Praca Rekruter w Devire (Warszawa)

Junior Rekruter

Z pasją do rekrutacji IT, z pasją do ludzi! Działamy na rynku niezmiennie od 200...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

4500.00 - 4600.00 PLN / Miesiąc

TeamQuest Sp. z o. o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Chęci rozwoju w rekrutacji
Gra zespołowa - dążymy do wspólnego celu, niemniej każdy odpowiada za własne projekty (premię otrzymujemy za własne realizacje + za cały zespół)
Podejście "can-do" - zawsze szukamy nowych rozwiązań i sposobów
Otwartość na komunikację z różnymi osobami - na co dzień będziesz miał styczność z liczną grupą rozmówców
Nastawienie na cel i optymizm
Język polski na poziomie min. C1
Język angielski na poziomie B2
NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA W BRANŻY

Obowiązki

Nauczysz się realizować projekty rekrutacyjne nie tylko IT
Analiza i weryfikacja profili kandydatów pod kątem wymagań Klienta (w skrócie dopasowujemy kandydatów pod kątem ich umiejętności do wymagań Klienta)
Prowadzenie wstępnych wywiadów z wybranymi Kandydatami w celu określenia / weryfikacji ich dopasowania do poszukiwanego profilu (telefonicznie, mailowo, spotkania)
Dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego (od zainteresowania kandydata ofertą do początku jego pracy w firmie Klienta)

Co oferujemy

Podstawę + prowizje za realizację projektów rekrutacyjnych
Okres wdrożenia, abyś miał/a czas na naukę zagadnień związanych z naszą branżą
Jasno sprecyzowaną ścieżkę rozwoju i kilka opcji wyboru (np. Rekruter, Konsultant 360, Team Leader)
Biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego" i Pl. Zawiszy
Pracę z bardzo doświadczonymi Konsultantami IT
Pracę stacjonarną w naszym biurze w centrum Warszawy
Szkolenia
Świetną atmosferę - jesteśmy na prawdę zgranym zespołem i wzajemnie sobie pomagamy - wszyscy jesteśmy też "na ty'
Docenienie i indywidualne podejście
Darmowa kawa

Czytaj więcej

Rekruter IT

TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rek...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

TeamQuest Sp. z o. o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

min 2-letnie agencyjne doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych potwierdzone sukcesami
umiejętność pracy samodzielnej
brania pełnej odpowiedzialności za swoją pracę
chęci rozwoju swoich umiejętności i kompetencji, nastawienia na cel * podejścia "can-do" (zawsze szukamy nowych rozwiązań i sposobów)
kreatywnego myślenia

Obowiązki

realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end IT
okazjonalna rekrutacja do innych branż (sprzedaż, finanse, itp.)
dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego
pozyskiwanie i selekcja, rekomendacja i prowadzenia kandydata przez cały proces rekrutacyjny
bycie ekspertem na każdym etapie procesu rekrutacji
współpraca i utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami
budowanie pozytywnych relacji oraz candidate experience

Co oferujemy

pracę w agencji rekrutacyjnej o stabilnej pozycji na rynku (niezmiennie obecni od 17 lat)
pracę stacjonarną w warszawskim biurze
kilka(naście) projektów rekrutacyjnych na wyłączność
pracę w zgranym, kilkuosobowym zespole
możliwości rozwoju i zdobywania nowych kompetencji
solidną podstawę oraz wysokie prowizje za realizację projektów
biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko stacji metra "Rondo Daszyńskego" i Pl. Zawiszy
narzędzia pracy w tym własna baza kandydatów oraz pakiet Linkedin Recruiter

Czytaj więcej

Junior Rekruter

Chcesz zacząć pracę w rekrutacji? Czekamy na Ciebie. Jesteśmy zespołem doświadcz...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

TeamQuest Sp. z o. o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Chęci rozwoju w rekrutacji
Gra zespołowa - dążymy do wspólnego celu, niemniej każdy odpowiada za własne projekty (premię otrzymujemy za własne realizacje + za cały zespół)
Podejście "can-do" - zawsze szukamy nowych rozwiązań i sposobów
Otwartość na komunikację z różnymi osobami - na co dzień będziesz miał styczność z liczną grupą rozmówców
Nastawienie na cel i optymizm
Język polski na poziomie min. C1
Język angielski na poziomie B2

Obowiązki

Nauczysz się realizować projekty rekrutacyjne
Analiza i weryfikacja profili kandydatów pod kątem wymagań Klienta (w skrócie dopasowujemy kandydatów pod kątem ich umiejętności do wymagań Klienta)
Prowadzenie wstępnych wywiadów z wybranymi Kandydatami w celu określenia / weryfikacji ich dopasowania do poszukiwanego profilu (telefonicznie, mailowo, spotkania)
Dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego (od zainteresowania kandydata ofertą do początku jego pracy w firmie Klienta)

Co oferujemy

Podstawę + prowizje za realizację projektów rekrutacyjnych
Okres wdrożenia, abyś miał/a czas na naukę zagadnień związanych z naszą branżą
Jasno sprecyzowaną ścieżkę rozwoju i kilka opcji wyboru (np. Rekruter, Konsultant 360, Team Leader)
Biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego" i Pl. Zawiszy
Pracę z bardzo doświadczonymi Konsultantami IT
Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
Świetną atmosferę - jesteśmy na prawdę zgranym zespołem i wzajemnie sobie pomagamy - wszyscy jesteśmy też "na ty'
Docenienie i indywidualne podejście
Podwyżki wraz ze wzrostem kompetencji
Darmowa kawa

Pełny etat

Czytaj więcej

Recruitment Consultant

Czy masz talent do znajdowania najlepszych kandydatów i pasję do pracy z ludźmi?...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

Halfing & Petersen

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji lub w pokrewnej dziedzinie
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność do budowania relacji
Silna motywacja do osiągania wyników i realizacji celów
Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i priorytetami
Biegłość w korzystaniu z systemów ATS, portali rekrutacyjnych oraz mediów społecznościowych

Obowiązki

Prowadzenie procesów rekrutacyjnych: Aktywne poszukiwanie, selekcja i rekomendacja najlepszych kandydatów
Współpraca z klientami: Zrozumienie potrzeb rekrutacyjnych klientów i budowanie długotrwałych relacji
Tworzenie i publikowanie ogłoszeń: Przygotowywanie atrakcyjnych ogłoszeń o pracę i zarządzanie ich publikacją
Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych: Organizowanie i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, zarówno telefonicznych, jak i osobistych
Monitorowanie rynku pracy: Analiza trendów i zmian na rynku pracy w celu dostosowywania strategii rekrutacyjnych

Czytaj więcej

Researcher HR

Nasza agencja rekrutacyjna aktualnie poszukuje nowej osoby do zespołu, dołącz do...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

SEARECO Sp. z o. o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych lub obsłudze klienta
Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
Zorientowanie na osiąganie celów biznesowych
Umiejętności organizacyjne
Chęć nauki i rozwoju

Obowiązki

Prowadzenie procesów rekrutacyjnych "end to end" na stanowiska średniego i wyższego szczebla
Aktywne poszukiwanie kandydatów przy wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi
Prowadzenie spotkań rekrutacyjnych oraz weryfikacja kompetencji kandydatów
Koordynowanie procesów rekrutacyjnych
Wsparcie lidera w prowadzonych działaniach
Udział w badaniach rynku oraz sporządzaniu raportów

Co oferujemy

Wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny pakiet benefitów
Pakiet wewnętrznych szkoleń wdrożeniowych
Możliwość rozwoju zawodowego
Możliwość pracy w systemie hybrydowym

Czytaj więcej

Nowa

Brygadzista / Brygadzistka Linii Produkcyjnej

Dołącz do naszego zespołu i miej realny wpływ na sprawną organizację oraz nadzór...

Lokalizacja

Polska , Słupsk

Wynagrodzenie:

Nie podano

Perla Polska

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Doświadczenia w zarządzaniu lub koordynowaniu pracy zespołu (mile widziane w środowisku produkcyjnym)
Umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
Dobrej organizacji pracy własnej i zespołu
Zaangażowania, inicjatywy i otwartości na zmiany
Gotowości do pracy w systemie dwuzmianowym
Aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych lub gotowości do ich wykonania

Obowiązki

Koordynacji pracy podległego zespołu na linii produkcyjnej
Nadzoru nad realizacją zleceń produkcyjnych zgodnie z planem
Organizowania pracy zespołu w celu zapewnienia ciągłości i wydajności produkcji
Rozwiązywania bieżących problemów operacyjnych
Prowadzenia i dbania o poprawność dokumentacji zmianowej
Nadzoru nad przestrzeganiem zasad BHP oraz standardów bezpieczeństwa żywności

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Umowę o pracę od pierwszego dnia
Wynagrodzenie wypłacane zawsze terminowo
Pakiet prywatnej opieki medycznej
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
Zniżkę na półkolonie i ferie zimowe dla dzieci w Klubie Sportowym Perla
Bonus świąteczny

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Architekt ds. bezpieczeństwa sztucznej inteligencji

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

PZU

Wygasa

20 czerwca 2026

Wymagania

Minimum 3 lata doświadczenia w projektowaniu architektury bezpieczeństwa IT, w tym co najmniej 2 lata z systemami AI/ML (ochrona modeli, danych treningowych, pipeline’ów MLOps)
Praktyczne doświadczenie z platformami chmurowymi (Azure, GCP, AWS) oraz znajomość testów bezpieczeństwa w tym testów penetracyjnych aplikacyjnych
Znajomość frameworków AI/ML i typowych wektorów zagrożeń dla tych technologii
Wiedza z zakresu architektury Zero Trust, OWASP Top 10 (LLM/MLOps) oraz audytu kodu i modeli pod kątem podatności
Wykształcenie wyższe w zakresie cyberbezpieczeństwa, informatyki lub pokrewne
Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację techniczną i przygotowywanie dokumentacji w tym języku

Obowiązki

Projektowanie i wdrażanie architektury bezpieczeństwa dla systemów opartych na sztucznej inteligencji, modelach uczenia maszynowego oraz procesach chmurowych (Azure, GCP, AWS)
Identyfikacja, ocena i minimalizacja ryzyk specyficznych dla środowisk AI/ML
Opracowywanie polityk, procedur i rekomendacji w zakresie bezpieczeństwa AI
Współpraca z zespołami DevSecOps oraz jednostkami biznesowymi przy zabezpieczaniu środowisk i produktów opartych na AI
Monitorowanie aktualnych zagrożeń w obszarze AI (np. OWASP Top 10 for LLM) oraz testowanie odporności architektury na ataki
Prowadzenie audytów zgodności z regulacjami (DORA, AI Act) oraz wsparcie strategicznych projektów AI, w tym integracja bezpieczeństwa w pipeline’ach MLOps

Co oferujemy

Atrakcyjny model pracy hybrydowej: 1 dzień w tygodniu w biurze
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Lekarka / Lekarz Okulista

Lokalizacja

Poland , Poznań

Wynagrodzenie:

Nie podano

PZU

Wygasa

20 czerwca 2026

Wymagania

Aktywne prawo wykonywania zawodu
Wysoka kultura osobista
Dbając o najwyższe standardy obsługi naszych małoletnich pacjentów, na etapie zatrudniania zostaniesz poproszony/-a o dostarczenie zaświadczenia o niekaralności (w zakresie przestępstw z rozdziału XIX i XXV KK, art. 189a, art. 207 KK i ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii)

Obowiązki

Realizacja usług medycznych zgodnie ze specjalizacją
Zapewnienie wysokich standardów obsługi Pacjenta
Przestrzeganie procedur medycznych obowiązujących w PZU Zdrowie

Co oferujemy

Praca w prężnie rozwijającej się firmie PZU Zdrowie o stabilnej pozycji rynkowej Oddział Centrum Medyczne w Poznaniu
Umowa B2B
Wsparcie kadry zarządzającej oraz wykwalifikowanego personelu pielęgniarskiego i recepcyjnego
Nowoczesny sprzęt medyczny oraz rozwiązania informatyczne w obsłudze Pacjenta
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Program Poleceń Lekarzy i Lekarek
Możliwość samorealizacji, doskonalenia swoich umiejętności i poszerzania kompetencji zawodowych
Możliwość zaaplikowania bez CV. Dołącz plik zawierający: imię i nazwisko, numer telefonu, e-mail, specjalizację i nr PWZ

Czytaj więcej

Wybierz kraj

Rekruter

Devire

Lokalizacja:
Poland , Warszawa ▼
Gdańsk
Starogard Gdański

Kategoria:
Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:
Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Obowiązki:

Wymagania:

Mile widziane:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
02 stycznia 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla Rekruter

Junior Rekruter

Rekruter IT

Junior Rekruter

Recruitment Consultant

Researcher HR

Brygadzista / Brygadzistka Linii Produkcyjnej

Architekt ds. bezpieczeństwa sztucznej inteligencji

Lekarka / Lekarz Okulista

Nasze AI odpowiada w Twoim języku

Rekruter

Devire

Lokalizacja:Poland , Warszawa ▼GdańskStarogard Gdański

Kategoria:Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Obowiązki:

Wymagania:

Mile widziane:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:02 stycznia 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla Rekruter

Junior Rekruter

Rekruter IT

Junior Rekruter

Recruitment Consultant

Researcher HR

Brygadzista / Brygadzistka Linii Produkcyjnej

Architekt ds. bezpieczeństwa sztucznej inteligencji

Lekarka / Lekarz Okulista

Lokalizacja:
Poland , Warszawa ▼
Gdańsk
Starogard Gdański

Kategoria:
Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:
Umowa o pracę

Data publikacji:
02 stycznia 2026