Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej – tylko te po angielsku).
Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac pracowników z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych w systemie kadrowo – płacowym z uwzględnieniem zasiłków, dodatków oraz potrąceń
Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
Obsługa systemu kadrowo-płacowego
Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON
Obsługa programu Płatnik (zgłoszenia, wyrejestrowania, deklaracje rozliczeniowe)
Rozliczanie czasu pracy, w tym urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich i innych nieobecności
Sporządzanie sprawozdań, zestawień i analiz dot. obszaru kadrowo-płacowego
Rozliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych i innych
Współpraca z urzędami państwowymi (ZUS, US, GUS, PFRON) oraz komornikami
Obsługa ZFŚS
Wymagania:
Min. 3 letniego doświadczenia na podobnym stanowisku, w szczególności w obszarze naliczania wynagrodzeń
Wykształcenia wyższego kierunkowego
Bardzo dobrej znajomości przepisów prawa pracy, podatkowych, ubezpieczeń społecznych oraz umiejętności ich interpretacji
Biegłej znajomości obsługi programu ZUS Płatnik oraz pakietu MS Office, w szczególności Excel
Bardzo dobrej organizacji czasu pracy
Samodzielności, dokładności i terminowości w wykonywaniu powierzonych obowiązków
Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole
Co oferujemy:
Pakiet benefitów z ZFŚS
Dofinansowanie karty MultiSport
Atrakcyjne warunki wynagrodzenia i motywujący system premiowania
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.