowywanych raportów
Obowiązki
Obowiązki
  • Przygotowywanie cyklicznych i ad hoc raportów HR
  • Tworzenie czytelnych zestawień danych kadrowych i płacowych
  • Sprawdzanie poprawności i spójności danych oraz dbanie o ich wysoką jakość
  • Wyszukiwanie błędów i nieścisłości w danych oraz ich eliminowanie
  • Współpraca z biznesem -dostarczanie danych, analiz i zestawień
  • Opracowywanie danych do prezentacji i raportów dla kadry zarządzającej
  • Wsparcie w analizach kosztów personalnych i planowaniu zatrudnienia
  • Usprawnianie istniejących raportów oraz narzędzi raportowych
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Atrakcyjny system premiowy
  • Praca hybrydowa
  • Platforma kafeteryjna
  • Prywatna opieka medyczna
  • Dofinansowanie do zajęć sportowych
  • Pracowniczy program emerytalny
  • Kursy i szkolenia
  • Preferencyjne pożyczki
  • Dodatkowe ubezpieczenie
  • Bilety na wydarzenia sportowe i kulturalne
Czytaj więcej
Arrow Right

Specjalista ds. HR

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Pabianice
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
aflofarm.com.pl Logo
AFLOFARM Farmacja Polska Sp. z o. o.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, pedagogika)
  • minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze HR, najlepiej w dużej organizacji
  • doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i znajomość narzędzi selekcji kandydatów
  • umiejętność projektowania i realizacji działań rozwojowych (szkolenia, programy rozwojowe)
  • wysokie kompetencje komunikacyjne i interpersonalne oraz umiejętność budowania relacji z kadrą menedżerską
  • samodzielność, kreatywność i proaktywne podejście do zadań
  • prawo jazdy kat. B
Obowiązki
Obowiązki
  • samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych
  • organizacja i koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników
  • prowadzenie procesów offboardingu i exit interviews
  • wsparcie menedżerów i pracowników w kwestiach personalnych
  • identyfikacja potrzeb szkoleniowych pracowników, organizacja i koordynacja szkoleń oraz warsztatów
  • inicjowanie i realizacja działań wspierających kulturę organizacyjną oraz integrację pracowników
  • aktywny udział w projektach wdrażania nowych procesów HR
Co oferujemy
Co oferujemy
  • praca w jednej z największych firm farmaceutycznych w Polsce
  • karta sportowa Medicover Sport oraz sekcje sportowe
  • prywatna opieka medyczna
  • karta Pluxee Lunch
  • dostarczanie co wtorek świeże owoce
  • refundacja części kosztów za wakacje
  • dostęp do platformy do nauki języka angielskiego, hiszpańskiego i włoskiego
  • ubezpieczenie na życie
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Kierownik ds. Rozwoju Usług Back Office Aptek Niezależnych

tworzenie i rozwój oferty usług back office dla aptek oraz narzędzi wspierającyc...
Lokalizacja
Lokalizacja
Polska , Toruń
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
neuca.pl Logo
GRUPA NEUCA
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • minimum kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku lub w obszarze nieruchomości / usług wspólnych / zakupów / operacji
  • praktyczne doświadczenie w tworzeniu, analizie i negocjowaniu umów najmu nieruchomości
  • bardzo dobre umiejętności negocjacyjne
  • znajomość rynku nieruchomości (mile widziana znajomość rynku retail / placówek usługowych)
  • silne podejście biznesowe
  • wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i praca z danymi
  • umiejętne budowanie relacji i efektywna komunikacja z różnymi interesariuszami
  • samodzielność, nastawienie na rozwiązania i inicjatywa
  • dodatkowym atutem będzie znajomość branży farmaceutycznej
Obowiązki
Obowiązki
  • tworzenie i rozwój oferty usług back office dla aptek oraz narzędzi wspierających ich działalność i optymalizację kosztów
  • wdrażanie oraz zarządzanie ofertą usług back office dla klientów
  • przygotowywanie i opiniowanie umów (ze szczególnym uwzględnieniem umów najmu nieruchomości) oraz reprezentowanie klientów w renegocjacjach warunków
  • wsparcie w przygotowaniu sprawozdań środowiskowych (np. BDO, opłata środowiskowa)
  • wdrażanie narzędzi optymalizujących pracę w aptece
  • analiza kosztów oraz efektywności wdrażanych rozwiązań
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Ubezpieczenie na życie
  • Bezpłatne porady prawne
  • Świadczenia socjalne
  • Program poleceń pracowników
  • Programy wellbeingowe
  • Prywatna opieka medyczna
  • Dzień wolny w urodziny
  • Pakiet weterynaryjny dla psów i kotów
  • Fundusz wsparcia w sytuacjach losowych
  • certyfikat Top Employer 2026
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Testerka Biznesowa / Tester Biznesowy (PZU Zdrowie)

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.pzu.pl Logo
PZU
Wygasa
20 czerwca 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Doświadczenie w testowaniu oprogramowania
  • Umiejętność posługiwania się narzędziami: JIRA, Service Desk
  • Umiejętność pracy w zespole, dokładność, samodzielność, komunikatywność, otwartość
  • Dodatkowym atutem będzie: znajomość systemu Assistance Zdrowie, portalu mojePZU oraz certyfikat testerski ISTQB
  • Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
Obowiązki
Obowiązki
  • Przeprowadzanie funkcjonalnych oraz niefunkcjonalnych testów regresyjnych
  • Pisanie przypadków testowych w formie scenariuszy
  • Przeprowadzanie testów biznesowych nowych funkcjonalności systemów
  • Zgłaszanie oraz obsługiwanie błędów systemów
  • Raportowanie realizowanych zadań
  • Biznesowy nadzór nad prawidłową konfiguracją systemów
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right