Praca Sales Director w Randstad (Warszawa)

Sales Director

Randstad

Lokalizacja:
Poland , Warszawa

Kategoria:
Sprzedaż

Typ umowy:
B2B

Wynagrodzenie:

Nie podano

Zapisz ofertę

Aplikuj

Opis stanowiska:

Poszukujemy dynamicznego lidera, który jako Sales Director przejmie pełną odpowiedzialność za ekspansję rynkową oraz efektywność operacyjną naszego klienta - Estońskiej firmy z branży farb proszkowych. Będziesz zarządzać strategicznym wzrostem sprzedaży w Polsce, w kolejnych latach rozszerzając swoją aktywność na sąsiednie kraje.

Obowiązki:

opracowanie i wdrożenie biznesplanu ekspansji oraz osobista realizacja kluczowych celów sprzedażowych w segmencie hurtowym
odpowiedzialność za całokształt działań jednostki w Estonii, w tym nadzór nad obszarem sprzedaży oraz dbałość o jakość i dostępność asortymentu
rekrutacja i zarządzanie Dyrektorami Sprzedaży na rynkach UE oraz budowa kompletnego zespołu handlowego w Polsce
aktywne pozyskiwanie nowych rynków, odnawianie kontraktów z międzynarodowymi graczami oraz osobiste zarządzanie relacjami z top 50 klientami
optymalizacja polityki cenowej, zwiększanie marży brutto oraz monitoring wskaźników rotacji zapasów
udział w targach branżowych, wystąpienia merytoryczne i budowa wizerunku marki na nowym rynku B2B

Wymagania:

udokumentowanych sukcesów w budowaniu sprzedaży i wprowadzaniu marek technicznych na rynki UE
doświadczenia w kierowaniu multidyscyplinarnymi zespołami i nadzorowaniu procesów biznesowych
praktyczna znajomość specyfiki rynku farb proszkowych w Europie będzie dużym atutem
mobilności niezbędnej do realizacji spotkań z klientami i dealerami (ok. 50% czasu pracy w terenie)
biegłej znajomości języka angielskiego
znajomość języka rosyjskiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutem
skrupulatności w raportowaniu finansowym oraz umiejętności precyzyjnego planowania strategii wzrostu

Mile widziane:

praktyczna znajomość specyfiki rynku farb proszkowych w Europie
znajomość języka rosyjskiego w stopniu komunikatywnym

Co oferujemy:

wynagrodzenie złożone z podstawy oraz premii od sprzedaży indywidualnej
premie roczną uzależnioną od zysków firmy
możliwość objęcia 15% udziałów w spółce po osiągnięciu celów strategicznych
realny wpływ na budowanie struktur w Polsce a następnie w Szwecji, Finlandii, Czechach i Niemczech