Praca Recruitment Consultant w HTH Recruitment (Warszawa)

Nowa

Recruitment consultant

Jesteś konsultantem/tką 360? Pracujesz w sprzedaży? Zamień swoją pasję w sukces!...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

Randstad

Wygasa

27 marca 2026

Wymagania

doświadczenia w skutecznym nawiązywaniu współpracy z klientami biznesowymi w ramach sprzedaży usług B2B (rekrutacje, szkolenia czy inne kompleksowe usługi biznesowe)
umiejętności pracy na konkretnych celach sprzedażowych, targetach realizacyjnych
doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska white collar - bardzo mile widziane
umiejętności wielozadaniowej pracy - u nas komplesowo pracujesz z klientem od pozyskania projektu po jego realizację
dobrej znajomości języka angielskiego byś był_a w stanie porozmawiać z klientem czy kandydatem
doświadczenie powyżej 24 miesięcy

Obowiązki

rozwój sprzedaży B2B w dedykowanej specjalizacji – aktywnie pozyskujesz nowych klientów, negocjujesz, doradzasz i rozwijasz współpracę z obecnymi, tworząc długoterminowe, zaufane relacje
networking - uczestniczysz w topowych spotkaniach branżowych, konferencjach, targach pracy
rekrutacja kandydatów i koordynacja projektów – samodzielnie prowadzisz projekty rekrutacyjne lub wspierają Cię rekruterki z zespołu Delivery Center
wiedza rynkowa i eksperckość - zdobywasz wiedzę na temat swojej specjalizacji, stale śledzisz trendy rynkowe, piszesz eksperckie artykuły na nasz blog i dzielisz się wiedzą z zespołem
raportowanie działań – dbasz o przejrzystość działań i regularnie raportujesz swoje postępy w CRM i ATS

Co oferujemy

karty sportowe
prywatną opiekę medyczną - różne warianty do wyboru
kartę lunchową (350 zł miesięcznie)
hybrydowy tryb pracy
workation - możliwość pracy zdalnej poza miejscem zamieszkania w ramach limitowanej puli dni
dodatkowe ubezpieczenie na życie
refundacja do szkieł korekcyjnych i okularów
PPK
dodatkowy wolny dzień na wolontariat
dodatkowy wolny dzień na urodziny

Pełny etat

Czytaj więcej

Recruitment Consultant 360

Jesteśmy Devire - jedną z najszybciej rozwijających się firm specjalizujących si...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

6000.00 - 7500.00 PLN / Miesiąc

Devire

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

min. 2 letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych w obszarze IT
mile widziane doświadczenie w pozyskiwaniu projektów rekrutacyjnych z rynku - umiejętność Business Developmentu, otwartość na kontakt z Klientem
Umiejętność budowania oraz utrzymywania pozytywnych i trwałych relacji
Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację
Gotowość do pracy w modelu opartym o cele ilościowe i jakościowe

Obowiązki

Zwiększenie udziału Devire w obszarze rekrutacji stałych stanowisk średniego i wyższego szczebla (tylko white-collars) w sektorze produkcji poprzez rozwój współpracy z dotychczasowymi Klientami oraz pozyskiwanie nowych
Aktywny udział w rozmowach z klientami i ustalaniu strategii rekrutacyjnej
Prowadzenie poszukiwań najlepszych Kandydatów z rynku (metodami search & selection, direct search, etc.)
Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych
Profesjonalna obsługa naszych Klientów, m.in. przygotowywanie raportów, dokumentacji, doradztwo, itp.
Dzielenie się swoja wiedzą i oferowanie wsparcia merytorycznego dla Konsultantów i Researcherów prowadzących projekty rekrutacyjne w obszarze Twojej specjalizacji

Co oferujemy

prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie
kafeteryjny system wyboru dodatkowych nagród i benefitów poprzez platformę gamifikacyjną
darmowy Netflix
Profesjonalny program onboardingowy i program szkoleń wewnętrznych
Przejrzysty i atrakcyjny system prowizyjny
Elastyczny i zadaniowy czas pracy

Pełny etat

Czytaj więcej

Senior IT Recruitment Consultant

TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rek...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

8000.00 - 10000.00 PLN / Miesiąc

TeamQuest Sp. z o. o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Minimum 4 lata doświadczenia w rekrutacji z obszaru IT (najchętniej agencyjne)
Znajomość procesów rekrutacyjnych oraz umiejętność prowadzenia rekrutacji end-to-end
Zorientowanie na wyniki i skuteczność w realizacji celów rekrutacyjnych
Umiejętność budowania relacji biznesowych i pełnienia roli partnera dla Klienów
Samodzielność i odpowiedzialność za cały proces rekrutacyjny - od podpisania umowy przez Key Account Managera do finalizacji zatrudnienia
Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
Znajomość języka angielskiego min B2

Obowiązki

Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w obszarze IT na stanowiska techniczne i managerskie
Aktywne pozyskiwanie i selekcja kandydatów z wykorzystaniem różnych narzędzi i metod sourcingowych (m.in. LinkedIn, direct search, networking)
Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacyjnym - od analizy potrzeb Klienta, przez prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, aż po ofertowani, negocjacje i zamknięcie procesu
Budowanie i utrzymywanie relacji z Klientami biznesowymi - doradztwo w zakresie strategii rekrutacyjnej, prezentowanie kandydatów i raportowanie postępów
Ścisła współpraca z Key Account Managerami w zakresie realizacji projektów rekrutacyjnych
Dbanie o jakość i efektywność procesów rekrutacyjnych, optymalizacja metod poszukiwania kandydatów oraz wdrażanie najlepszych praktyk rynkowych
Monitorowanie trendów na rynku pracy IT i dostosowywanie strategii rekrutacyjnej do zmieniających się warunków
Budowanie marki pracodawcy i pozytywnego doświadczenia kandydatów w procesie rekrutacyjnym
Prowadzenie i aktualizacja bazy danych kandydatów w dedykowanym systemie ATS
Współpraca z zespołem rekruterów w celu wymiany wiedzy i najlepszych praktyk

Co oferujemy

Płatny urlop na umowie B2B
Parking rowerowy
Wyjazdy na konferencje
Darmowe napoje
Darmowa kawa
Szkolenia wewnętrzne
Wyjazdy integracyjne

Pełny etat

Czytaj więcej

Recruitment Consultant

Czy masz talent do znajdowania najlepszych kandydatów i pasję do pracy z ludźmi?...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

Halfing & Petersen

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji lub w pokrewnej dziedzinie
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność do budowania relacji
Silna motywacja do osiągania wyników i realizacji celów
Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i priorytetami
Biegłość w korzystaniu z systemów ATS, portali rekrutacyjnych oraz mediów społecznościowych

Obowiązki

Prowadzenie procesów rekrutacyjnych: Aktywne poszukiwanie, selekcja i rekomendacja najlepszych kandydatów
Współpraca z klientami: Zrozumienie potrzeb rekrutacyjnych klientów i budowanie długotrwałych relacji
Tworzenie i publikowanie ogłoszeń: Przygotowywanie atrakcyjnych ogłoszeń o pracę i zarządzanie ich publikacją
Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych: Organizowanie i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, zarówno telefonicznych, jak i osobistych
Monitorowanie rynku pracy: Analiza trendów i zmian na rynku pracy w celu dostosowywania strategii rekrutacyjnych

Czytaj więcej

Recruitment Specialist / 360 Consultant

Szukamy Konsultanta ds. Rekrutacji do pracy w modelu 360°, czyli osoby, która ko...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

SEARECO Sp. z o. o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji agencyjnej
Doświadczenie w sprzedaży usług rekrutacyjnych
Umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych i oceny kompetencji oraz sprawne domykanie procesów
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i wysoka kultura współpracy
Nastawienie na cel, samodzielność, dobra organizacja pracy i konsekwencja w działaniu

Obowiązki

Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end: publikacja ogłoszeń, selekcja CV, sourcing, prowadzenie wywiadów i ocena kompetencji
Tworzenie krótkich, jakościowych rekomendacji kandydatów oraz przedstawianie shortlisty klientowi
Aktywne pozyskiwanie klientów i rozwijanie współpracy z firmami
Prowadzenie rozmów konsultacyjno-handlowych: diagnoza potrzeb, doradztwo, ustalanie profilu kandydata i warunków realizacji projektu
Przygotowywanie ofert, prezentacja usług agencji, negocjowanie warunków oraz podpisywanie ustaleń współpracy
Koordynowanie komunikacji na linii klient–kandydat, dbanie o candidate & client experience, domykanie rekrutacji i ofert
Raportowanie postępów, prowadzenie pipeline (kandydaci/klienci), praca na wskaźnikach skuteczności
Budowanie bazy kontaktów i systematyczny rozwój portfela projektów

Co oferujemy

Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + prowizja (jasne zasady, realny wpływ na wysokość zarobków)
Stabilne zatrudnienie w oparciu o dowolny rodzaj umowy
Możliwość rozwoju zawodowego
Niezbędne szkolenia oraz narzędzia pracy
Pracę w systemie hybrydowym (50/50)
Atrakcyjny pakiet benefitów (Multisport, prywatna opieka medyczna)

Czytaj więcej

Recruitment/Sales Consultant

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

HRK S.A.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Minimum 2 letnie doświadczenie w obszarze rekrutacji i sprzedaży
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Samodzielność, wnikliwość i otwartość na codzienne wyzwania
Nastawienie na realizację celu i chęć pracy w dynamicznym otoczeniu rynkowym
Wykształcenie wyższe (jesteśmy otwarci na Ciebie także jeśli jeszcze studiujesz)

Obowiązki

Aktywna sprzedaż usług doradztwa personalnego
Nawiązywanie i utrzymywanie dobrych relacji biznesowych z Klientami w kanale B2B
Realizacja projektów rekrutacyjnych
Poszukiwanie i pozyskiwanie najlepszych Kandydatów wykorzystując różne metody i narzędzia, m.in. Direct i Executive Search
Redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, monitorowanie i uzupełnianie elektronicznej bazy Kandydatów
Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych
Utrzymywanie pozytywnych relacji z Kandydatami

Co oferujemy

Konkurencyjne wynagrodzenie
Atrakcyjny system prowizyjny oraz pakiet benefitów pozapłacowych
Atrakcyjną, transparentną ścieżkę kariery: w kierunku lidera lub eksperta
Formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich potrzeb
Pracę w systemie hybrydowym
Wartościowe szkolenia
Eventy, konkursy, wyjazdy (także zagraniczne), spotkania integracyjne
Dzielimy się: Naszymi wartościami, wśród których znajdują się mi.in. szacunek, kooperacja i zaangażowanie
Niepowtarzalną atmosferą, w której od pierwszych chwil wyczuwa się życzliwość
Całą masą szkoleń i możliwością uczenia się od najlepszych w branży

Czytaj więcej

Nowa

Stażysta w dziale regulatory - farmacja

Szukamy ambitnego studenta lub absolwenta kierunków medycznych i przyrodniczych,...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

32.00 - 36.00 PLN / Godzina

Randstad

Wygasa

25 marca 2026

Wymagania

Status studenta lub absolwenta kierunków: farmacja, biotechnologia, chemia, nauki o zdrowiu, analityka medyczna, dietetyka lub pokrewnych
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie), umożliwiająca swobodną pracę z dokumentacją
Dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem programów PowerPoint, Word oraz Excel
Zdolność analitycznego myślenia oraz wyjątkowa dbałość o szczegóły i jakość danych
Bardzo dobra organizacja pracy własnej i nastawienie na realizację powierzonych zadań
Wymagana dostępność: 30-35 godzin w ciągu tygodnia
Otwartość na pracę hybrydową: 2 dni pracy z biura, przy ulicy Rzymowskiego 53 w Warszawie

Obowiązki

Wsparcie w przygotowaniu strategii regulacyjnych poprzez aktywne wyszukiwanie danych w źródłach wewnętrznych i zewnętrznych
Przygotowanie i porządkowanie dokumentacji niezbędnej w procesach regulacyjnych prowadzonych przez zespół
Utrzymywanie oraz bieżąca aktualizacja baz danych, zapewniająca spójność informacji
Współpraca międzydziałowa oraz wsparcie komunikacji z różnymi interesariuszami
Realizacja analiz oraz wsparcie operacyjne w codziennych działaniach działu
Tworzenie materiałów prezentacyjnych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne zespołu

Co oferujemy

Elastyczne godziny odbywania stażu
Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online)
Możliwość zatrudnienia przez firmę po odbyciu stażu

Niepełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Process Engineer

W Skamol nieustannie udoskonalamy nasze procesy produkcyjne, stawiając na innowa...

Lokalizacja

Poland , Opole

Wynagrodzenie:

Nie podano

URSA Polska sp. z o. o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Wykształcenie wyższe techniczne (chemia, inżynieria materiałowa, produkcja lub pokrewne)
Minimum 2-3 lata doświadczenia w pracy przy ciągłych procesach w branży cementu, wapna, betonu, gipsu lub pokrewnych.
Praktyczna znajomość narzędzi nadzoru procesów technologicznych oraz rozwiązywania problemów produkcyjnych.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i biegły polski
Samodzielność, systematyczność, zdolności analityczne, umiejętność pracy w zespole

Obowiązki

Stały monitoring parametrów produkcyjnych oraz identyfikacja i analiza odchyleń
Optymalizacja procesu - szukanie i wdrażanie działań naprawczych, minimalizowanie przestojów i błędów
Współpraca z zespołami produkcyjnymi i działem jakości/BHP
Udział w projektach rozwojowych i modernizacyjnych linii produkcyjnych
Tworzenie dokumentacji technologicznej oraz raportów z przebiegu procesu

Co oferujemy

opieka medyczna
ubezpieczenie na życie
Multisport
nagrody i docenianie pracowników
szeroka kafeteria benefitów

Pełny etat

Czytaj więcej

Recruitment Consultant

HTH Recruitment

Lokalizacja:
Poland , Warszawa

Kategoria:
Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:
B2B

Wynagrodzenie:

Opis stanowiska:

Obowiązki:

Wymagania:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
19 stycznia 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla Recruitment Consultant

Recruitment consultant

Recruitment Consultant 360

Senior IT Recruitment Consultant

Recruitment Consultant

Recruitment Specialist / 360 Consultant

Recruitment/Sales Consultant

Stażysta w dziale regulatory - farmacja

Process Engineer

Recruitment Consultant

HTH Recruitment

Lokalizacja:Poland , Warszawa

Kategoria:Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:B2B

Wynagrodzenie:

Opis stanowiska:

Obowiązki:

Wymagania:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:19 stycznia 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla Recruitment Consultant

Recruitment consultant

Recruitment Consultant 360

Senior IT Recruitment Consultant

Recruitment Consultant

Recruitment Specialist / 360 Consultant

Recruitment/Sales Consultant

Stażysta w dziale regulatory - farmacja

Process Engineer

Lokalizacja:
Poland , Warszawa

Kategoria:
Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:
B2B

Data publikacji:
19 stycznia 2026