CrawlJobs Logo

Senior SAP TM Consultant

leverx.com Logo

LeverX

Location Icon

Lokalizacja:

Category Icon

Job Type Icon

Typ umowy:
Nie podano

Salary Icon

Wynagrodzenie:

Nie podano
Zapisz ofertę
Save Icon
Aplikuj

Opis stanowiska:

At LeverX, we have had the privilege of working on over 950 SAP projects, including some with Fortune 500 companies. With 20+ years in the market, our team of 1,800 is strong, reliable, and always evolving: learning, growing, and striving for excellence. We are looking for a Senior SAP TM Consultant to join us.

Obowiązki:

  • Participate in global SAP projects, including full-cycle implementations, rollouts, enhancements, and module support
  • Engage in presales activities: workshops, demos, and Proof of Concepts (PoCs)
  • Continuously learn and implement the latest SAP products and solutions to stay ahead of industry trends
  • Work directly with clients to understand their business needs, translate these needs into functional specifications, and demo results
  • Customize SAP TM systems to meet client expectations

Wymagania:

  • 4+ years of experience with SAP TM, including implementing at least 2 full-cycle SAP TM projects
  • Higher education in Economics or a technical field
  • English B2

Mile widziane:

  • Knowledge of SAP S/4HANA modules such as SD, MM
  • Experience with LBN, Yard, or EWM
Co oferujemy:
  • 89% of projects use the newest SAP technologies and frameworks, e.g., S/4HANA Cloud, BTP, CPI, RAP, CDS, and OData
  • 98% of active development projects, with rare short-term support contracts
  • Expert communities and internal courses
  • Market-based compensation and regular performance reviews
  • Valuable perks to support your growth and well-being

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
05 stycznia 2026

Udostępnij ofertę pracy:

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Briefcase Icon

Podobne oferty dla Senior SAP TM Consultant

Senior SAP MDG Consultant

At LeverX, we have had the privilege of working on over 950 SAP projects, includ...
Lokalizacja
Lokalizacja
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
leverx.com Logo
LeverX
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • 4+ years of experience as an SAP MDG or SAP MD Consultant, with proven involvement in SAP project implementation and at least 2 full-cycle projects
  • Higher education in Economics or a technical field
  • Knowledge of SAP MDG and/or Master Data Management
  • Expertise in Data Migration
  • Experience leading a functional group
  • English B2+
Obowiązki
Obowiązki
  • Deliver SAP MDG/MD solutions across full-cycle, migration, and roll-out projects
  • Design and optimize master data governance processes and models
  • Analyze client needs and provide tailored SAP MDG/MD recommendations
  • Ensure integration with SAP modules like MM, SD, FI, EWM, TM, or QM
  • Lead functional group activities and oversee data migration efforts
  • Configure SAP MDG/MD modules and maintain clear documentation
  • Train end users and support post-go-live operations
Co oferujemy
Co oferujemy
  • 89% of projects use the newest SAP technologies and frameworks, e.g., S/4HANA Cloud
  • 98% of active development projects, with rare short-term support contracts
  • Expert communities and internal courses
  • Market-based compensation and regular performance reviews
  • Valuable perks to support your growth and well-being
Czytaj więcej
Arrow Right

Senior SAP EWM Consultant

At LeverX, we have had the privilege of working on over 950 SAP projects, includ...
Lokalizacja
Lokalizacja
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
leverx.com Logo
LeverX
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Bachelor’s degree in Economics or a Technical field
  • 4+ years of experience as an SAP EWM consultant, with a focus on SAP project implementation, including at least 2 full-cycle project
  • Strong understanding of warehouse business processes
  • Lead MDG/MD Functional group on a project
  • Experience in SAP Activate methodology
  • English B2+
Obowiązki
Obowiązki
  • Participate in SAP implementation, rollout, and support projects within the Warehouse Management functional area
  • Analyze, review, and optimize current ("as-is") business processes, recommending improvements aligned with global templates and best practices
  • Design future ("to-be") warehouse management processes to meet business objectives
  • Lead and contribute to SAP design sessions for configuration and maintenance of SAP EWM
  • Collaborate with cross-functional teams, ensuring effective integration between SAP EWM and other SAP modules (e.g., MM, TM, QM,SD, YL)
  • Configure and document SAP EWM modules, ensuring alignment with the business needs
  • Conduct or assist with user requirements gathering, blueprinting, and detailed documentation designs
  • Functional group management on a project
  • Guide and train end users on best practices and efficient use of the SAP system
  • Provide production support for SAP business processes and manage any issues that arise
Co oferujemy
Co oferujemy
  • 89% of projects use the newest SAP technologies and frameworks, e.g., S/4HANA Cloud
  • 98% of active development projects, with rare short-term support contracts
  • Expert communities and internal courses
  • Market-based compensation and regular performance reviews
  • Valuable perks to support your growth and well-being
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

HR Specialist with German

For one of our clients, we are currently looking for an HR Administrator with Ge...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
HRK S.A.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • German language proficiency at minimum B2 level (daily working language)
  • English language proficiency at minimum B2 level
  • Minimum 1 year of experience in HR administration, HR operations, recruitment, or a similar HR-related role
  • Good understanding of HR processes and documentation
  • High attention to detail and ability to handle confidential data
  • Good organizational and communication skills
Obowiązki
Obowiązki
  • Managing HR administration processes across the entire Employee Life Cycle (hire to retire)
  • Preparing and maintaining employee documentation (contracts, annexes, certificates, confirmations)
  • Supporting onboarding and offboarding processes
  • Maintaining HR data in HR systems and ensuring data accuracy
  • Acting as a point of contact for employees regarding HR-related queries
  • Cooperating with internal stakeholders (Payroll, HR Business Partners, Recruitment)
  • Supporting audits and ensuring compliance with internal HR policies and local labor law requirements
  • Providing HR support mainly for Germany
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Permanent employment contract
  • Hybrid work model (office presence on average 2 days per week)
  • Quarterly bonus
  • Lunch card
  • Multisport card
  • Private medical care
  • Life insurance
  • Private German and English language lessons
  • Opportunities for internal development within the organization
  • Broad training offer (internal and external trainings)
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Senior Consultant/Team Leader

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Wrocław
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
HRK S.A.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Minimum 4 letnie doświadczenie w obszarze rekrutacji i sprzedaży
  • Umiejętność odkrywania w Kandydatach talentów
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Samodzielność, wnikliwość i otwartość na codzienne wyzwania
  • Nastawienie na realizację celu i chęć pracy w dynamicznym otoczeniu rynkowym
Obowiązki
Obowiązki
  • Aktywna sprzedaż usług doradztwa personalnego w sektorze technicznym, produkcyjnym i inżynieryjnym
  • Nawiązywanie i utrzymywanie dobrych relacji biznesowych z Klientami w kanale B2B
  • Realizacja projektów rekrutacyjnych
  • Poszukiwanie i pozyskiwanie najlepszych Kandydatów wykorzystując różne metody i narzędzia, m.in. Direct i Executive Search
  • Redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, monitorowanie i uzupełnianie elektronicznej bazy Kandydatów
  • Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych
  • Utrzymywanie pozytywnych relacji z Kandydatami
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Atrakcyjny system prowizyjny oraz pakiet benefitów pozapłacowych
  • Atrakcyjną, transparentną ścieżkę kariery: w kierunku lidera lub eksperta
  • Formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich potrzeb
  • Pracę w systemie hybrydowym
  • Wartościowe szkolenia
  • Eventy, konkursy, wyjazdy (także zagraniczne), spotkania integracyjne
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Recruitment/Sales Consultant

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
HRK S.A.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Minimum 2 letnie doświadczenie w obszarze rekrutacji i sprzedaży
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Samodzielność, wnikliwość i otwartość na codzienne wyzwania
  • Nastawienie na realizację celu i chęć pracy w dynamicznym otoczeniu rynkowym
  • Wykształcenie wyższe (jesteśmy otwarci na Ciebie także jeśli jeszcze studiujesz)
Obowiązki
Obowiązki
  • Aktywna sprzedaż usług doradztwa personalnego
  • Nawiązywanie i utrzymywanie dobrych relacji biznesowych z Klientami w kanale B2B
  • Realizacja projektów rekrutacyjnych
  • Poszukiwanie i pozyskiwanie najlepszych Kandydatów wykorzystując różne metody i narzędzia, m.in. Direct i Executive Search
  • Redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, monitorowanie i uzupełnianie elektronicznej bazy Kandydatów
  • Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych
  • Utrzymywanie pozytywnych relacji z Kandydatami
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Atrakcyjny system prowizyjny oraz pakiet benefitów pozapłacowych
  • Atrakcyjną, transparentną ścieżkę kariery: w kierunku lidera lub eksperta
  • Formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich potrzeb
  • Pracę w systemie hybrydowym
  • Wartościowe szkolenia
  • Eventy, konkursy, wyjazdy (także zagraniczne), spotkania integracyjne
  • Dzielimy się: Naszymi wartościami, wśród których znajdują się mi.in. szacunek, kooperacja i zaangażowanie
  • Niepowtarzalną atmosferą, w której od pierwszych chwil wyczuwa się życzliwość
  • Całą masą szkoleń i możliwością uczenia się od najlepszych w branży
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Team Leader Zakupów Indirect

Dla naszego klienta, dużej firmy handlowej, poszukujemy doświadczonego Leadera w...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Łódź
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
HRK S.A.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Mocne doświadczenie w obszarze zakupów indirect (warunek konieczny)
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Rozwinięte umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne i analityczne
  • Wykształcenie wyższe
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej, skrupulatność i terminowość
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint
  • Chęć stałego doskonalenia umiejętności oraz nastawienie na pracę zespołową
  • Prawo jazdy kat. B (możliwe konieczne wizyty u dostawców)
  • Dyspozycyjność do pracy stacjonarnej
Obowiązki
Obowiązki
  • Opracowywanie strategii zakupowej
  • Planowanie rozwiązań usprawniających pracę w dziale zakupów indirect
  • Zarządzanie podległym zespołem
  • Wyznaczanie celów i monitoring ich wykonania
  • Prowadzenie i optymalizacja procesów zakupowych oraz przetargów
  • Monitorowanie rynku dostawców
  • Optymalizacja kosztów i jakości zakupów, szukanie alternatywnych dostawców
  • Negocjowanie i renegocjowanie warunków handlowych z dostawcami
  • Analiza i optymalizacja wydatków zakupowych, cykliczne raportowanie analiz między innymi: cost avoidance, cost reduction, wraz z ich automatyzacją w Power BI
  • Umiejętność prezentowania danych zakupowych oraz postępu prac przetargowych w sposób zarządczy, w tym opracowanie schematów raportowania na potrzeby prezentacji danych przed zarządem
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Możliwość rozwoju w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Jasną ścieżkę rozwoju zawodowego wewnątrz organizacji
  • Atrakcyjne wynagrodzenie + premia roczna
  • Pakiet benefitów do wyboru
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Specjalista ds. projektowania opakowań

Dla naszego Klienta – firmy handlowej z obszaru e-commerce poszukujemy Specjalis...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
HRK S.A.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Pierwsze doświadczenie w obszarze marketingu produktowego oraz chęć dalszego rozwoju w tym obszarze
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: marketing, wzornictwo)
  • Mile widziana podstawowa znajomość technik druku
  • Biegła obsługa pakietu MS Office
  • Wysokie poczucie estetyki
Obowiązki
Obowiązki
  • Projektowanie opakowań dla produktów marek własnych, uwzględniając najnowsze trendy na rynku
  • Współpraca z agencjami kreatywnymi oraz producentami w celu utrzymania jakości na najwyższym poziomie
  • Briefy produktowe dla nowych projektów
  • Analiza trendów w designie opakowań, wyszukiwanie i rozwój innowacyjnych rozwiązań
  • Opracowywanie materiałów marketingowych
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Zniżki na produkty firmy
  • Dofinansowanie do karty sportowej
  • Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Medical Advisor

Are you an experienced medical professional looking to take your career to the n...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
HRK S.A.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Higher education (preferred in Medicine, Pharmacy, Biotechnology, Chemistry or similar)
  • Minimum 3 years of experience in the pharmaceutical industry, including at least 2 years in a Medical Advisor or Medical Science Liaison (or similar) role, ideally with Rx products
  • Proficiency in using medical databases and scientific research tools
  • Excellent presentation skills and the ability to translate complex data into actionable insights
  • Strong organizational skills, independence, and creativity
  • Very good command of English (spoken and written)
  • Knowledge of pharmaceutical advertising regulations
Obowiązki
Obowiązki
  • Stay current on medical science and pharmacotherapy trends by reviewing professional literature, attending scientific congresses, and engaging with national and international experts
  • Provide up-to-date, scientifically sound input to internal departments, particularly Marketing, to support strategy and promotional initiatives
  • Collaborate with Marketing on the development of promotional materials and positioning strategies for pharmaceutical brands
  • Prepare training content and deliver educational sessions for Medical Representatives
  • Participate in cross-functional domestic and international project teams, particularly regarding product development and international market launches
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Private medical care
  • fife insurance coverage
  • monthly lunch card
  • multisport card co-financing
  • flexible benefits system
  • Employee Pension Program
  • Relocation package (if applicable)
  • Comprehensive training and professional development opportunities
  • All necessary work tools
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right