CrawlJobs Logo

Specjalista ds. Kadr

halfingpetersen.com Logo

Halfing & Petersen

Location Icon

Lokalizacja:
Poland , Poznań

Category Icon
Kategoria:
Human Resources / Zasoby ludzkie

Job Type Icon

Typ umowy:
Umowa o pracę

Salary Icon

Wynagrodzenie:

Nie podano
Zapisz ofertę
Save Icon
Aplikuj

Obowiązki:

  • Administrowanie dokumentacją personalną
  • Przygotowywanie oraz prowadzenie ewidencji umów o pracę, aneksów i wszelkiej dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia pracowników
  • Ewidencjowanie danych w systemie kadrowo-płacowym
  • Przygotowywanie danych wsadowych do rozliczania czasu pracy oraz nadzór nad ich poprawnością
  • Obsługa benefitów pracowniczych oraz PPK
  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz pracownikami
  • Bieżące doradztwo oraz raportowanie w zakresie Prawa Pracy

Wymagania:

  • Doświadczenie na tożsamym stanowisku
  • Orientacja w kluczowych procesach personalnych oraz aktualnych przepisach Prawa Pracy
  • Znajomość j. angielskiego na poziomie B2
  • Biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excela
  • Samodzielność, umiejętność ustalania priorytetów
Co oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Możliwość dalszego rozwoju zawodowego
  • Prywatna opieka medyczna
  • Karta sportowa
  • Dofinansowanie wypoczynku
  • Ubezpieczenie na życie

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
02 stycznia 2026

Icon
Halfing & Petersen - Wszystkie oferty pracy
Udostępnij ofertę pracy:
Copy Link Icon
Facebook Icon Twitter Icon LinkedIn Icon

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Briefcase Icon

Podobne oferty dla Specjalista ds. Kadr

Nowa

Specjalista ds. Kadr

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Szczecin
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Wygasa
31 lipca 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • doświadczenia na stanowisku specjalisty ds. kadr
  • bardzo dobrej znajomości prawa pracy
  • dobrej organizacji pracy i samodzielności
  • znajomości pakietu MS Office, w szczególności Excel
  • praktycznej znajomości systemów kadrowo-płacowych
  • rzetelności, dokładności i odpowiedzialności
  • umiejętności pracy z danymi poufnymi
  • zaangażowania, komunikatywności, umiejętności pracy w zespole
Obowiązki
Obowiązki
  • prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy)
  • obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnieniem i rozwiązywaniem umów
  • ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i absencji
  • przygotowywanie danych do list płac oraz współpraca z działem płac / księgowością
  • obsługa systemów kadrowych oraz PUE ZUS
  • sporządzanie deklaracji PFRON, PPK i sprawozdań do GUS
  • monitorowanie ważności badań lekarskich
  • kontrola aktualności oraz prowadzenie ewidencji szkoleń BHP, współpraca ze specjalistą BHP
  • obsługa korespondencji z komornikami, urzędami i innymi instytucjami
  • przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych
Co oferujemy
Co oferujemy
  • pracę w firmie o ugruntowanej i silnej pozycji rynkowej, w profesjonalnym i przyjaznym środowisku
  • niezbędne narzędzia pracy, nowoczesne biuro, miejsce parkingowe
  • udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość awansu w strukturze
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Kadr i Płac

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Piaseczno
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
creotech.pl Logo
Creotech Instruments S.A.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum 1 rok w obszarze kadr/wynagrodzeń
  • ukończony kurs kadrowo-płacowy, dodatkowe szkolenia z zakresu płac, rozliczania czasu pracy, bieżących zmian w obszarze prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz dokładność
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
  • umiejętność pracy w zespole w dynamicznym środowisku
  • atutem będzie znajomość systemu Comarch ERP Optima oraz praktyczna umiejętność rozliczania czasu pracy
  • gotowość do stałego podnoszenia swych kwalifikacji oraz zwiększania zakresu samodzielności i odpowiedzialności
Obowiązki
Obowiązki
  • zakładanie, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników
  • przygotowywanie oraz obsługa dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, zaświadczenia itp.)
  • aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym
  • wsparcie procesów zatrudnienia i onboardingu (w tym badania med. pracy, rejestracje w systemach wewnętrznych i zewnętrznych (ZUS, dostawcy usług benefitowych)
  • monitorowanie terminów kadrowych (umowy, badania, bhp, uprawnienia pracownicze)
  • bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych i benefitów pracowniczych
  • wsparcie w procesie naliczania wynagrodzeń osób zatrudnionych w Spółce
  • wsparcie zespołu w bieżących zadaniach
Co oferujemy
Co oferujemy
  • praca w przyjaznym, zgranym zespole
  • stabilne zatrudnienie w nowoczesnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa)
  • możliwość rozwoju zawodowego i udziału w innowacyjnych projektach
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Specjalista ds. kadr i płac

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
7500.00 PLN / Miesiąc
devire.pl Logo
Devire
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (studia lub kursy)
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy
  • Praktyczna znajomość obsługi MS Excel
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - min. B2
  • Umiejętność analitycznego myślenia, sumienność, dokładność i systematyczność.
Obowiązki
Obowiązki
  • wspieranie realizacji procesów kadrowo-płacowych
  • prowadzenie karty czasu pracy
  • przygotowanie danych i weryfikacja listy płac
  • tworzenie raportów, analiz i prezentacji dotyczących wybranych zagadnień HR
  • wsparcie w zakresie administracji kadrowej, w tym także udzielanie odpowiedzi na podstawowe zapytania pracowników oraz monitorowanie zmian przepisów z zakresu prawa pracy
  • koordynacja procesu obiegu dokumentów pracowniczych
  • wsparcie procesu zatrudnienia i onboardingu nowych pracowników
  • wsparcie zespołu HR w bieżących pracach i prowadzonych projektach
  • wprowadzanie zmian, tworzenie procedur, doskonalenie procesów kadrowych
  • współpraca ze Starszym specjalistą ds. kadr i płac
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Specjalista ds. kadr i płac

Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. kadr i płac. Osoba ta będzie odp...
Lokalizacja
Lokalizacja
Polska , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
abalone-praca.pl Logo
Abalone Poland Sp. z o.o.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Praktyczna znajomość systemu Optima (moduł kadrowo-płacowy)
  • Znajomość programu Płatnik
  • Doświadczenie w obsłudze PFRON i PPK
  • Doświadczenie w prowadzeniu zajęć komorniczych
  • Znajomość zagadnień związanych z zatrudnianiem pracowników tymczasowych
  • Doświadczenie w obsłudze umów cywilnoprawnych
  • Doświadczenie w pracy z elektroniczną dokumentacją pracowniczą
  • Wiedza z zakresu przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentów do ZUS i US
Obowiązki
Obowiązki
  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników (w tym teczki elektroniczne)
  • Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Optima)
  • Kompletowanie i weryfikacja danych niezbędnych do naliczenia wynagrodzeń
  • Przygotowywanie i wysyłka deklaracji oraz raportów do ZUS i US
  • Obsługa programu Płatnik (zgłoszenia, wyrejestrowania, raporty)
  • Obsługa zagadnień związanych z PFRON oraz PPK
  • Prowadzenie i rozliczanie zajęć komorniczych (egzekucje z wynagrodzeń)
  • Obsługa umów o pracę tymczasową
  • Przygotowywanie i ewidencja umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, umowy o dzieło)
  • Monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP
Co oferujemy
Co oferujemy
  • prywatna opieka medyczna
  • prywatna opieka medyczna LUX MED
  • karta sportowa Benefit
  • dzień wolny z okazji urodzin
  • szkolenia i kursy
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Specjalista ds. Kadr i Płac

Scanfil Poland Sp. z o.o. jest częścią fińskiej Grupy Scanfil. Główna siedziba m...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Sieradz
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
scanfil.com Logo
Scanfil
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Doświadczenie na stanowisku związanym z kadrami i płacami (mile widziane w firmie produkcyjnej)
  • Dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków
  • Doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy w systemach zmianowych
  • Znajomość systemów kadrowo-płacowych (np. Agema, IFS, Enova, Symfonia, Optima lub podobnych)
Obowiązki
Obowiązki
  • Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników produkcyjnych i administracyjnych
  • Przygotowywanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, świadectwa pracy)
  • Naliczanie wynagrodzeń, dodatków, premii oraz nadgodzin, zasiłków ZUS oraz przygotowywanie list płac
  • Rozliczanie czasu pracy (systemy zmianowe, absencje, urlopy), obsługa ewidencji czasu pracy (system, zmiany, nadgodziny, urlopy)
  • Sporządzanie deklaracji i dokumentów ZUS, US, PFRON, GUS oraz obsługa PPK
  • Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • Obsługa ZFŚS
  • Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych (m.in. zatrudnienie, absencje, koszty pracy)
  • Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Opieka medyczna
  • Karty na zajęcia sportowe
  • Paczki dla nowonarodzonych dzieci
  • Dofinansowanie do wakacji
  • Bilety do kina
  • Elastyczne godziny pracy
  • Możliwość pracy zdalnej
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right

Samodzielny specjalista ds. kadr, płac i delegowania

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Toruń
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
prosperus.com.pl Logo
PROSPERUS Sp.z.o.o
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w agencji pracy zatrudniającej opiekunki wyjeżdżające do Niemiec
  • Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy: kadrowo-płacowych, podatkowych, ubezpieczeń społecznych, naliczania płac, sporządzania dokumentów kadrowych, listy płac, deklaracji PIT, ZUS etc
  • znajomość aplikacji kadrowo-płacowych
  • praktyczna wiedza z zagadnień delegowanie pracowników na terenie UE
Obowiązki
Obowiązki
  • Pełna obsługa pracowników w zakresie płac, kadr i rozliczeń z ZUS delegowanych pracowników
  • Przygotowywanie deklaracji i rozliczeń ZUS i podatkowych
  • Nadzór nad obiegiem dokumentacji
  • Pozyskiwanie druków A1 ZUS, EKUZ
  • Znajomość dyrektyw UE delegowania pracowników opieki socjalnej
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z 15-letnim doświadczeniem
  • Elastyczny czas pracy: przewidujemy możliwość pracy w nienormowanych godzinach i/lub zdalnie
  • Wymiar czasu pracy dostosowany do możliwości pracownika
  • work-life-balance
Czytaj więcej
Arrow Right

Specjalista ds. Kadr i Płac

Scanfil Poland Sp. z o.o. jest częścią fińskiej Grupy Scanfil. Jesteśmy producen...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Sieradz
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
scanfil.com Logo
Scanfil
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Doświadczenie na stanowisku związanym z kadrami i płacami (mile widziane w firmie produkcyjnej)
  • Dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków
  • Doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy w systemach zmianowych
  • Znajomość systemów kadrowo-płacowych (np. Agema, IFS, Enova, Symfonia, Optima lub podobnych)
Obowiązki
Obowiązki
  • Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników produkcyjnych i administracyjnych
  • Przygotowywanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, świadectwa pracy)
  • Naliczanie wynagrodzeń, dodatków, premii oraz nadgodzin, zasiłków ZUS oraz przygotowywanie list płac
  • Rozliczanie czasu pracy (systemy zmianowe, absencje, urlopy), obsługa ewidencji czasu pracy (system, zmiany, nadgodziny, urlopy)
  • Sporządzanie deklaracji i dokumentów ZUS, US, PFRON, GUS oraz obsługa PPK
  • Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • Obsługa ZFŚS
  • Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych (m.in. zatrudnienie, absencje, koszty pracy)
  • Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Paczki dla nowonarodzonych dzieci
  • Prezenty na święta
  • Bony podarunkowe
  • Bilety do kina
  • Prezenty na dzień dziecka
  • Dofinansowanie do wakacji
  • Elastyczne godziny pracy
  • Możliwość pracy zdalnej
  • Udział w wielu projektach
  • Wsparcie "buddy" podczas wdrożenia
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right

Specjalista ds. administracyjnych

Grupa Scanmed jest częścią Grupy American Heart of Poland. Prowadzi cztery wielo...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Przeźmierowo
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
scanmed.pl Logo
Scanmed S.A.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku administracyjnym (mile widziane w placówce medycznej)
  • Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel
  • Umiejętność organizacji pracy i ustalania priorytetów
  • Samodzielność i odpowiedzialność w działaniu
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym (biuro czynne w godz. 7:00–19:00)
Obowiązki
Obowiązki
  • Koordynacja prawidłowego obiegu dokumentów księgowych
  • Kontrola stanu gotówki i współpraca z Działem Księgowości w zakresie wyjaśniania i poprawy błędów księgowych, opisywanie faktur w Enova
  • Przygotowywanie miesięcznych rozliczeń pracowników w ścisłej współpracy z Działem Kadr i Płac
  • Weryfikacja poprawności rozliczania usług
  • Przygotowywanie raportów, zestawień
  • Tworzenie harmonogramów pracy lekarzy
  • Podstawowe wsparcie informatyczne dla pracowników medycznych
  • Wdrażanie personelu medycznego i niemedycznego
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Stabilną współpracę na podstawie umowy o pracę
  • Wsparcie doświadczonego zespołu na etapie wdrożenia
  • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w dofinansowanych kursach
  • Pracę w jednej z największych firm sektora ochrony zdrowia o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right