Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej - tylko te po angielsku).
Diagnozowanie potrzeb rozwojowych we współpracy z HR i menedżerami
Projektowanie i wdrażanie programów szkoleniowych (onboarding, rozwój kompetencji, programy liderskie i talentowe)
Tworzenie materiałów szkoleniowych (warsztaty, e-learningi, ścieżki rozwojowe)
Organizacja i prowadzenie szkoleń (online i offline)
Współpraca z zewnętrznymi dostawcami szkoleń
Zarządzanie katalogiem szkoleń i platformami rozwojowymi
Monitorowanie efektywności działań (feedback, KPI, raporty)
Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów
Promowanie kultury uczenia się w organizacji
Wymagania:
Doświadczenia w obszarze L&D / HR / szkoleń
Umiejętności diagnozowania potrzeb rozwojowych
Doświadczenia w projektowaniu i realizacji programów szkoleniowych
Swobody w pracy z grupą i prowadzeniu warsztatów
Bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych
Samodzielności i dobrej organizacji pracy
Mile widziane:
Doświadczenie w pracy z narzędziami rozwojowymi (np. Lumina lub podobne)
Certyfikaty trenerskie / coachingowe
Znajomość metod badania efektywności szkoleń
Znajomość JIRA, Confluence
Co oferujemy:
Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego
Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy
Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego
Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej
Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS
Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia
Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami
Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników
Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy
Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.