Praca Senior Tester Automatyzujący w PSE Innowacje sp. z o. o. (Wrocław)

Opis stanowiska

PSE Innowacje Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko Senior Tester Automatyzujący (m/k).

Projektowanie, rozwój i utrzymanie testów automatycznych (REST)
Samodzielne dopisywanie i rozwijanie testów backendowych w istniejącej strukturze Quarkus
Automatyzacja testów UI aplikacji klienckich
Weryfikacja i analiza danych w bazach SQL / Oracle w kontekście testów
Realizacja testów wydajnościowych ad-hoc (w momentach potrzeby)
Analiza wyników testów/logów oraz współpraca z zespołami developerskimi
Projektowanie scenariuszy testowych na poziomie API, UI oraz integracji systemowych
Współdecydowanie o podejściu do testów, narzędziach, i dobrych praktykach QA
Dzielenie się wiedzą w zespole

Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu na stanowisku Testera Automatyzującego bądź podobnym
Praktyczna znajomość języków skryptowych / programistycznych (rekomendowane: Java, wykorzystywana w testach automatycznych)
Bardzo dobra znajomość testów API (REST)
Doświadczenie w pracy z dokumentacją API (Swagger / OpenAPI) oraz narzędziami do testowania API (Postman)
Doświadczenie z RestAssured, testami backendowymi w środowisku Quarkus (mile widziane)
Znajomość baz danych SQL (w tym Oracle) i pracy z danymi testowymi
Doświadczenie w testach UI
RobotFramework (Browser) – docelowy kierunek
Umiejętność tworzenia i utrzymywania własnych Keywordów w RobotFramework
Playwright – mile widziane
Podstawowe doświadczenie w testach wydajnościowych
Gatling (preferowane)
JMeter
Znajomość CI/CD (Jenkins / GitLab)
Umiejętność analizy logów i diagnozowania problemów

Doświadczenie w projektach, gdzie występują komponenty C++ (bez pisania testów w C++)
Doświadczenie w projektowaniu lub ulepszaniu frameworków testowych
Znajomość Dockera i środowisk kontenerowych
Mentoring, wsparcie QA

Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego
Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy
Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego
Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej
Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS
Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia
Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami
Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników
Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy
Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie