CrawlJobs Logo

Senior Collection Specialist

Poland, Kraków · Data publikacji 10 czerwca 2026
Aplikuj
Udostępnij ofertę pracy

Opis stanowiska

Stanowisko Starszego Specjalisty ds. Windykacji zapewnia kluczowe wsparcie dla wszystkich działów i podmiotów prawnych powiązanych z Global Business Services w Europie. Rola ta odpowiada za raportowanie, analizę portfela oraz wsparcie liderów w europejskiej organizacji ds. windykacji. Osoba na tym stanowisku dąży do usprawnienia procesów windykacji kluczowych klientów w celu maksymalizacji przepływów pieniężnych (cash flow) i zarządzania złożonymi kontami kluczowych klientów. Dodatkowo, rola ta obejmuje projektowanie, konfigurację i utrzymanie systemu windykacyjnego Ecolab oraz prowadzenie szkoleń z zakresu strategii windykacyjnych dla kluczowych klientów dla członków zespołu i interesariuszy.

Obowiązki

  • Zapewnianie przywództwa i wsparcia w rozwiązywaniu problemów specjalistom ds. windykacji w zakresie złożonych kwestii dotyczących kluczowych klientów
  • Projektowanie, wsparcie konfiguracji i utrzymanie systemu windykacyjnego Ecolab
  • Zarządzanie segmentem złożonych kont kluczowych klientów oraz wspieranie utrzymania i ulepszania hierarchii i harmonizacji kluczowych klientów
  • Wspieranie szkoleń pracowników poprzez opracowywanie materiałów szkoleniowych i procedur dotyczących procesów windykacji kluczowych klientów
  • Kierowanie międzyfunkcyjnymi inicjatywami na rzecz usprawniania procesów w celu zwiększenia wydajności i efektywności windykacji
  • Budowanie silnych relacji roboczych z korporacyjnymi zespołami zarządzającymi sprzedażą (AVP/GAVP/VP) oraz międzynarodowymi kontaktami po stronie klientów
  • Szybkie reagowanie na wyzwania poprzez wspieranie bieżących modyfikacji systemu
  • Sugerowanie zmian proceduralnych w celu poprawy wydajności i jakości obsługi
  • Opracowywanie lub udoskonalanie procedur stanowiskowych (desktop procedures) dla zespołu windykacji i dbanie o ich przestrzeganie
  • Wspieranie Starszego Menedżera ds. Windykacji w Europie w zarządzaniu zespołem, szkoleniach i projektach specjalnych
  • Zarządzanie specjalnymi raportami dywizjonalnymi wymagającymi danych windykacyjnych dotyczących określonych segmentów kluczowych klientów
  • Coaching i szkolenie specjalistów ds. windykacji w zakresie strategii windykacji kluczowych klientów oraz programów dywizjonalnych
  • Możliwość zapewniania przywództwa lub zarządzania segmentem złożonych klientów strategicznych (key accounts)

Wymagania

  • Tytuł licencjata/magistra w dziedzinie finansów, rachunkowości, biznesu lub pokrewnej
  • Doświadczenie w pracy z pakietem Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, Access)
  • Biegłość w technologiach korporacyjnych
  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kredytów/windykacji i/lub obsługi klienta związanej z dużymi klientami korporacyjnymi, jak również praca w środowiskach wieloplatformowych o dużej liczbie operacji
  • Biegałość w analizowaniu danych finansowych
  • Umiejętność identyfikacji potencjalnego ryzyka w portfelu kont, a także zdolność do zarządzania tym ryzykiem i jego ograniczania
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem, z umiejętnością zarządzania wieloma priorytetami i dotrzymywania terminów
  • Efektywna komunikacja ustna i pisemna w języku angielskim
  • Wykazana inicjatywa i umiejętność samodzielnej pracy
  • Samomotywacja, dokładność i zorientowanie na szczegóły
  • Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
  • Umiejętność krytycznego myślenia i podejmowania decyzji
  • Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i doświadczenie z metodologiami ciągłego doskonalenia (Continuous Improvement)
  • Efektywne umiejętności zarządzania czasem
  • Silna orientacja na klienta (zewnętrznego i wewnętrznego)
  • Umiejętność adaptacji do zmieniających się okoliczności

Mile widziane

  • Doświadczenie w migracji procesów i centralizacji
  • Znajomość innych języków europejskich
  • Szkolenie i certyfikat w metodologiach rozwiązywania problemów (np. Lean Six Sigma)

Co oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie (płaca zasadnicza + plan premiowy)
  • Pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zakup akcji pracowniczych, dofinansowanie do lunchu, karta sportowa)
  • Elastyczne warunki pracy z hybrydowym modelem (ok. 60% z biura i 40% z domu)
  • Rozwój w naszej organizacji macierzowej
  • Silna praca zespołowa i różnorodne interakcje
  • Spersonalizowane plany szybkiego rozwoju kariery
  • Profesjonalny rozwój wspierany przez komitety awansowe dla różnych poziomów kariery
  • Wysoka satysfakcja pracowników i otwartość na informacje zwrotne
  • Ciągłe szkolenia edukacyjne i techniczne, w tym szkolenia z ekspertami merytorycznymi, szkolenia z umiejętności miękkich oraz szkolenia menedżerskie i platforma LinkedIn Learning
  • Pomoc dla kandydatów międzynarodowych oraz kandydatów mieszkających poza Krakowem
  • Imprezy takie jak wydarzenia rodzinne i akcje charytarywne
  • Biblioteka, strefa relaksu, swobodny strój (casual dress code)
  • Miejsca parkingowe dla samochodów i rowerów

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Podobne oferty dla

Senior Collection Specialist

8 matching positions

Nowa

Social Media Manager

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Łódź
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
altavia-group.com Logo
Altavia
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Min. 2-3 lat doświadczenia w prowadzeniu zespołu social media w agencji marketingowej
  • Doświadczenie we współtworzeniu prezentacji przetargowych
  • Język angielski na poziomie B2/C1
  • Kreatywność i odwaga w proponowaniu niestandardowych rozwiązań
  • Doświadczenie w obsłudze marek FMCG w agencji (food, snacki, retail lub pokrewne)
  • Aktywne korzystanie z narzędzi AI w codziennej pracy – tworzenie treści, research, raportowanie – jako stały element workflow, nie eksperyment
Obowiązki
Obowiązki
  • Przygotowywanie koncepcji kreatywnych i strategicznych do działań na kanałach social media (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, inne platformy)
  • Nadzór nad tworzeniem treści zgodnych ze strategią komunikacji marki: copy, scenariusze, nadzór nad produkcją i postprodukcją materiałów
  • Codzienna współpraca i kontakt z klientami (polskimi i międzynarodowymi)
  • Monitoring działań oraz raportowanie wyników z wykorzystaniem narzędzi analitycznych, wyciągania wniosków i przekładanie ich na coraz skuteczniejsze działania
  • Planowanie i realizacja kampanii influencerskich: selekcja twórców, briefy, egzekucja, rozliczenie i pomiar wyników
  • Aktywne wykorzystanie narzędzi AI w codziennej pracy – tworzenie contentu, research, planowanie i raportowanie
  • Współudział w budowaniu procesów pracy zespołu i standardów obsługi klientów
  • Zarządzanie i development pod-zespołu (Social Media Executive, content creators)
  • Współpraca z grafikami, copywriterami, moderatorami i zewnętrznymi podwykonawcami
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Praca z dużymi projektami i topowymi markami
  • Elastyczna forma współpracy – wybierasz formę, która najbardziej Ci odpowiada
  • Benefity w ramach MyBenefit – prywatna opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie Generali
  • Rozwój zawodowy – kursy językowe, szkolenia, wsparcie psychologiczne
  • Model hybrydowy – praca zdalna + spotkania w biurze (spotykamy się 2 razy w tygodniu)
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right

Frontend Developer

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
creotech.pl Logo
Creotech Instruments S.A.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Wykształcenie wyższe, techniczne
  • Doświadczenie w pracy z wybranym frameworkiem (Angular/React/Vue.js)
  • Bardzo dobra znajomość TypeScript/JavaScript
  • Znajomość HTML, CSS
  • Umiejętność pracy z wykorzystaniem systemu kontroli wersji (GitLab)
Obowiązki
Obowiązki
  • Projektowanie i implementacja interfejsów użytkownika dla aplikacji webowych wspierających systemy łączności, nawigacji i telemetrii
  • Tworzenie interaktywnych paneli do wizualizacji danych (np. pozycjonowania, stanu łączy, parametrów systemowych)
  • Integracja frontendu z warstwą backendową
  • Projektowanie architektury aplikacji frontowych z uwzględnieniem wydajności, bezpieczeństwa i skalowalności
  • Implementacja logiki prezentacyjnej w technologiach takich jak React, Angular lub Vue.js (w zależności od stosowanego stosu technologicznego)
  • Optymalizacja aplikacji pod kątem wydajności, responsywności oraz zgodności z różnymi przeglądarkami i urządzeniami
  • Współpraca z zespołami inżynierów systemowych, backend developerów, specjalistów ds. integracji i testerów
  • Udział w analizie wymagań użytkowników i definiowaniu funkcjonalności interfejsu systemowego
  • Utrzymywanie i rozwijanie dokumentacji technicznej kodu oraz procedur wdrożeniowych
  • Dbanie o jakość kodu (Code Review, stosowanie zasad Clean Code i wzorców projektowych)
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Praca w przyjaznym, zgranym zespole
  • Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa)
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w innowacyjnych projektach
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right

Menedżerka / Menedżer Rozwoju Portfela

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Tarnowskie Góry
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.pzu.pl Logo
PZU
Wygasa
04 lipca 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • 3 – letnie doświadczenie w sprzedaży, w tym minimum 1 rok na stanowisku menedżerskim
  • Znajomość lokalnego rynku ubezpieczeń i produktów ubezpieczeniowych
  • Praktyczna znajomość technik sprzedaży i negocjacji
  • Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki: ubezpieczenia, ekonomia, finanse
  • Umiejętność swobodnego poruszania się w aplikacjach biurowych pakietu MS Office
  • Prawo jazdy kat. B
  • Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
Obowiązki
Obowiązki
  • Zarządzanie sprzedażą ubezpieczeń majątkowych oraz życiowych przez sieć współpracujących Agentów Wyłącznych
  • Rozwój sieci oraz opracowywanie planów sprzedaży dla współpracujących Agentów Wyłącznych
  • Monitorowanie wyników sprzedaży i wskaźników jakości
  • Bezpośredni kontakt z siecią sprzedawców – wizyty w terenie
  • Udział w negocjacjach i akcjach sprzedażowych
  • Analiza pola ubezpieczeniowego i działań konkurencji
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Współpraca na podstawie umowy agencyjnej oraz 0,1 etatu na umowę o pracę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right

Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Analiz i Optymalizacji Procesów (Biuro Wsparcia Sprzedaży)

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.pzu.pl Logo
PZU
Wygasa
04 lipca 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse, bankowość, ubezpieczenia lub pokrewne
  • Min. 3 lata doświadczenia w analizie biznesowej, optymalizacji procesów lub sprzedaży ubezpieczeń
  • Myślenie analityczne i umiejętność przekładania danych na rekomendacje biznesowe
  • Znajomość procesów sprzedaży ubezpieczeń i obsługi klienta
  • Samodzielność i odpowiedzialność za jakość analizy i wdrażanych rozwiązań
  • Praktyczna umiejętność prezentowania danych: raporty, analizy, prezentacje
Obowiązki
Obowiązki
  • Identyfikowanie i inicjowanie usprawnień procesów oraz wdrażanie rozwiązań podnoszących efektywność działania sprzedaży
  • Identyfikowanie wąskich gardeł w procesach sprzedażowych i rekomendowanie działań optymalizacyjnych
  • Benchmarking rynkowy i wdrażanie najlepszych praktyk w obszarze procesów sprzedażowych
  • Współpraca IT przy projektowaniu i rozwoju systemów wspierających sprzedaż i obsługę klienta
  • Tworzenie raportów i prezentacji zarządczych wspierających podejmowanie decyzji
  • Analizowanie danych operacyjnych i przygotowywanie rekomendacji biznesowych
  • Organizacja spotkań biznesowych, grup konsultacyjnych itp
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Ekspertka / Ekspert ds. Ubezpieczeń Korporacyjnych

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Katowice
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.pzu.pl Logo
PZU
Wygasa
10 lipca 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Minimum 2 – letnie doświadczenie zawodowe w obszarze sprzedaży ubezpieczeń finansowych lub produktów bankowych
  • Mile widziana znajomość finansowych produktów ubezpieczeniowych lub bankowych
  • Umiejętność oceny ryzyka związanego z ubezpieczeniami finansowymi oraz posiadanie podstawowej wiedzy dot. analizy finansowej przedsiębiorstw
  • Praktyczna znajomość technik sprzedaży oraz prowadzenia negocjacji biznesowych
  • Umiejętność nawiązywania i budowania relacje z klientem
  • Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki: zarządzanie, prawo, ekonomia, ubezpieczenia
  • Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
Obowiązki
Obowiązki
  • Aktywne pozyskiwanie klientów w zakresie ubezpieczeń finansowych
  • Realizacja planów oraz celów sprzedażowych
  • Badanie potrzeb klienta w zakresie ubezpieczeń finansowych
  • Ocena ryzyka ubezpieczeniowego i kontraktowego (w tym analiza sytuacji finansowej klientów, rekomendowanie optymalnych zabezpieczeń, itp)
  • Koordynacja procesu wystawienia gwarancji (zbieranie dokumentacji, przygotowanie wniosków, kontakt z pośrednikiem/klientem)
  • Budowa długotrwałych relacji z klientami oraz pośrednikami
  • Wsparcie pośredników w procesie sprzedaży i negocjacji
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Inżynier/ka Konstrukcji Budowlanych (Mid/Senior)

Dla naszego Klienta – globalnego lidera sektora energetycznego – otwieramy zupeł...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Olsztyn
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Wygasa
31 sierpnia 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Wykształcenie wyższe inżynierskie kierunkowe (budownictwo)
  • Co najmniej 2-letnie doświadczenie przy projektowaniu konstrukcji wsporczych, fundamentów lub budynków
  • Dobra znajomość oprogramowania: AutoCAD, Revit 3D, Tekla, MS Office 365
  • Podstawowa znajomość oprogramowania: PLS-Tower, RFEM Dlubal (lub równoważny)
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1
Obowiązki
Obowiązki
  • Tworzenie pod nadzorem projektanta rysunków, zestawień i obliczeń dla nowych konstrukcji wsporczych wraz z posadowieniem linii elektroenergetycznych o napięciu powyżej 132kV zgodnie z normami i standardami klienta obowiązującymi w Wielkiej Brytanii
  • Tworzenie pod nadzorem projektanta rysunków, zestawień i obliczeń dla nowych konstrukcji wsporczych wraz z posadowieniem oraz budynków technologicznych stacji elektroenergetycznych o napięciu powyżej 132kV zgodnie z normami i standardami klienta obowiązującymi w Wielkiej Brytanii
  • Wykonywanie wspólnie z projektantem stanu istniejącego konstrukcji wsporczych i fundamentów, opracowywanie projektu napraw i wzmocnień konstrukcji
  • Udział w spotkaniach projektowych, ścisła współpraca z projektantem wiodącym
  • Inicjowanie i wdrażanie innowacyjnych i nowoczesnych narzędzi do projektowania
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Hybrydowy model pracy (3 dni w tygodniu z biura)
  • Opieka medyczna lub ekwiwalent świadczeń zdrowotnych
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)
  • Dodatki okolicznościowe (np. premie świąteczne i sezonowe)
  • Wypłata z wyprzedzeniem – gwarantowane przelewy do 24. dnia każdego miesiąca
  • Lekcje języka angielskiego wspierające Twój rozwój
  • Płatne nadgodziny za wszystkie zatwierdzone dodatkowe godziny pracy
  • Premia roczna zależna od zajmowanego stanowiska
  • Elastyczne godziny pracy z czasem rozpoczęcia między 7:00 a 9:00
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Projektant/ka konstrukcji budowlanych (mid/senior)

Dla naszego Klienta – globalnego lidera sektora energetycznego – otwieramy zupeł...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Kraków
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Wygasa
31 sierpnia 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Wykształcenie wyższe techniczne kierunkowe (budownictwo)
  • Uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno - budowlanej
  • Co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowisku projektanta konstrukcji wsporczych, fundamentów lub budynków
  • Bardzo dobra znajomość oprogramowania: AutoCAD, PLS-Tower, Tekla, Revit 3D, RFEM Dlubal (lub podobne)
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1
Obowiązki
Obowiązki
  • Projektowanie nowych konstrukcji wsporczych wraz z posadowieniem linii elektroenergetycznych o napięciu powyżej 132kV zgodnie z normami i standardami klienta obowiązującymi w Wielkiej Brytanii
  • Projektowanie nowych konstrukcji wsporczych wraz z posadowieniem oraz budynków technologicznych stacji elektroenergetycznych o napięciu powyżej 132kV zgodnie z normami i standardami klienta obowiązującymi w Wielkiej Brytanii
  • Analiza stanu istniejącego konstrukcji wsporczych i fundamentów, opracowywanie projektu napraw i wzmocnień konstrukcji
  • Planowanie prac projektowych i koordynacja rozwiązań z innymi branżami
  • Doradztwo techniczne w zakresie doboru materiałów i osprzętu, doradztwo techniczne dla klienta
  • Udział w spotkaniach projektowych, ścisła współpraca z Design Managerem
  • Współpraca z zespołami wykonawczymi w zakresie przyjętych rozwiązań
  • Inicjowanie i wdrażanie innowacyjnych i nowoczesnych narzędzi do projektowania
  • Wsparcie inżynierów budownictwa w codziennej pracy
  • Pełnienie roli projektanta wiodącego na projekcie
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Hybrydowy model pracy (3 dni w tygodniu z biura)
  • Opieka medyczna lub ekwiwalent świadczeń zdrowotnych
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)
  • Dodatki okolicznościowe (np. premie świąteczne i sezonowe)
  • Wypłata z wyprzedzeniem – gwarantowane przelewy do 24. dnia każdego miesiąca
  • Lekcje języka angielskiego wspierające Twój rozwój
  • Płatne nadgodziny za wszystkie zatwierdzone dodatkowe godziny pracy
  • Premia roczna zależna od zajmowanego stanowiska
  • Elastyczne godziny pracy z czasem rozpoczęcia między 7:00 a 9:00
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Specjalista ds. Rozwoju

Identyfikacja i wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych w zakresie moderniza...
Lokalizacja
Lokalizacja
Polska , Libiszów
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
remtrak.pl Logo
PKP INTERCITY REMTRAK sp. z o.o.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Wykształcenie wyższe techniczne na kierunkach związanych z transportem kolejowym, elektrotechniką, mechaniką lub pokrewnymi
  • min. 3 lata doświadczenia w obszarze związanym z eksploatacją lub utrzymaniem naprawą taboru
  • Znajomość merytoryczna struktury dokumentacji związanej z procesem utrzymania pojazdów, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 12.10.2005 r. w sprawie ogólnych warunków technicznych eksploatacji pojazdów kolejowych
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego
  • Znajomość budowy pojazdów trakcyjnych
  • Umiejętność myślenia analitycznego
  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i zdolności negocjacyjne
  • Znajomość obsługi pakietu MS Office.
Obowiązki
Obowiązki
  • Identyfikacja i wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych w zakresie modernizacji taboru kolejowego
  • Współpraca z zespołami technicznymi, produkcyjnymi i projektowymi w zakresie rozwoju produktów i usług
  • Udział w projektach inwestycyjnych i rozwojowych prowadzonych przez Spółkę
  • Analiza rynku kolejowego pod kątem trendów technologicznych i możliwości wdrożeniowych
  • Opracowywanie koncepcji rozwoju produktów i usług oraz dokumentacji projektowej
  • Współpraca z uczelniami technicznymi i instytucjami badawczymi w zakresie transferu wiedzy i innowacji
  • Monitorowanie efektywności wdrożonych rozwiązań oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych
  • Wsparcie merytoryczne dla innych działów w zakresie rozwoju technologicznego
  • Udział w procesach certyfikacji i homologacji nowych rozwiązań
  • Przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji dla Zarządu Spółki.
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Zatrudnienie w rosnącej i przyszłościowej branży kolejowej
  • Możliwość spełnienia ambicji zawodowych i wdrożenia w praktyce swojej wiedzy i doświadczenia
  • Możliwość korzystania z ulg na przejazdy kolejowe
  • Karta Medicover Sport dla pracowników i bliskich
  • Dofinansowanie do wypoczynku, tzw. wczasy pod gruszą
  • Dodatki pieniężne z okazji świąt
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych - kursy i szkolenia
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right