Praca Specjalista ds. Personalnych w Halfing & Petersen (Poznań)

Nowa

Specjalista_ka ds. Personalnych

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę...

Lokalizacja

Poland , Warsaw

Wynagrodzenie:

Nie podano

Marriott Bonvoy

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

minimum 3‑letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane wykształcenie kierunkowe)
bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie – warunek konieczny
bardzo dobra praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, rozliczeń ZUS, US, PFRON, sprawozdawczości GUS, znajomość funkcjonowania ZFŚS
praktyczna wiedza z zakresu zatrudniania cudzoziemców
doświadczenie we wdrażaniu regulaminów, procedur i zmian prawnych
doświadczenie w przygotowywaniu oraz analizowaniu raportów i zestawień kadrowych i płacowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
doświadczenie w obsłudze systemu kadrowo‑płacowego Enova 365
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, Copilot

Obowiązki

kompleksową obsługę obszaru płacowego oraz wsparcia w zakresie obszaru kadrowego
zarządzanie benefitami pracowniczymi
współrealizację inicjatyw skierowanych do Zespołu
aktywne współtworzenie HR o charakterze strategicznym – wspierającego realizację celów biznesowych organizacji oraz odpowiadającego na potrzeby pracowników i wyzwania dynamicznie zmieniającego się otoczenia
działanie jako partner dla menedżerów i zespołów

Co oferujemy

Opieka medyczna w LuxMed - podstawowy pakiet (Comfort Plus) dla Pracownika jest finansowany przez Pracodawcę
Program Lyra- bezpłatne, anonimowe i poufne konsultacje dla Pracowników w zakresie psychologicznym, prawnym i finansowym
Ubezpieczenie grupowe na życie Hestia
Posiłki w kantynie pracowniczej
Zniżki korporacyjne Marriott International
Dofnansowanie do transportu
Karta Multisport
Zajęcia z języka angielskiego
Nagrody Pracownicze
Dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS)

Pełny etat

Czytaj więcej

Specjalista ds. Kadr

Lokalizacja

Poland , Poznań

Wynagrodzenie:

Nie podano

Halfing & Petersen

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Doświadczenie na tożsamym stanowisku
Orientacja w kluczowych procesach personalnych oraz aktualnych przepisach Prawa Pracy
Znajomość j. angielskiego na poziomie B2
Biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excela
Samodzielność, umiejętność ustalania priorytetów

Obowiązki

Administrowanie dokumentacją personalną
Przygotowywanie oraz prowadzenie ewidencji umów o pracę, aneksów i wszelkiej dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia pracowników
Ewidencjowanie danych w systemie kadrowo-płacowym
Przygotowywanie danych wsadowych do rozliczania czasu pracy oraz nadzór nad ich poprawnością
Obsługa benefitów pracowniczych oraz PPK
Współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz pracownikami
Bieżące doradztwo oraz raportowanie w zakresie Prawa Pracy

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Możliwość dalszego rozwoju zawodowego
Prywatna opieka medyczna
Karta sportowa
Dofinansowanie wypoczynku
Ubezpieczenie na życie

Czytaj więcej

Specjalista ds. Analiz, Planowania i Narzędzi HR

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

Totalizator Sportowy Sp. z o. o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Biegła znajomość MS Excel (kluczowe narzędzie pracy)
Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi
Praktyczne doświadczenie w tworzeniu raportów i zestawień, szczególnie w środowisku HR
Znajomość procesów i danych HR oraz umiejętność ich interpretacji
Wysoka dokładność i skrupulatność, dbałość o szczegóły
Umiejętność wykrywania i korygowania błędów oraz nieścisłości w danych
Bardzo dobra organizacja pracy z dużymi zbiorami danych i ich porządkowaniem
Odpowiedzialność oraz dbałość o jakość przygotowywanych raportów

Obowiązki

Przygotowywanie cyklicznych i ad hoc raportów HR
Tworzenie czytelnych zestawień danych kadrowych i płacowych
Sprawdzanie poprawności i spójności danych oraz dbanie o ich wysoką jakość
Wyszukiwanie błędów i nieścisłości w danych oraz ich eliminowanie
Współpraca z biznesem -dostarczanie danych, analiz i zestawień
Opracowywanie danych do prezentacji i raportów dla kadry zarządzającej
Wsparcie w analizach kosztów personalnych i planowaniu zatrudnienia
Usprawnianie istniejących raportów oraz narzędzi raportowych

Co oferujemy

Atrakcyjny system premiowy
Praca hybrydowa
Platforma kafeteryjna
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie do zajęć sportowych
Pracowniczy program emerytalny
Kursy i szkolenia
Preferencyjne pożyczki
Dodatkowe ubezpieczenie
Bilety na wydarzenia sportowe i kulturalne

Czytaj więcej

Specjalista ds. szkoleń i analiz

Spółka NITROERG S.A. wiodąca firma w swojej branży na rynku polskim, eksportując...

Lokalizacja

Poland , Bieruń

Wynagrodzenie:

Nie podano

NITROERG S.A.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia, finanse, analityka danych lub pokrewne
Doświadczenie w pracy w obszarze HR, wynagrodzeń lub szkoleń
Bardzo dobra znajomość Excela (tabele przestawne, funkcje, formuły)
Umiejętność analizowania danych i wyciągania wniosków

Obowiązki

Opracowywanie i realizacja planów szkoleń dla pracowników, w tym identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz wybór dostawców
Koordynowanie działań związanych z rozwojem kompetencji pracowników oraz oceną efektywności szkoleń
Wsparcie w planowaniu budżetu wynagrodzeń oraz analizie kosztów personalnych
Analiza danych dotyczących wynagrodzeń w organizacji
Współudział w projektach HR dotyczących wynagradzania, motywacji i rozwoju pracowników
Współudział w obsłudze Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Co oferujemy

Stabilne warunki zatrudnienia
Możliwość rozwoju zawodowego
Bogaty pakiet socjalny
Pakiet prywatnej opieki medycznej
Karta Multisport
Pakiet szkoleń
Udział pracowników w zysku firmy
Przyjazna atmosfera w miejscu pracy
Parking dla pracowników
Prywatny Program Emerytalny

Pełny etat

Czytaj więcej

Specjalista ds. HR

Lokalizacja

Poland , Pabianice

Wynagrodzenie:

Nie podano

AFLOFARM Farmacja Polska Sp. z o. o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, pedagogika)
minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze HR, najlepiej w dużej organizacji
doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i znajomość narzędzi selekcji kandydatów
umiejętność projektowania i realizacji działań rozwojowych (szkolenia, programy rozwojowe)
wysokie kompetencje komunikacyjne i interpersonalne oraz umiejętność budowania relacji z kadrą menedżerską
samodzielność, kreatywność i proaktywne podejście do zadań
prawo jazdy kat. B

Obowiązki

samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych
organizacja i koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników
prowadzenie procesów offboardingu i exit interviews
wsparcie menedżerów i pracowników w kwestiach personalnych
identyfikacja potrzeb szkoleniowych pracowników, organizacja i koordynacja szkoleń oraz warsztatów
inicjowanie i realizacja działań wspierających kulturę organizacyjną oraz integrację pracowników
aktywny udział w projektach wdrażania nowych procesów HR

Co oferujemy

praca w jednej z największych firm farmaceutycznych w Polsce
karta sportowa Medicover Sport oraz sekcje sportowe
prywatna opieka medyczna
karta Pluxee Lunch
dostarczanie co wtorek świeże owoce
refundacja części kosztów za wakacje
dostęp do platformy do nauki języka angielskiego, hiszpańskiego i włoskiego
ubezpieczenie na życie

Czytaj więcej

Nowa

Technolog w branży spożywczej

Dla jednego z naszych Klientów - wiodącego producenta żywności - poszukujemy spe...

Lokalizacja

Poland , Tomaszów Mazowiecki

Wynagrodzenie:

Nie podano

Randstad

Wygasa

30 czerwca 2026

Wymagania

wykształcenia wyższego kierunkowego z zakresu technologii żywienia
doświadczenia na tym samym lub podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym w zakresie przetwórstwa mięsnego
znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1
odpowiedzialności, dokładności oraz zaangażowania w realizację zadań
dobrej organizacji pracy oraz samodzielności

Obowiązki

opracowywanie nowych wyrobów łącznie z wdrożeniem ich do produkcji
modyfikacje produktów istniejących
kontrola procesów produkcyjnych w zakresie jakości i zgodności z obowiązującymi recepturami, normami i procesami technologicznymi
opracowywanie i nadzór nad dokumentacją technologiczną (receptury, specyfikacje, karty produktów, instrukcje, normy)
testowanie nowych materiałów, opakowań, przypraw i dodatków do produkcji
zlecanie badań jakościowych fizykochemicznych i mikrobiologicznych dla nowo powstałych i zmodyfikowanych produktów

Co oferujemy

premię urlopową i premie świąteczne
opiekę medyczną
ubezpieczenie na życie
kartę Multisport
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i kasę zapomogowo-pożyczkową

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Technolog w branży spożywczej

Dla jednego z naszych Klientów - wiodącego producenta żywności - poszukujemy spe...

Lokalizacja

Poland , Tomaszów Mazowiecki

Wynagrodzenie:

Nie podano

Randstad

Wygasa

30 czerwca 2026

Wymagania

wykształcenia wyższego kierunkowego z zakresu technologii żywienia
doświadczenia na tym samym lub podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym w zakresie przetwórstwa mięsnego
znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1
odpowiedzialności, dokładności oraz zaangażowania w realizację zadań
dobrej organizacji pracy oraz samodzielności

Obowiązki

opracowywanie nowych wyrobów łącznie z wdrożeniem ich do produkcji
modyfikacje produktów istniejących
kontrola procesów produkcyjnych w zakresie jakości i zgodności z obowiązującymi recepturami, normami i procesami technologicznymi
opracowywanie i nadzór nad dokumentacją technologiczną (receptury, specyfikacje, karty produktów, instrukcje, normy)
testowanie nowych materiałów, opakowań, przypraw i dodatków do produkcji
zlecanie badań jakościowych fizykochemicznych i mikrobiologicznych dla nowo powstałych i zmodyfikowanych produktów

Co oferujemy

pracę w systemie 1-zmianowym
premię urlopową i premie świąteczne
opiekę medyczną
ubezpieczenie na życie
kartę Multisport
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i kasę zapomogowo-pożyczkową

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Elektryk do przyuczenia

Szukasz stabilnej pracy od zaraz i zawodu, który ma przyszłość i daje satysfakcj...

Lokalizacja

Poland , Łódź

Wynagrodzenie:

5500.00 - 7000.00 PLN / Miesiąc

Randstad

Wygasa

30 czerwca 2026

Wymagania

umiejętność odczytywania danych z rysunków technicznych
umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi
znajomość obsługi komputera i pracy w MS Office
zachowywanie standardów bezpieczeństwa
gotowość do pracy na wysokości powyżej 3 metrów
gotowość do pracy w systemie zmianowym

Obowiązki

dokonywanie pomiarów elektrycznych
przygotowanie raportów oraz niezbędnej dokumentacji
analiza i interpretacja otrzymanych wyników
nadzór nad aparaturą kontrolno-pomiarową

Co oferujemy

prywatna opieka medyczna
karta sportowa
40% dodatek nocny

Pełny etat

Czytaj więcej

Specjalista ds. Personalnych

Halfing & Petersen

Lokalizacja:
Poland , Poznań

Kategoria:
Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:
Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Opis stanowiska:

Obowiązki:

Wymagania:

Mile widziane:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
02 stycznia 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla Specjalista ds. Personalnych

Specjalista_ka ds. Personalnych

Specjalista ds. Kadr

Specjalista ds. Analiz, Planowania i Narzędzi HR

Specjalista ds. szkoleń i analiz

Specjalista ds. HR

Technolog w branży spożywczej

Technolog w branży spożywczej

Elektryk do przyuczenia

Specjalista ds. Personalnych

Halfing & Petersen

Lokalizacja:Poland , Poznań

Kategoria:Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Opis stanowiska:

Obowiązki:

Wymagania:

Mile widziane:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:02 stycznia 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla Specjalista ds. Personalnych

Specjalista_ka ds. Personalnych

Specjalista ds. Kadr

Specjalista ds. Analiz, Planowania i Narzędzi HR

Specjalista ds. szkoleń i analiz

Specjalista ds. HR

Technolog w branży spożywczej

Technolog w branży spożywczej

Elektryk do przyuczenia

Lokalizacja:
Poland , Poznań

Kategoria:
Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:
Umowa o pracę

Data publikacji:
02 stycznia 2026