Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej – tylko te po angielsku).
PSE Innowacje Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko Senior - FullStack Developer (m/k).
Obowiązki:
Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności
Rozwój i projektowanie architektury w warstwie backend
Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych
Utrzymanie (serwis) aplikacji/kodu
Tworzenie dokumentacji
Wymagania:
Praktyczne doświadczenie w programowaniu w języku Java 8+ (min. 5 lat)
Praktyczne doświadczenie w programowaniu w języku Java 17+ (min. 2 lata)
Bardzo dobra, praktyczna znajomość: Apache Kafka, Apache Camel, Spring Boot
Bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych (w szczególności Oracle) i pracy z rozwiązaniami ORM (Hibernate)
Umiejętność pracy z GitLab, Maven
Umiejętność tworzenia testów jednostkowych i integracyjnych (np. JUnit, Mockito)
Znajomość wzorców projektowych
Odpowiedzialność i terminowość w realizacji zadań
Samodzielność w działaniu i realizacji
Umiejętność współpracy w ramach zespołu
Wysoki poziom komunikatywności oraz otwartość na kontakt z biznesem
Mile widziane:
Znajomość języka Python
Znajomość Angular
Znajomość Robot Framework
Znajomość podstawowych zagadnień bezpieczeństwa
Doświadczenie w roli lidera technicznego w zespole programistów backend
Znajomość platform, API i kanałów integracyjnych wykorzystywanych przez operatorów energetycznych
Znajomość narzędzi JIRA i Confluence
Co oferujemy:
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego
Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy
Klarowna ścieżka rozwoju zawodowego
Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej
Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS
Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia
Praca w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami
Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników
Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptację do pracy
Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.