Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej - tylko te po angielsku).
Rozliczanie czasu pracy pracowników: monitorowanie godzin, weryfikacja danych w SAP, korygowanie błędów, przygotowywanie raportów oraz dokumentacji do audytów
Realizowanie zadań kadrowych: obsługa umów, aneksów, zaświadczeń, wprowadzanie absencji do systemu, prowadzenie ewidencji obecności, grafików, planów urlopowych i delegacji
Zapewnianie przepływu dokumentów do CUW i archiwizowanie dokumentacji
Obsługiwanie programów socjalnych: zbieranie i przekazywanie wniosków, wydawanie paczek, wyjaśnianie rozbieżności i udzielanie informacji
Realizowanie zadań administracyjnych: tworzenie zamówień w systemie, kontakt z CUW, zamawianie artykułów biurowych, rezerwacja hoteli, kontrola zgodności wydawanych posiłków z zamówieniem, zamawianie odzieży ochronnej i prowadzenie ewidencji
Wymagania
Doświadczenie min. 1 rok na podobnym stanowisku
Wykształcenie min. średnie (mile widziane kierunkowe, tj. administracja)
Znajomość podstaw przepisów prawa pracy i BHP
Tworzenie atmosfery sprzyjającej przepływowi informacji, współpracy i efektywności
Wykazywanie zaangażowania w osiąganie wyników i doskonalenie jakości pracy
Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel
Znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutem
Mile widziane
Wykształcenie kierunkowe, tj. administracja
Znajomość programu SAP
Co oferujemy
Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
Dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie Centrum Dystrybucyjnego
Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.