Praca Senior Backend Developer - Python w PSE Innowacje sp. z o. o. (Wrocław)

Senior Backend Developer - Python

PSE Innowacje sp. z o. o.

Lokalizacja:
Poland , Wrocław

Kategoria:
IT - Software Development

Typ umowy:
Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Nie podano

Zapisz ofertę

Aplikuj

Opis stanowiska:

PSE Innowacje poszukuje Senior Backend Developera - Python do projektowania i implementacji komponentów nowego systemu, współpracy w zespole Agile oraz świadczenia usług serwisowych.

Obowiązki:

Projektowanie oraz implementacja komponentów oraz API nowo tworzonego systemu
Zapewnienie jakości dla dostarczonego kodu, wsparcie w analizie, testowaniu i usuwaniu błędów w oprogramowaniu
Współdziałanie z członkami interdyscyplinarnego zespołu w podejściu Agile
Świadczenie usług serwisowych dla wytwarzanych produktów

Wymagania:

Znajomość inżynierii oprogramowania – solidnych podstaw w zakresie projektowania, struktury kodu oraz wzorców architektonicznych
Bardzo dobra znajomość Python (3.10+) - umiejętność pisania czytelnego, optymalnego kodu zgodnego ze standardami PEP 8
Doświadczenie w tworzeniu skalowalnych aplikacji webowych w oparciu o nowoczesne rozwiązania np. z użyciem FastAPI lub podobnego frameworku
Praktyczna znajomość SQL i umiejętność pracy z relacyjnymi bazami danych
Przetwarzanie danych – znajomość Pandas, Polars, DuckDB lub analogicznych bibliotek do manipulowania danymi
Doświadczenie w pracy z kontenerami i orkiestratorami np. Docker, Podman, K8s lub Nomad, AirFlow
Testowanie aplikacji – umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych z użyciem Pytest
Doświadczenie zawodowe - min. 5 lat pracy, w tym min. 3 lata jako developer Python
Wykształcenie wyższe w kierunku IT
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Chęć rozwoju osobistego

Mile widziane:

Doświadczenie w programowaniu w Angular
Znajomość Apache Kafka
Doświadczenie w programowaniu w językach Java i JavaScript/TypeScript
Doświadczenie w branży elektroenergetycznej

Co oferujemy:

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego
Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy
Klarowna ścieżka rozwoju zawodowego
Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej
Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS
Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia
Praca w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami
Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników
Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy
Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie