Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej – tylko te po angielsku).
Wsparcie Działu Personalnego w obsłudze kadrowej pracowników Spółki (m.in. nawiązywanie, zmiany i rozwiązywanie stosunku pracy, prowadzenie akt osobowych, aktualizacja dokumentacji kadrowej)
Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy (grafiki, nadgodziny, nieobecności, urlopy)
Obsługa spraw związanych z zajęciami komorniczymi w tym przygotowywanie pisemnych odpowiedzi na wnioski, zapytania i wezwania kancelarii komorniczych
Współpraca z pracownikami i komornikami w zakresie przekazywania wymaganych informacji
Współudział w realizacji procesów rekrutacyjnych (przygotowanie ogłoszeń, selekcja aplikacji, organizacja rozmów)
Wymagania:
Wykształcenie wyższe (preferowane: kadry i płace, HR, administracja, prawo, zarządzanie)
Doświadczenie w pracy na stanowisku kadrowym – minimum 2 lata
Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i przepisów dot. dokumentacji pracowniczej
Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office
Umiejętność obsługi systemów kadrowo-płacowych (preferowana znajomość systemu ERP enova365)
Dokładność, terminowość, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy z poufnymi danymi
Komunikatywność i dobra organizacja pracy własnej
Co oferujemy:
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Dostęp do prywatnej opieki medycznej
Pakiet sportowy
Dofinansowanie do szkoleń i kursów
Dofinansowanie do wydarzeń kulturalnych (np. kino, teatr)
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.