Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej - tylko te po angielsku).
Poland, Warszawa B2B 7500.00 PLN / Miesiąc · Data publikacji 03 maja 2026
Oferta pracy wygasła
Udostępnij ofertę pracy
Obowiązki
wspieranie realizacji procesów kadrowo-płacowych
prowadzenie karty czasu pracy
przygotowanie danych i weryfikacja listy płac
tworzenie raportów, analiz i prezentacji dotyczących wybranych zagadnień HR
wsparcie w zakresie administracji kadrowej, w tym także udzielanie odpowiedzi na podstawowe zapytania pracowników oraz monitorowanie zmian przepisów z zakresu prawa pracy
koordynacja procesu obiegu dokumentów pracowniczych
wsparcie procesu zatrudnienia i onboardingu nowych pracowników
wsparcie zespołu HR w bieżących pracach i prowadzonych projektach
wprowadzanie zmian, tworzenie procedur, doskonalenie procesów kadrowych
współpraca ze Starszym specjalistą ds. kadr i płac
Wymagania
Wykształcenie wyższe kierunkowe (studia lub kursy)
Doświadczenie na podobnym stanowisku
Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy
Praktyczna znajomość obsługi MS Excel
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - min. B2
Umiejętność analitycznego myślenia, sumienność, dokładność i systematyczność.
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.