CrawlJobs Logo

Specjalista ds. BHP

rekarubber.pl Logo

Reka Rubber Polska Sp. z o.o.

Location Icon

Lokalizacja:
Poland , Dopiewo

Category Icon
Kategoria:

Job Type Icon

Typ umowy:
Umowa o pracę

Salary Icon

Wynagrodzenie:

Nie podano
Zapisz ofertę
Save Icon
Aplikuj

Opis stanowiska:

REKA RUBBER Polska sp. z o.o. jest jednym z liderów w obszarze projektowania i produkcji elementów gumowych dla sektora motoryzacyjnego. Przedsiębiorstwo jest częścią międzynarodowej organizacji z kapitałem fińskim. Od momentu powstania firma charakteryzuje się dynamicznym rozwojem i poszerzaniem obecności rynkowej.

Wymagania:

  • kierunkowego wykształcenia
  • posiadania pełnych uprawnień do wykonywania pracy na samodzielnym stanowisku w obszarze BHP
  • bardzo dobrej znajomości przepisów BHP
  • znajomości zagadnień z obszaru ochrony środowiska
  • dobrej znajomości języka angielskiego
  • doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • umiejętności organizowania pracy własnej i wdrażania ciągłych usprawnień
  • umiejętności pracy z ludźmi i samodzielnego kierowania projektami
  • znajomości pakietu Ms Office

Mile widziane:

znajomość procedur ISO 14001

Co oferujemy:
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • ciekawe szkolenia wstępne oraz specjalistyczne
  • przyjazną atmosferę oraz pracę w międzynarodowym otoczeniu
  • świadczenia z Funduszu Socjalnego, kartę Multisport itp.
  • dodatkowy bonus 60 zł co miesiąc do wykorzystania w snackomatach na terenie firmy

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
06 stycznia 2026

Rodzaj zatrudnienia:
Pełny etat
Typ pracy:
Praca stacjonarna
Udostępnij ofertę pracy:

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Briefcase Icon

Podobne oferty dla Specjalista ds. BHP

Specjalista ds. BHP

Jako specjalista ds. BHP będziesz dbać o bezpieczne i zdrowe warunki w firmie, o...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Słupsk
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
viscongroup.pl Logo
Viscon Group Poland Sp. z o.o.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Wykształcenie wyższe na kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
  • Doświadczenie w pracy na stanowisku Specjalisty/tki lub Inspektora/ki ds. BHP
Obowiązki
Obowiązki
  • Tworzenie i doskonalenie standardów oraz procedur BHP i PPOŻ oraz udział w procesie zarządzania ryzykiem w obszarze bezpieczeństwa pracy
  • Realizacja szkoleń z zakresu BHP odpowiednio do bieżących potrzeb szkoleniowych pracowników
  • Promocja kultury bezpiecznej pracy poprzez proaktywną postawę oraz skuteczną wizualizację zasad i elementów BHP
  • Współpraca z firmami zewnętrznymi oraz z zewnętrznymi organami nadzoru i kontroli
  • Udział w projektach i usprawnieniach podnoszących poziom bezpieczeństwa
  • Sprawozdawczość w zakresie BHP i ochrony środowiska, bieżąca współpraca z kadrą zarządzającą, jednostkami korporacyjnymi, firmami zewnętrznymi i instytucjami kontroli nad warunkami pracy
  • Udział w przeprowadzaniu postępowań powypadkowych, ustalanie przyczyn oraz okoliczności wypadków przy pracy, wprowadzanie działań zaradczych oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Ubezpieczenie grupowe i pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę
  • Możliwość wykupienia karty Medicover sport
  • Program rekomendacji pracowników
  • Finansowanie szkoleń i kursów
  • Premia frekwencyjna
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Specjalista ds. BHP

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Gniezno
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
9000.00 - 12000.00 PLN / Miesiąc
devire.pl Logo
Devire
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Wykształcenie kierunkowe
  • Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy i BHP
  • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Dobra organizacja pracy własnej oraz samodzielność
  • Umiejętności komunikacyjne i szkoleniowe
  • Znajomość pakietu MS Office
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Obowiązki
Obowiązki
  • Nadzór nad przestrzeganiem przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
  • Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz audytów BHP
  • Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji BHP
  • Organizowanie i prowadzenie szkoleń wstępnych oraz okresowych z zakresu BHP
  • Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sporządzanie dokumentacji powypadkowej
  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Prywatna opieka medyczna
  • Karta sportowa
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right

Specjalista ds. BHP

Aktualnie do Spółki Apator SA zlokalizowanej w Ostaszewie k. Torunia poszukujemy...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Ostaszewo k. Torunia
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
apator.com Logo
APATOR S.A.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Wykształcenie z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
  • Minimum roczne doświadczenie zawodowe
  • Bardzo dobrą znajomość przepisów BHP i PPOŻ oraz umiejętność ich stosowania
  • Prawo jazdy kat. B
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Asertywność
  • Umiejętność organizacji pracy własnej, szybkiego wdrażania zmian oraz zadaniowość
Obowiązki
Obowiązki
  • Nadzór oraz koordynacja działań związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy
  • Sporządzanie okresowych analiz stanu BHP w zakładzie
  • Przeprowadzanie szkoleń wstępnych z zakresu BHP dla pracowników Spółki
  • Udział w aktualizacji dokumentacji BHP, w tym instrukcji stanowiskowych, oceny ryzyka zawodowego oraz dokumentacji powypadkowej
  • Uczestnictwo w kontrolach i audytach wewnętrznych dotyczących BHP
  • Prowadzenie rejestrów, m.in. . rejestru wypadków przy pracy oraz sprawozdań GUS
  • Organizowanie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia oraz warunków uciążliwych, a także wdrażanie metod ochrony pracowników przed ich negatywnym wpływem
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatna opieka medyczna
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Ubezpieczenie na życie
  • Elastyczny czas pracy
  • Brak dress code’u
  • Dodatkowe świadczenia socjalne – zgodnie z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right

Specjalista ds. BHP i Ochrony Środowiska

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Kórnik
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
halfingpetersen.com Logo
Halfing & Petersen
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Wykształcenie wyższe o specjalności Bezpieczeństwo i Higiena Pracy lub studia podyplomowe w tym zakresie
  • Komunikatywna znajomość j. angielskiego
  • Znajomość przepisów i norm BHP oraz doświadczenie w przeprowadzaniu audytów i kontroli BHP oraz Ochrony Środowiska
  • Dobra znajomość pakietu MS Office
  • Prawo jazdy kat. B
Obowiązki
Obowiązki
  • Sprawowanie nadzoru nad środowiskiem pracy w zakresie przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony środowiska
  • Koordynowanie i wdrażanie inicjatyw BHP oraz ochrony środowiska
  • Opracowywanie ocen ryzyka zawodowego, instrukcji stanowiskowych oraz wymaganych procedur
  • Zlecanie oraz nadzorowanie terminowego wykonywania pomiarów środowiska pracy
  • Realizacja dodatkowych zadań, zgodnie z procedurami i instrukcjami Zintegrowanego Systemu Zarządzania
  • Raportowanie zgodnie z obowiązującymi zasadami
  • Współpraca z firmą zewnętrzną w zakresie ochrony środowiska oraz z instytucjami i organami nadzorczymi
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Kadr i Płac

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Piaseczno
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
creotech.pl Logo
Creotech Instruments S.A.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum 1 rok w obszarze kadr/wynagrodzeń
  • ukończony kurs kadrowo-płacowy, dodatkowe szkolenia z zakresu płac, rozliczania czasu pracy, bieżących zmian w obszarze prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz dokładność
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
  • umiejętność pracy w zespole w dynamicznym środowisku
  • atutem będzie znajomość systemu Comarch ERP Optima oraz praktyczna umiejętność rozliczania czasu pracy
  • gotowość do stałego podnoszenia swych kwalifikacji oraz zwiększania zakresu samodzielności i odpowiedzialności
Obowiązki
Obowiązki
  • zakładanie, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników
  • przygotowywanie oraz obsługa dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, zaświadczenia itp.)
  • aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym
  • wsparcie procesów zatrudnienia i onboardingu (w tym badania med. pracy, rejestracje w systemach wewnętrznych i zewnętrznych (ZUS, dostawcy usług benefitowych)
  • monitorowanie terminów kadrowych (umowy, badania, bhp, uprawnienia pracownicze)
  • bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych i benefitów pracowniczych
  • wsparcie w procesie naliczania wynagrodzeń osób zatrudnionych w Spółce
  • wsparcie zespołu w bieżących zadaniach
Co oferujemy
Co oferujemy
  • praca w przyjaznym, zgranym zespole
  • stabilne zatrudnienie w nowoczesnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa)
  • możliwość rozwoju zawodowego i udziału w innowacyjnych projektach
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Specjalista ds. Kadr

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Szczecin
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Wygasa
31 lipca 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • doświadczenia na stanowisku specjalisty ds. kadr
  • bardzo dobrej znajomości prawa pracy
  • dobrej organizacji pracy i samodzielności
  • znajomości pakietu MS Office, w szczególności Excel
  • praktycznej znajomości systemów kadrowo-płacowych
  • rzetelności, dokładności i odpowiedzialności
  • umiejętności pracy z danymi poufnymi
  • zaangażowania, komunikatywności, umiejętności pracy w zespole
Obowiązki
Obowiązki
  • prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy)
  • obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnieniem i rozwiązywaniem umów
  • ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i absencji
  • przygotowywanie danych do list płac oraz współpraca z działem płac / księgowością
  • obsługa systemów kadrowych oraz PUE ZUS
  • sporządzanie deklaracji PFRON, PPK i sprawozdań do GUS
  • monitorowanie ważności badań lekarskich
  • kontrola aktualności oraz prowadzenie ewidencji szkoleń BHP, współpraca ze specjalistą BHP
  • obsługa korespondencji z komornikami, urzędami i innymi instytucjami
  • przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych
Co oferujemy
Co oferujemy
  • pracę w firmie o ugruntowanej i silnej pozycji rynkowej, w profesjonalnym i przyjaznym środowisku
  • niezbędne narzędzia pracy, nowoczesne biuro, miejsce parkingowe
  • udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość awansu w strukturze
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right

Specjalista ds. Wdrożeń i Rekrutacji

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Wdr...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Koszalin
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.biedronka.pl Logo
Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Doświadczenie min. 1 rok w obszarze rekrutacji i wdrożeń pracowników
  • Wykształcenie min. średnie (mile widziane kierunkowe, tj. psychologia, dziennikarstwo)
  • Znajomość podstaw przepisów prawa pracy i BHP
  • Tworzenie atmosfery sprzyjającej przepływowi informacji, współpracy i efektywności
  • Wykazywanie zaangażowania w osiąganie wyników i doskonalenie jakości pracy
  • Wdrażanie nowych, kreatywnych rozwiązań do przydzielonych obowiązków
  • Bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office.
Obowiązki
Obowiązki
  • Realizacja projektów rekrutacyjnych i programów wdrożeniowych zgodnie ze standardami JMP, wykonanie planów rekrutacyjnych na podstawie zapotrzebowania
  • Analiza i selekcja aplikacji, obsługa systemów rekrutacyjnych, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, udzielanie informacji zwrotnych kandydatom oraz raportowanie statusów projektów
  • Przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowozatrudnionych pracowników zgodnie z programem wdrożenia
  • Współpraca z urzędami pracy, agencjami zatrudnienia, szkołami i innymi podmiotami
  • udział w targach pracy i dniach otwartej rekrutacji
  • Koordynacja procesu zatrudnienia: przygotowanie ofert, tworzenie skierowań na badania, nadzorowanie obiegu dokumentów aż do archiwizacji w e-teczce
  • Prowadzenie ewidencji szafek pracowniczych oraz zamawianie odzieży ochronnej i artykułów biurowych.
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
  • Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
  • Dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie Centrum Dystrybucyjnego
  • Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
  • Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów.
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Specjalista ds. kadr i płac

Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. kadr i płac. Osoba ta będzie odp...
Lokalizacja
Lokalizacja
Polska , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
abalone-praca.pl Logo
Abalone Poland Sp. z o.o.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Praktyczna znajomość systemu Optima (moduł kadrowo-płacowy)
  • Znajomość programu Płatnik
  • Doświadczenie w obsłudze PFRON i PPK
  • Doświadczenie w prowadzeniu zajęć komorniczych
  • Znajomość zagadnień związanych z zatrudnianiem pracowników tymczasowych
  • Doświadczenie w obsłudze umów cywilnoprawnych
  • Doświadczenie w pracy z elektroniczną dokumentacją pracowniczą
  • Wiedza z zakresu przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentów do ZUS i US
Obowiązki
Obowiązki
  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników (w tym teczki elektroniczne)
  • Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Optima)
  • Kompletowanie i weryfikacja danych niezbędnych do naliczenia wynagrodzeń
  • Przygotowywanie i wysyłka deklaracji oraz raportów do ZUS i US
  • Obsługa programu Płatnik (zgłoszenia, wyrejestrowania, raporty)
  • Obsługa zagadnień związanych z PFRON oraz PPK
  • Prowadzenie i rozliczanie zajęć komorniczych (egzekucje z wynagrodzeń)
  • Obsługa umów o pracę tymczasową
  • Przygotowywanie i ewidencja umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, umowy o dzieło)
  • Monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP
Co oferujemy
Co oferujemy
  • prywatna opieka medyczna
  • prywatna opieka medyczna LUX MED
  • karta sportowa Benefit
  • dzień wolny z okazji urodzin
  • szkolenia i kursy
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right