Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej – tylko te po angielsku).
PSE Innowacje Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko Senior - Tester manualny (m/k).
Obowiązki:
Analiza wymagań przy współpracy z analitykami biznesowymi w celu przełożenia ich na przypadki testowe
Przygotowanie scenariuszy testowych oraz wsparcie użytkowników kluczowych w zakresie wykonywania testów
Przygotowanie danych testowych, pozyskiwanie danych z innych obszarów/zapewnienie danych testowych dla innych obszarów, na potrzeby realizacji testów własnych/testów innych zespołów
Wykonywanie testów manualnych, w tym testów API i algorytmów bilansujących działanie sieci elektroenergetycznej
Przeprowadzanie testów: funkcjonalnych, niefunkcjonalnych, integracyjnych, procesów i łańcucha procesów (e2e)
Analizowanie i interpretowanie wyników testów, wyciąganie wniosków i tworzenie raportów
Udział w procesie serwisowania aplikacji
Wymagania:
Umiejętności weryfikacji poprawności algorytmów matematycznych i testowania ich implementacji
Zdolności logicznego myślenia i analitycznego podejścia
Umiejętności identyfikacji złożonych błędów logicznych
Chęci do wdrożenia się w obszar związany z pracą systemu elektroenergetycznego
Odpowiedzialności i terminowości w realizacji powierzonych zadań
Mile widziane:
Doświadczenie w testach manualnych
Wykształcenie elektrotechniczne lub matematyczne
Znajomość zasad funkcjonowania rynku bilansującego energii
Dobra znajomość SQL i PL/SQL
Co oferujemy:
Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego
Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy
Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego
Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej
Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS
Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia
Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami
Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników
Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy
Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.