Praca Specjalista ds. Personalnych w Halfing & Petersen (Poznań)

Specjalista ds. Personalnych

Lokalizacja

Poland , Kutno

Wynagrodzenie:

Nie podano

Animex Foods Sp. z o.o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe, kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja lub pokrewne)
Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku kadrowym/HR
Kompleksowa wiedza z zakresu prawa pracy i przepisach zatrudnienia w Polsce
Znajomość zasad legalizacji pobytu/pracy cudzoziemców - od A do Z
Kompetencje cyfrowe - zaawansowana obsługa MS Office (zwłaszcza Excel), praktyczne wykorzystanie narzędzi AI, swoboda w opanowywaniu nowych systemów IT i rozwiązań technologicznych
Inicjatywa i samodzielność w realizacji zadań
Dążenie do celów z dbałością o terminy i jakość
Skrupulatność w dokumentacji i procesach
Otwartość na zmiany i szybką adaptację
Doskonała praca zespołowa i komunikacja międzydziałowa

Obowiązki

Prowadzenie administracji kadrowej: analiza i przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz kompleksowa obsługa pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie
Zatrudnianie cudzoziemców: prowadzenie spraw legalizacji pobytu i pracy na terytorium RP, przygotowywanie i składanie wniosków m.in. o oświadczenia, zezwolenia, karty pobytu z dbałością o terminowość procesów
Zarządzanie zakwaterowaniem: organizacja pobytu pracowników w hotelach pracowniczych, nadzór nad nimi, bieżące zestawienia i rozliczenia
Aktywna rekrutacja: prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, w tym selekcja i onboarding kandydatów
Wsparcie dla kadry menedżerskiej m.in. w zakresie: bieżących spraw pracowniczych, realizacji programów rozwojowych, procesie oceny rocznej, matryc umiejętności
Optymalizacja procesów HR: zapewnienie ciągłości operacji personalnych, doskonalenie procedur, analiza danych i przygotowywanie raportów/KPI dla managementu
Współpraca w grupie Animex Foods: udział w projektach HR, wraz z pozostałymi Oddziałami w Polsce
Rozwój kompetencji: aktywny udział w szkoleniach branżowych

Co oferujemy

prywatna opieka medyczna LuxMed
ubezpieczenie grupowe PZU lub UNIQA
upominki świąteczne dla dzieci
wczasy pod gruszą
dofinansowanie żłobka/przedszkola
bank pomysłów z nagrodami
zapomogi losowe
świąteczne karty podarunkowe
karta przedpłacona Hobby
pakiet Medicover Sport

Pełny etat

Czytaj więcej

Specjalista ds. Kadr

Lokalizacja

Poland , Poznań

Wynagrodzenie:

Nie podano

Halfing & Petersen

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Doświadczenie na tożsamym stanowisku
Orientacja w kluczowych procesach personalnych oraz aktualnych przepisach Prawa Pracy
Znajomość j. angielskiego na poziomie B2
Biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excela
Samodzielność, umiejętność ustalania priorytetów

Obowiązki

Administrowanie dokumentacją personalną
Przygotowywanie oraz prowadzenie ewidencji umów o pracę, aneksów i wszelkiej dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia pracowników
Ewidencjowanie danych w systemie kadrowo-płacowym
Przygotowywanie danych wsadowych do rozliczania czasu pracy oraz nadzór nad ich poprawnością
Obsługa benefitów pracowniczych oraz PPK
Współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz pracownikami
Bieżące doradztwo oraz raportowanie w zakresie Prawa Pracy

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Możliwość dalszego rozwoju zawodowego
Prywatna opieka medyczna
Karta sportowa
Dofinansowanie wypoczynku
Ubezpieczenie na życie

Czytaj więcej

Specjalista ds. HR

Lokalizacja

Poland , Pabianice

Wynagrodzenie:

Nie podano

AFLOFARM Farmacja Polska Sp. z o. o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, pedagogika)
minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze HR, najlepiej w dużej organizacji
doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i znajomość narzędzi selekcji kandydatów
umiejętność projektowania i realizacji działań rozwojowych (szkolenia, programy rozwojowe)
wysokie kompetencje komunikacyjne i interpersonalne oraz umiejętność budowania relacji z kadrą menedżerską
samodzielność, kreatywność i proaktywne podejście do zadań
prawo jazdy kat. B

Obowiązki

samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych
organizacja i koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników
prowadzenie procesów offboardingu i exit interviews
wsparcie menedżerów i pracowników w kwestiach personalnych
identyfikacja potrzeb szkoleniowych pracowników, organizacja i koordynacja szkoleń oraz warsztatów
inicjowanie i realizacja działań wspierających kulturę organizacyjną oraz integrację pracowników
aktywny udział w projektach wdrażania nowych procesów HR

Co oferujemy

praca w jednej z największych firm farmaceutycznych w Polsce
karta sportowa Medicover Sport oraz sekcje sportowe
prywatna opieka medyczna
karta Pluxee Lunch
dostarczanie co wtorek świeże owoce
refundacja części kosztów za wakacje
dostęp do platformy do nauki języka angielskiego, hiszpańskiego i włoskiego
ubezpieczenie na życie

Czytaj więcej

Nowa

Junior Ad Performance Manager

AUTOHERO to innowacyjna platforma sprzedaży sprawdzonych samochodów używanych na...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

AUTO1 Group

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Wysoka dbałość o szczegóły – zarówno wizualne, jak i techniczne
Skrupulatność to podstawa, aby oferta była w 100% zgodna z założeniami
Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1
Podstawowa wiedza z zakresu motoryzacji
Umiejętność dobrej organizacji czasu pracy i planowania zadań
Zorientowanie na tworzenie ofert, które przyciągną uwagę Klienta
Rozwinięte zdolności analityczne oraz umiejętność badania trendów ,rynkowych i działań konkurencji
Umiejętność pracy w zespole
Kreatywność i nieszablonowe myślenie

Obowiązki

Dbałość o wizerunek marki oraz poprawność zamieszczanych materiałów
Publikowanie ofert na portalach sprzedażowych
Współpraca z innymi działami w firmie oraz kontakt z opiekunami poszczególnych portali
Bieżąca aktualizacja ofert
Tworzenie treści (copywriting)
Współpraca przy działaniach marketingowych
Analiza wyników realizowanych działań oraz mierzenie ich efektów
Monitorowanie skuteczności ofert i ich wpływu na wyniki sprzedaży

Co oferujemy

Darmowe ubezpieczenie grupowe
Dofinansowanie do karty sportowo-rekreacyjnej
Dofinansowanie do opieki medycznej
Codzienne obiady zapewniane przez pracodawcę
Owocowe środy
Wyjścia integracyjne
Program rekomendacji kandydatów do pracy
Zniżka pracownicza - zakup samochodów na preferencyjnych warunkach cenowych
Dofinansowanie do kursu języka angielskiego
Pakiet zniżek na studia

Czytaj więcej

Nowa

Asystent księgowości

Lokalizacja

Poland , Koziegłowy

Wynagrodzenie:

5000.00 - 5500.00 PLN / Miesiąc

Zakłady Drobiarskie "Koziegłowy" Sp. z o.o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

wykształcenie minimum średnie o profilu ekonomicznym
znajomość zasad rachunkowości wymagana
podstawowa znajomość przepisów z zakresu CIT i VAT
dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel)
dokładność, dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu
umiejętność pracy w zespole

Obowiązki

bieżąca ewidencja zdarzeń gospodarczych w elektronicznym obiegu dokumentów
współpraca z innymi działami w firmie w zakresie kompletności dokumentacji księgowej
wsparcie działu finansowo-księgowego w księgowaniu dokumentów i innych bieżących zadaniach
przygotowywanie raportów/zestawień wg określonych wytycznych na potrzeby Zarządu i instytucji zewnętrznych
czynne uczestnictwo w zamknięciach okresów księgowych miesięcznych i rocznych
uzgadnianie kont dostawców, w tym kontakt z kontrahentami w sprawach rozliczeń (jeśli wymagane)
bieżące czynności administracyjno-biurowe
archiwizacja dokumentacji księgowej

Co oferujemy

stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę
wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i kwalifikacji
pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych zadań
bezpłatny posiłek regeneracyjny
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie
możliwość przystąpienia do programu Multisport
prywatna opieka medyczna Luxmed

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Senior Fullstack Developer

Szukamy doświadczonego Software Developera, który świetnie czuje się w Vue.js, a...

Lokalizacja

Poland , Wrocław

Wynagrodzenie:

Nie podano

AddSecure

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Frontend: Vue 3, Vue 2, TypeScript, Pinia, Vuetify, umiejętność pracy z legacy frontem - jQuery, jQWidgets, WebSockety
Backend: PHP 8.3, OOP, SOLID, podstawy DDD, refaktoryzacja legacy (w tym spaghetti code)
Bazy danych: PostgreSQL, optymalizacja zapytań, indeksów, analiza planów
Integracje i komunikacja: REST, SOAP, dedykowane API, podstawy pracy z race conditions
Bezpieczeństwo: secure coding, SQLi, XSS, CSRF, narzędzia wykrywania podatności (bez konieczności znajomości CVE)
min 7 lat doświadczenia komercyjnego
nie boi się legacy code i potrafi poruszać się w skomplikowanej logice
gotowość do refaktoryzacji, usprawniania i rozwijania starszych funkcjonalności
dojrzałe, odpowiedzialne podejście do pracy
umiejętność wzięcia ownership nad zadaniem od A do Z

Obowiązki

realny wpływ na produkt i decyzje techniczne
refaktorowanie, usprawnianie i rozwijanie starszych funkcjonalności
praca z istniejącym, rozbudowanym systemem
praca w obszarze Utilities, tworzenie rozwiązań IoT i systemów dla jednostek publicznych oraz operatorów usług komunalnych i infrastrukturalnych
rozwój rozwiązań dla transportu, w tym FMS – system do kompleksowego zarządzania flotami pojazdów, TMS – system do zarządzania zleceniami transportowymi i procesami logistycznymi, rozwiązania wspierające kierowców, dyspozytorów i operatorów flot

Co oferujemy

płatne przerwy w modelu B2B
prywatna opieka medyczna i MultiSport
elastyczne godziny pracy
stabilne, długoterminowe projekty produkcyjne
środowisko międzynarodowe bez korporacyjnej sztywności

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Asystent ds. Sekretariatu

Rekrutujemy dla: naszego Klienta, ogólnopolskiej organizacji formacyjno-edukacyj...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

Halfing & Petersen

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Doświadczenie w pracy administracyjnej, biurowej lub organizacyjnej
Dobra organizacja pracy własnej
Samodzielność w realizacji powierzonych zadań
Dbałość o poprawność i kompletność dokumentacji
Umiejętność ustalania priorytetów oraz pracy wielozadaniowej

Obowiązki

Obsługa sekretariatu i zapewnienie sprawnego funkcjonowania biura
Prowadzenie i porządkowanie dokumentacji statutowej oraz organizacyjnej
Zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą
Archiwizacja dokumentów oraz dbałość o ich poprawność formalną
Przygotowywanie pism, zestawień, protokołów i korespondencji
Kompleksowe wsparcie w obszarze administracji oraz współpraca z Dyrektorem

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie w organizacji o ogólnopolskim zasięgu
Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach organizacji
Współpracę w zaangażowanym i wartościowym środowisku
Atrakcyjny pakiet benefitów: karta sportowa, opieka medyczna, dofinansowanie do wypoczynku

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Sales Director

Rekrutujemy dla: naszego Klienta – firmy, która jest liderem w swojej branży i j...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

Halfing & Petersen

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Doświadczenie na kierowniczym/dyrektorskim stanowisku
Umiejętność podtrzymywania relacji z klientami B2B
Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
Doświadczenie w spółce handlowej (sprzedaż hurtowa)
Umiejętność zarządzania zespołem
Gotowość do delegacji
Prawo jazdy kat. B

Obowiązki

Przygotowywanie strategii sprzedaży (rozwój dystrybucji, założeń sprzedażowych, strategii produktowej, strategii pozyskiwania nowych klientów oraz polityki cenowej)
Koordynowanie pracy zespołu sprzedażowego oraz organizowanie szkoleń podnoszących skuteczność i kwalifikacje handlowców
Dbanie o długoterminowe relacje z kluczowymi klientami oraz uczestniczenie w procesie sprzedażowym
Przygotowywanie planu ramowych warunków handlowych
Analizowanie oraz monitorowanie rynku oraz konkurencji

Co oferujemy

Realna możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
Atrakcyjny system premiowy
Narzędzia do pracy, w tym auto służbowe
Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych

Czytaj więcej

Specjalista ds. Personalnych

Halfing & Petersen

Lokalizacja:
Poland , Poznań

Kategoria:
Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:
Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Opis stanowiska:

Obowiązki:

Wymagania:

Mile widziane:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
02 stycznia 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla Specjalista ds. Personalnych

Specjalista ds. Personalnych

Specjalista ds. Kadr

Specjalista ds. HR

Junior Ad Performance Manager

Asystent księgowości

Senior Fullstack Developer

Asystent ds. Sekretariatu

Sales Director

Specjalista ds. Personalnych

Halfing & Petersen

Lokalizacja:Poland , Poznań

Kategoria:Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Opis stanowiska:

Obowiązki:

Wymagania:

Mile widziane:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:02 stycznia 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla Specjalista ds. Personalnych

Specjalista ds. Personalnych

Specjalista ds. Kadr

Specjalista ds. HR

Junior Ad Performance Manager

Asystent księgowości

Senior Fullstack Developer

Asystent ds. Sekretariatu

Sales Director

Lokalizacja:
Poland , Poznań

Kategoria:
Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:
Umowa o pracę

Data publikacji:
02 stycznia 2026