Praca Specjalista ds. Administracyjnych w Zarząd Komunalnych Zasobów Lokalowych sp. z o.o. (Poznań)

Specjalista ds. administracyjnych

Grupa Scanmed jest częścią Grupy American Heart of Poland. Prowadzi cztery wielo...

Lokalizacja

Poland , Przeźmierowo

Wynagrodzenie:

Nie podano

Scanmed S.A.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku administracyjnym (mile widziane w placówce medycznej)
Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel
Umiejętność organizacji pracy i ustalania priorytetów
Samodzielność i odpowiedzialność w działaniu
Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym (biuro czynne w godz. 7:00–19:00)

Obowiązki

Koordynacja prawidłowego obiegu dokumentów księgowych
Kontrola stanu gotówki i współpraca z Działem Księgowości w zakresie wyjaśniania i poprawy błędów księgowych, opisywanie faktur w Enova
Przygotowywanie miesięcznych rozliczeń pracowników w ścisłej współpracy z Działem Kadr i Płac
Weryfikacja poprawności rozliczania usług
Przygotowywanie raportów, zestawień
Tworzenie harmonogramów pracy lekarzy
Podstawowe wsparcie informatyczne dla pracowników medycznych
Wdrażanie personelu medycznego i niemedycznego

Co oferujemy

Stabilną współpracę na podstawie umowy o pracę
Wsparcie doświadczonego zespołu na etapie wdrożenia
Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w dofinansowanych kursach
Pracę w jednej z największych firm sektora ochrony zdrowia o ugruntowanej pozycji na rynku

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Starszy Specjalista ds. Zrównoważonego Rozwoju

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Doświadczenie zawodowe w obszarze zrównoważonego rozwoju/ESG bądź wykształcenie w tym obszarze
Doświadczenie w zarządzaniu projektami
Chęć i umiejętność pracy zespołowej
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (kontakt z centralą firmy w Portugalii)
Dobra znajomość narzędzi MS Office (excel, ppt, word)

Obowiązki

Zaangażowanie w prace nad raportem zrównoważonego rozwoju sieci Biedronka wydawanym w cyklu rocznym i koordynowanie części prac
Zaangażowanie w działania mające na celu wspieranie zrównoważonego łańcucha dostaw, w takich obszarach jak prawa człowieka czy walka z wylesianiem
Przygotowywanie zgłoszeń do konkursów i rankingów z zakresu zrównoważonego rozwoju we współpracy z przełożonym i odpowiednimi działami firmy
Współpraca z partnerami zewnętrznymi, podwykonawcami i innymi działami firmy, zbieranie potrzebnych danych i przygotowywanie na ich podstawie materiałów merytorycznych
Pomoc w koordynowaniu partnerstw z organizacjami pozarządowymi w zakresie inicjatyw wsparcia lokalnej społeczności oraz projektów edukacyjnych
Koordynowanie kwestii administracyjnych związanych z partnerstwami

Co oferujemy

Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
vouchery rabatowe
zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach
dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
coroczne badania krwi
bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
dofinansowanie do spotkań integracyjnych

Pełny etat

Czytaj więcej

Specjalista ds. Administracyjno-Pers

Lokalizacja

Poland , Ruda Śląska

Wynagrodzenie:

Nie podano

Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Doświadczenie min. 1 rok na podobnym stanowisku
Wykształcenie min. średnie (mile widziane kierunkowe, tj. administracja)
Znajomość podstaw przepisów prawa pracy i BHP
Tworzenie atmosfery sprzyjającej przepływowi informacji, współpracy i efektywności
Wykazywanie zaangażowania w osiąganie wyników i doskonalenie jakości pracy
Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel
Znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutem

Obowiązki

Rozliczanie czasu pracy pracowników: monitorowanie godzin, weryfikacja danych w SAP, korygowanie błędów, przygotowywanie raportów oraz dokumentacji do audytów
Realizowanie zadań kadrowych: obsługa umów, aneksów, zaświadczeń, wprowadzanie absencji do systemu, prowadzenie ewidencji obecności, grafików, planów urlopowych i delegacji
Zapewnianie przepływu dokumentów do CUW i archiwizowanie dokumentacji
Obsługiwanie programów socjalnych: zbieranie i przekazywanie wniosków, wydawanie paczek, wyjaśnianie rozbieżności i udzielanie informacji
Realizowanie zadań administracyjnych: tworzenie zamówień w systemie, kontakt z CUW, zamawianie artykułów biurowych, rezerwacja hoteli, kontrola zgodności wydawanych posiłków z zamówieniem, zamawianie odzieży ochronnej i prowadzenie ewidencji

Co oferujemy

Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
Dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie Centrum Dystrybucyjnego
Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów

Pełny etat

Czytaj więcej

Specjalista ds. wsparcia sprzedaży

Naszym Klientem jest firma będąca jedną z wiodących firm rynku automatyki przemy...

Lokalizacja

Poland , Zabrze

Wynagrodzenie:

Nie podano

DPM Sp. z o.o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Dobra organizacja pracy i dokładność
Umiejętność pracy z danymi i dokumentacją
Komunikatywność i nastawienie na współpracę
Znajomość obsługi systemów biurowych (np. Excel, systemy ERP- SAP – mile widziane)
Doświadczenie na podobnym stanowisku
Dobra / komunikatywna znajomość języka angielskiego
Samodzielność
Wielozadaniowość

Obowiązki

Tworzenie ofert handlowych i obsługa zamówień w systemie
Wystawianie dokumentów sprzedażowych i potwierdzeń zamówień
Kompleksową obsługę procesów sprzedażowych – od przygotowania ofert, przez realizację zamówień, po kontakt z klientami i dostawcami
Monitorowanie statusu zamówień, terminów dostaw
Monitorowanie zamówień zakupowych i dostępności produktów
Zarządzanie bazą klientów, dostawców i produktów
Obsługa zwrotów oraz archiwizacja dokumentów
Wsparcie zespołu sprzedaży i realizacja bieżących zadań administracyjnych

Co oferujemy

Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę na cały etat)
Atrakcyjne wynagrodzenie
Możliwość rozwoju w firmie o zasięgu międzynarodowym
Realny wpływ na rozwój firmy i dużą samodzielność w działaniu

Pełny etat

Czytaj więcej

Specjalistka / Specjalista ds. Rekrutacji i HR

Lokalizacja

Poland , Kraków

Wynagrodzenie:

Nie podano

Randstad

Wygasa

31 lipca 2026

Wymagania

Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia lub inne pokrewne
Doświadczenie w rekrutacji lub HR w branży budowlanej
Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kilkunastu–kilkudziesięciu równolegle prowadzonych procesów rekrutacyjnych
Praktyczna znajomość narzędzi i metod rekrutacyjnych oraz selekcji kandydatów
Doświadczenie we współpracy z firmami rekrutacyjnymi i innymi dostawcami usług HR
Znajomość pakietu MS Office
Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu

Obowiązki

Samodzielne administrowanie i prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla
Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych w zależności od potrzeb – telefonicznie, online lub stacjonarnie
Współpraca z firmami rekrutacyjnymi i innymi dostawcami usług rekrutacyjnych
Bieżąca współpraca z dyrektorami działów w zakresie ustalania profilu kandydatów, przebiegu procesu rekrutacyjnego oraz planowania zatrudnienia
Promowanie i koordynowanie programu rekomendacji pracowników
Udział w procesie onboardingu nowych pracowników
Wdrażanie strategii rekrutacyjnych i employer brandingowych, monitorowanie social mediów w ramach prowadzonych kampanii
Reprezentowanie firmy na targach pracy i wydarzeniach branżowych
Tworzenie raportów, analiz i zestawień dotyczących prowadzonych rekrutacji
Udział w różnych projektach realizowanych przez dział HR

Co oferujemy

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony
Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
Program kafeteryjny - do wyboru: benefity abonamentowe (opieka medyczna, karty sportowe) lub benefity jednorazowe (zakupy stacjonarnie lub online)
Atrakcyjne warunki dofinansowania do okularów
Program rekomendacji pracowników

Pełny etat

Czytaj więcej

Młodszy specjalista ds. rekrutacji

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Młodszego specjalisty/Młodszej spe...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiska - min. 1 rok
Praktyczna znajomość metod i technik rekrutacyjnych (m.in. wywiad kompetencyjny, direct search) oraz bieżących trendów HR w zakresie rekrutacji
Otwartość na zmianę i elastyczność w działaniu
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz umiejętności budowania pozytywnych relacji z innymi
Samodzielne działanie, poszukiwanie nowych rozwiązań
Bardzo dobra znajomość narzędzi: Excel, Word, Canva
Komunikatywna znajomość jęz. angielskiego (min. B2)

Obowiązki

Realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end dla stanowisk administracyjnych
Określanie profilu kandydata, przygotowywanie oraz publikacja ogłoszeń
Selekcja kandydatów, dostosowana do poziomu stanowiska oraz finalizacja procesu zatrudnienia
Budowanie skutecznej współpracy z menedżerami
Aktywne wyszukiwanie kandydatów z różnych źródeł - ogłoszenia, media społecznościowe, poszukiwania bezpośrednie
Zarządzanie bazą kandydatów i praca z systemem rekrutacyjnym zgodnie z przyjętymi standardami i RODO
Wspieranie w realizacji innych projektów HR w obszarze rekrutacji
Przygotowywanie cyklicznych raportów i prezentacji prezentujących efekty pracy

Co oferujemy

zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
vouchery rabatowe
zniżki na oferty znanych marek
prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach
dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
coroczne badania krwi
bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
dofinansowanie do spotkań integracyjnych

Pełny etat

Czytaj więcej

Specjalista ds. Administracyjno-Ofertowych

Dołącz do naszego zespołu i wspieraj realizację nowoczesnych inwestycji mieszkan...

Lokalizacja

Poland , Słupsk

Wynagrodzenie:

Nie podano

Perla Polska

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Wykształcenia wyższego: geodezja, budownictwo, inżynieria środowiska
Umiejętności pracy z dokumentacją
Dobrej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel)
Prawa jazdy kat. B
Dobrej organizacji pracy i samodzielności
Komunikatywności i odpowiedzialności

Obowiązki

Przygotowywania ofert na roboty budowlane
Zamawiania materiałów budowlanych oraz koordynacji dostaw
Sporządzania zleceń i umów
Przygotowywania pism urzędowych oraz prowadzenia korespondencji
Kontaktu z urzędami oraz dostarczania dokumentacji (również osobiście)
Wsparcia w bieżących sprawach administracyjnych
Tworzenia zestawień, tabel oraz raportów (Excel)
Współpracy z działem technicznym i kierownictwem budów

Co oferujemy

Pakiet medyczny
Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
Dofinansowanie do podnoszenia kwalifikacji i umiejętności
Zniżkę na półkolonie i ferie zimowe dla dzieci
Zniżkę firmową na korty tenisowe
Przepyszne produkty firmowe w atrakcyjnych cenach
Dobrą zabawę na corocznej imprezie integracyjnej
Bożonarodzeniową niespodziankę

Pełny etat

Czytaj więcej

Specjalista ds. Administracji

To rola dla osoby, która czuje się dobrze w środowisku, gdzie liczy się samodzie...

Lokalizacja

Poland , Trzebnica

Wynagrodzenie:

10000.00 - 11000.00 PLN / Miesiąc

Cyclad Sp. z o.o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Wykształcenie średnie lub wyższe, mile widziane techniczne
Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, Word i Outlook
Czynne prawo jazdy kategorii B
Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność działania pod presją czasu
Gotowość do pracy stacjonarnej

Obowiązki

Obszar techniczny i utrzymanie obiektów: Dbanie o właściwy stan techniczny budynku administracyjnego
Nadzór nad aktualnością dokumentacji technicznej, w tym przeglądów budowlanych i instalacji
Koordynacja współpracy z firmami serwisowymi oraz dostawcami usług
Obsługa zgłoszeń awarii i nadzór nad ich usuwaniem
Zamawianie materiałów i części niezbędnych do utrzymania obiektów
Obszar operacyjny i finansowy: Nadzór nad działem utrzymania czystości
Zarządzanie szafkami pracowniczymi, odzieżą roboczą oraz mieszkaniami służbowymi
Rejestrowanie i opisywanie faktur kosztowych zgodnie z odpowiednią klasyfikacją
Współtworzenie i wdrażanie usprawnień optymalizujących koszty i procesy
Przygotowywanie bieżących raportów i zestawień

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie z silną pozycją na rynku
Wsparcie w ewentualnej relokacji, by ułatwić Ci start
Szerokie możliwości rozwoju dzięki programom szkoleniowym i podnoszącym kwalifikacje
Szansę na udział w inspirujących projektach, które kształtują przyszłość firmy
Atrakcyjne wynagrodzenie, dopasowane do Twojego doświadczenia i umiejętności
Kompleksowy pakiet benefitów: prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa i wiele więcej

Pełny etat

Czytaj więcej

Wybierz kraj

Specjalista ds. Administracyjnych

Obowiązki

Wymagania

Mile widziane

Co oferujemy

Looking for more opportunities?

Specjalista ds. Administracyjnych

Specjalista ds. administracyjnych

Starszy Specjalista ds. Zrównoważonego Rozwoju

Specjalista ds. Administracyjno-Pers

Specjalista ds. wsparcia sprzedaży

Specjalistka / Specjalista ds. Rekrutacji i HR

Młodszy specjalista ds. rekrutacji

Specjalista ds. Administracyjno-Ofertowych

Specjalista ds. Administracji

Nasze AI odpowiada w Twoim języku