Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej – tylko te po angielsku).
PSE Innowacje Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko Senior DevOps (m/k). Wierzymy, że Twoja obecność nie jest tu przypadkowa! PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 roku, wchodzącą w skład Grupy Kapitałowej Polskich Sieci Elektroenergetycznych S.A. Od tego czasu stale się rozwijamy i poszerzamy swoje kompetencje. Można powiedzieć, że jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej. Obecnie na pokładzie mamy ponad 190 profesjonalistów.
Obowiązki:
Zarządzanie systemami operacyjnymi Linux
Administracja i wsparcie w procesie aktualizacji narzędzi GitLab, Jenkins, SonarQube, Nexus
Zarządzanie kontenerami Docker/Podman w procesie budowania aplikacji
Automatyzacja zadań za pomocą Ansible / Terraform
Tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej
Zarządzanie systemem monitoringu ELK oraz tworzenie dashbordów w Kibanie
Wsparcie zespołów developerskich oraz utrzymaniowych w procesach CI/CD
Świadczenie usług serwisowych dla wytwarzanych produktów
Minimum 5 letnie doświadczenie w administracji systemami Redhat (Satellite / IDM/ RHEL)
Dobra znajomość systemów Linux oraz dobra znajomość systemu Windows Serwer
Umiejętność tworzenia zadań budowy i deploymentu kodu oraz wytworzonych artefaktów – w oparciu technologie Jenkins CI / GitLab CI
Wysokie kompetencje interpersonalne – współpraca z klientem
Umiejętność automatyzacji zadań za pomocą Ansible / Terraform lub innych narzędzi
Mile widziane:
Wiedza z zakresu zabezpieczenia serwerów aplikacyjnych, systemów operacyjnych (OWASP, ModSecurity, SELinux, OpenSCAP)
Znajomość Ansible Automation Platfrom
Wiedza z zakresu działania platformy kontenerowej HashiCorp/ OpenShift Container Platform
Znajomość systemu monitoringu
Co oferujemy:
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego
Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy
Klarowna ścieżka rozwoju zawodowego
Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej
Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS
Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia
Praca w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami
Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników
Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy
Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.