Zaloguj się Dodaj ofertę pracy

Senior Market Risk Quant

PZU

Lokalizacja:
Poland , Warszawa

Kategoria:
Finanse

Typ umowy:
Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Nie podano

Zapisz ofertę

Obowiązki:

Uczestnictwo w procesie kalkulacji kapitałowego wymogu wypłacalności (SCR) w module ryzyka rynkowego oraz ryzyka niewykonania zobowiązań przez kontrahenta
Udział w tworzeniu, utrzymaniu i rozwoju wewnętrznych narzędzi (Python, VBA, Excel) wykorzystywanych w procesie kalkulacji SCR
Uczestnictwo w przygotowywaniu Sprawozdania Finansowego, Sprawozdania o Wypłacalności i Kondycji Finansowej (SFCR) dla PZU SA, PZU Życie SA oraz Grupy PZU
Przeprowadzanie testy warunków skrajnych (stress testy) w obszarze ryzyka rynkowego
Opracowywanie oraz wdrażanie regulacji wewnętrznych dotyczących kalkulacji SCR w module ryzyka rynkowego i ryzyka niewykonania zobowiązań przez kontrahenta

Wymagania:

Min. 3 letnie doświadczenie w obszarze aktuariatu, ryzyka lub finansów
Znajomość regulacji związanych z systemem Wypłacalność II w zakresie raportowania wymogów kapitałowych
Znajomość regulacji lub doświadczenie praktyczne w zakresie funkcjonowania procesów związanych z zarządzaniem modelem wewnętrznym na potrzeby Wypłacalności II
Doskonała znajomość zagadnień i technik z obszaru ryzyka rynkowego, matematyki finansowej oraz inżynierii finansowej
Biegła znajomość Ms Excel oraz minimum podstawowa umiejętność programowania w języku Python
Samodzielność i odpowiedzialność
Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub finansowe
Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację w sytuacjach biznesowych

Co oferujemy:

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
18 lutego 2026

Wygasa:
21 marca 2026

Rodzaj zatrudnienia:

Pełny etat

Typ pracy:

Praca hybrydowa

PZU - Wszystkie oferty pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Sugerowane tagi:

Magazynier , Lekarz , Doradca klienta , Elektromechanik

Podobne oferty dla Senior Market Risk Quant

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - skilled trade

W Randstad tworzymy nową specjalizację, będącą odpowiedzią na aktualne potrzeby ...

Lokalizacja

Poland , Bielsko-Biała

Wynagrodzenie

Wymagania

doświadczenia w sprzedaży usług B2B
doświadczenia w rekrutacjach stałych (preferowane stanowiska techniczne, specjalistyczne)
wysokiej motywacji do osiągania celów i samodzielności w działaniu
wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i asertywności
umiejętności budowania długofalowych relacji z klientami i kandydatami
proaktywności w działaniu
doskonałej znajomości lokalnego rynku pracy
komunikatywnej znajomości języka angielskiego - poziom B1
doświadczenie powyżej 24 miesięcy

Obowiązki

rozwój sprzedaży B2B – aktywnie pozyskujesz nowych klientów, negocjujesz, doradzasz i rozwijasz współpracę z obecnymi klientami w zakresie usług rekrutacji tymczasowych i stałych, tworząc długoterminowe, zaufane relacje
wiedza rynkowa - zdobywasz wiedzę na temat lokalnego rynku i jego potrzeb, rozbudowujesz bazę kandydatów pod kątem bieżących i przyszłych projektów
rekrutacja kandydatów i koordynacja projektów – samodzielnie prowadzisz aktywne działania rekrutacyjne, dokonujesz selekcji kandydatów za pomocą odpowiednio dobranych narzędzi i rekomendujesz kandydatów zgodnie z określonymi kryteriami
raportowanie działań – dbasz o przejrzystość działań i regularnie raportujesz swoje postępy w CRM i ATS

Co oferujemy

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz system premiowy
nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych oraz sprzedażowych
elastyczny model pracy hybrydowej
możliwość połączenia pracy i odpoczynku - workation
pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego
różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu

Pełny etat

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - skilled trade

W Randstad tworzymy nową specjalizację, będącą odpowiedzią na aktualne potrzeby ...

Lokalizacja

Poland , Gorzów Wielkopolski

Wynagrodzenie

Wymagania

doświadczenia w sprzedaży usług B2B
doświadczenia w rekrutacjach stałych (preferowane stanowiska techniczne, specjalistyczne)
wysokiej motywacji do osiągania celów i samodzielności w działaniu
wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i asertywności
umiejętności budowania długofalowych relacji z klientami i kandydatami
proaktywności w działaniu
doskonałej znajomości lokalnego rynku pracy
komunikatywnej znajomości języka angielskiego - poziom B1
doświadczenie powyżej 24 miesięcy

Obowiązki

rozwój sprzedaży B2B – aktywnie pozyskujesz nowych klientów, negocjujesz, doradzasz i rozwijasz współpracę z obecnymi klientami w zakresie usług rekrutacji tymczasowych i stałych, tworząc długoterminowe, zaufane relacje
wiedza rynkowa - zdobywasz wiedzę na temat lokalnego rynku i jego potrzeb, rozbudowujesz bazę kandydatów pod kątem bieżących i przyszłych projektów
rekrutacja kandydatów i koordynacja projektów – samodzielnie prowadzisz aktywne działania rekrutacyjne, dokonujesz selekcji kandydatów za pomocą odpowiednio dobranych narzędzi i rekomendujesz kandydatów zgodnie z określonymi kryteriami
raportowanie działań – dbasz o przejrzystość działań i regularnie raportujesz swoje postępy w CRM i ATS

Co oferujemy

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz system premiowy
nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych oraz sprzedażowych
elastyczny model pracy hybrydowej
możliwość połączenia pracy i odpoczynku - workation
pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego
różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu

Pełny etat

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - skilled trade

Posiadasz doświadczenie w sprzedaży i rekrutacji jako specjalista/tka 360? Rekru...

Lokalizacja

Poland , Bydgoszcz

Wynagrodzenie

Wymagania

doświadczenia w sprzedaży usług B2B
doświadczenia w rekrutacjach stałych (preferowane stanowiska techniczne, specjalistyczne)
wysokiej motywacji do osiągania celów i samodzielności w działaniu
wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i asertywności
umiejętności budowania długofalowych relacji z klientami i kandydatami
proaktywności w działaniu
doskonałej znajomości lokalnego rynku pracy
komunikatywnej znajomości języka angielskiego - poziom B1

Obowiązki

rozwój sprzedaży B2B – aktywnie pozyskujesz nowych klientów, negocjujesz, doradzasz i rozwijasz współpracę z obecnymi klientami w zakresie usług rekrutacji tymczasowych i stałych, tworząc długoterminowe, zaufane relacje
wiedza rynkowa - zdobywasz wiedzę na temat lokalnego rynku i jego potrzeb, rozbudowujesz bazę kandydatów pod kątem bieżących i przyszłych projektów
rekrutacja kandydatów i koordynacja projektów – samodzielnie prowadzisz aktywne działania rekrutacyjne, dokonujesz selekcji kandydatów za pomocą odpowiednio dobranych narzędzi i rekomendujesz kandydatów zgodnie z określonymi kryteriami
raportowanie działań – dbasz o przejrzystość działań i regularnie raportujesz swoje postępy w CRM i ATS

Co oferujemy

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz system premiowy
nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych oraz sprzedażowych
elastyczny model pracy hybrydowej
możliwość połączenia pracy i odpoczynku - workation
pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego
różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu

Pełny etat

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - skilled trade

W Randstad tworzymy nową specjalizację, będącą odpowiedzią na aktualne potrzeby ...

Lokalizacja

Wynagrodzenie

Wymagania

doświadczenia w sprzedaży usług B2B
doświadczenia w rekrutacjach stałych (preferowane stanowiska techniczne, specjalistyczne)
wysokiej motywacji do osiągania celów i samodzielności w działaniu
wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i asertywności
umiejętności budowania długofalowych relacji z klientami i kandydatami
proaktywności w działaniu
doskonałej znajomości lokalnego rynku pracy
komunikatywnej znajomości języka angielskiego - poziom B1

Obowiązki

rozwój sprzedaży B2B – aktywnie pozyskujesz nowych klientów, negocjujesz, doradzasz i rozwijasz współpracę z obecnymi klientami w zakresie usług rekrutacji tymczasowych i stałych, tworząc długoterminowe, zaufane relacje
wiedza rynkowa - zdobywasz wiedzę na temat lokalnego rynku i jego potrzeb, rozbudowujesz bazę kandydatów pod kątem bieżących i przyszłych projektów
rekrutacja kandydatów i koordynacja projektów – samodzielnie prowadzisz aktywne działania rekrutacyjne, dokonujesz selekcji kandydatów za pomocą odpowiednio dobranych narzędzi i rekomendujesz kandydatów zgodnie z określonymi kryteriami
raportowanie działań – dbasz o przejrzystość działań i regularnie raportujesz swoje postępy w CRM i ATS

Co oferujemy

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz system premiowy
nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych oraz sprzedażowych
elastyczny model pracy hybrydowej
możliwość połączenia pracy i odpoczynku - workation
pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego
różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu

Pełny etat

Kierownik robót - inżynier budowy

Dla naszego klienta, doświadczonego generalnego wykonawcy o międzynarodowym zasi...

Lokalizacja

Poland , Kraków

Wynagrodzenie

7000.00 - 12000.00 PLN / Miesiąc

Wymagania

wykształcenie techniczne średnie lub wyższe na kierunku Budownictwo
doświadczenie na budowie: inżynier - min 2 lata, kierownik robót - min 4 lata
doświadczenie przy realizacji powierzchni typu fit-out (biura, retail, centra handlowe)
obsługa programów: Auto Cad, pakiet Office
umiejętność pracy w zespole
obowiązkowość oraz wywiązywanie się z powierzonych obowiązków
zorientowanie na jakość i termin
dokładność i dbałość o szczegóły

Obowiązki

bezpośredni, codzienny nadzór nad pracami na budowie głównie przy realizacji inwestycji komercyjnych typu fit-out powierzchni biurowych i sklepowych w galeriach handlowych
koordynacja prac własnych oraz podwykonawców
nadzór nad jakością wykonanych prac
nadzór nad zgodnością z dokumentacją projektową oraz z harmonogramem
prowadzenie dokumentacji budowy (wnioski i karty materiałowe, dokumentacja powykonawcza, awizacja pracowników)
ścisła współpraca z kierownikiem projektu i zespołem projektowym

Co oferujemy

realny wpływ na realizację unikalnych projektów komercyjnych i fit-out
gwarancję stabilnego zatrudnienia w firmie
rozwój zawodowy
elastyczność zatrudnienia: możliwość współpracy na UoP lub na kontrakcie B2B
komplet nowoczesnych narzędzi pracy, dopasowanych do specyfiki Twojej pracy (laptop, telefon, samochód służbowy)
samodzielność w działaniu
możliwość uzyskania certyfikatów

Pełny etat

Project Manager Fit-out

Dla naszego klienta - Generalnego Wykonawcy z Warszawy obecnie poszukujemy: Proj...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie

Wymagania

wykształcenie wyższe budowlane lub pokrewne
prawo jazdy kat. B
znajomość programów AUTOCAD
doświadczenie w realizacji inwestycji budowlanych typu fit-out
uprawnienia budowlane
otwartość na delegacje

Obowiązki

koordynacja realizowanych projektów budowlanych i branżowych
bezpośredni kontakt z inwestorem oraz kierownikami robót, branżowymi i inżynierami
tworzenie dokumentacji powykonawczych
nadzorowanie terminu i kosztu realizacji inwestycji
organizacja zamówień oraz transportu materiałów budowlanych
rozliczanie inwestycji
poszukiwanie i kontraktowanie podwykonawców

Co oferujemy

dofinansowanie do karty Multisport
premie po zakończonej realizacji

Pełny etat

Kierownik/kierowniczka budowy

Dla naszego klienta - Generalnego Wykonawcy z Warszawy obecnie poszukujemy Kiero...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie

Wymagania

wykształcenie wyższe budowlane lub pokrewne
prawo jazdy kat. B
znajomość programów AUTOCAD
doświadczenie w realizacji inwestycji budowlanych
uprawnienia budowlane
doświadczenie powyżej 24 miesięcy

Obowiązki

koordynacja realizowanych projektów budowlanych i branżowych
bezpośredni kontakt z inwestorem oraz kierownikami robót, branżowymi i inżynierami
tworzenie dokumentacji powykonawczych
nadzorowanie terminu i kosztu realizacji inwestycji
organizacja zamówień oraz transportu materiałów budowlanych
rozliczanie inwestycji
poszukiwanie i kontraktowanie podwykonawców

Co oferujemy

dofinansowanie do karty Multisport
premie po zakończonej realizacji

Pełny etat

Kierownik/kierowniczka budowy

Dla naszego klienta - Generalnego Wykonawcy z Warszawy obecnie poszukujemy Kiero...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie

Wymagania

wykształcenie wyższe budowlane lub pokrewne
prawo jazdy kat. B
znajomość programów AUTOCAD
doświadczenie w realizacji inwestycji budowlanych
uprawnienia budowlane

Obowiązki

koordynacja realizowanych projektów budowlanych i branżowych
bezpośredni kontakt z inwestorem oraz kierownikami robót, branżowymi i inżynierami
tworzenie dokumentacji powykonawczych
nadzorowanie terminu i kosztu realizacji inwestycji
organizacja zamówień oraz transportu materiałów budowlanych
rozliczanie inwestycji
poszukiwanie i kontraktowanie podwykonawców

Co oferujemy

dofinansowanie do karty Multisport
premie po zakończonej realizacji

Pełny etat