Specjalista ds. kadr i płac

• Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników (w tym teczki elektroniczne)
• Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Optima)
• Kompletowanie i weryfikacja danych niezbędnych do naliczenia wynagrodzeń
• Przygotowywanie i wysyłka deklaracji oraz raportów do ZUS i US
• Obsługa programu Płatnik (zgłoszenia, wyrejestrowania, raporty)
• Obsługa zagadnień związanych z PFRON oraz PPK
• Prowadzenie i rozliczanie zajęć komorniczych (egzekucje z wynagrodzeń)
• Obsługa umów o pracę tymczasową
• Przygotowywanie i ewidencja umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, umowy o dzieło)
• Monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP
• Wsparcie pracowników w zakresie spraw kadrowych
• Współpraca z działem księgowości i zewnętrznymi instytucjami

• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Praktyczna znajomość systemu Optima (moduł kadrowo-płacowy)
• Znajomość programu Płatnik
• Doświadczenie w obsłudze PFRON i PPK
• Doświadczenie w prowadzeniu zajęć komorniczych
• Znajomość zagadnień związanych z zatrudnianiem pracowników tymczasowych
• Doświadczenie w obsłudze umów cywilnoprawnych
• Doświadczenie w pracy z elektroniczną dokumentacją pracowniczą
• Wiedza z zakresu przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentów do ZUS i US
• Umiejętność pracy w środowisku o dużym stopniu automatyzacji
• Dokładność, dobra organizacja pracy i samodzielność

Doświadczenie w optymalizacji i usprawnianiu procesów HR.

• prywatna opieka medyczna
• prywatna opieka medyczna LUX MED
• karta sportowa Benefit
• dzień wolny z okazji urodzin
• szkolenia i kursy