Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej – tylko te po angielsku).
Poszukujemy Scrum Mastera, który wesprze zespoły technologiczne rozwijające nowoczesne rozwiązania cyfrowe w dwóch kluczowych obszarach: technologii reklamowych oraz aplikacji korporacyjnych wspierających procesy biznesowe. Rola koncentruje się na budowaniu efektywnych sposobów pracy, wzmacnianiu współpracy oraz rozwijaniu kultury ciągłego doskonalenia w zespołach produktowych i projektowych. Scrum Master będzie współpracować z liderami zespołów, menedżerami dostarczania oraz członkami zespołów, pomagając im osiągać wyższy poziom samodzielności, przejrzystości i efektywności.
Obowiązki:
Analiza i optymalizacja sposobu pracy zespołów w oparciu o Scrum, Kanban i podejścia hybrydowe
Zapewnienie transparentności procesów, planów i postępów prac (backlogi, roadmapy, harmonogramy)
Facylitacja kluczowych wydarzeń zespołowych: planowań, przeglądów, retrospektyw, warsztatów
Prowadzenie i porządkowanie backlogu przeszkód oraz akcji usprawniających
Wdrażanie usprawnień w planowaniu, synchronizacji i raportowaniu pracy zespołów
Definiowanie, wdrażanie i monitorowanie metryk produktywności oraz jakości
Wsparcie liderów zespołów w rozwoju kompetencji przywódczych i przejściu do roli wspierającej zespoły
Wspieranie budowy zespołów samozarządzających się i interdyscyplinarnych
Uzgadnianie i usprawnianie procesów cross-zespołowych oraz wdrażanie narzędzi wspierających ich monitorowanie
Współpraca z innymi Scrum Masterami w organizacji i adaptacja dobrych praktyk
Udział we wdrażaniu usprawnień procesowych na poziomie całej domeny (role, development, QA, release management, utrzymanie, metryki)
Wymagania:
Doświadczenie w roli Scrum Mastera lub Agile Coacha w zespołach IT (preferowane środowiska produktowe lub domenowe)
Praktyczna znajomość i umiejętność stosowania metodyk Scrum, Kanban oraz podejść hybrydowych
Doświadczenie w pracy z zespołami cross-funkcyjnymi (development, QA, UX, biznes)
Umiejętność facylitowania wydarzeń Scrumowych oraz warsztatów zespołowych i międzyzespołowych
Doświadczenie w pracy z backlogami, planowaniem, zależnościami oraz impedimentami zespołów
Umiejętność definiowania i pracy z metrykami
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, w tym praca z liderami i interesariuszami
Zdolność do pracy w środowisku złożonym, wielozespołowym i cross-obszarowym
Samodzielność, proaktywność oraz nastawienie na ciągłe doskonalenie
Bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność priorytetyzacji
Znajomość narzędzi wspierających pracę Agile (np. Jira, Confluence lub równoważne)
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.