Praca Recruitment Consultant w HTH Recruitment (Warszawa)

Finance Recruitment Consultant

Buduj z nami nową erę HR w Randstad! Masz doświadczenie w B2B i rekrutacji, ale ...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

Randstad

Wygasa

31 lipca 2026

Wymagania

Minimum 2 years of experience in B2B sales and recruitment (white collar)
Knowledge of the Finance area (or willingness to become an expert)
A builder's mindset - interested in new initiatives and company transformation
English at B2 level

Obowiązki

Actively acquire clients and design tailor-made solutions
Independently conduct 360° recruitment processes in the Finance area
Represent the company at conferences and trade fairs

Co oferujemy

Real participation in transformation
Uncapped earnings: base + bonus system
Co-financing for postgraduate studies, courses, and language platform
Work-life harmony: hybrid work
Additional days off for birthdays and volunteering
Veterinary package
Medical care
Lunch card (350 PLN/month)

Pełny etat

Czytaj więcej

Senior IT Recruitment Consultant

TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rek...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

8000.00 - 10000.00 PLN / Miesiąc

TeamQuest Sp. z o. o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Minimum 4 lata doświadczenia w rekrutacji z obszaru IT (najchętniej agencyjne)
Znajomość procesów rekrutacyjnych oraz umiejętność prowadzenia rekrutacji end-to-end
Zorientowanie na wyniki i skuteczność w realizacji celów rekrutacyjnych
Umiejętność budowania relacji biznesowych i pełnienia roli partnera dla Klienów
Samodzielność i odpowiedzialność za cały proces rekrutacyjny - od podpisania umowy przez Key Account Managera do finalizacji zatrudnienia
Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
Znajomość języka angielskiego min B2

Obowiązki

Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w obszarze IT na stanowiska techniczne i managerskie
Aktywne pozyskiwanie i selekcja kandydatów z wykorzystaniem różnych narzędzi i metod sourcingowych (m.in. LinkedIn, direct search, networking)
Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacyjnym - od analizy potrzeb Klienta, przez prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, aż po ofertowani, negocjacje i zamknięcie procesu
Budowanie i utrzymywanie relacji z Klientami biznesowymi - doradztwo w zakresie strategii rekrutacyjnej, prezentowanie kandydatów i raportowanie postępów
Ścisła współpraca z Key Account Managerami w zakresie realizacji projektów rekrutacyjnych
Dbanie o jakość i efektywność procesów rekrutacyjnych, optymalizacja metod poszukiwania kandydatów oraz wdrażanie najlepszych praktyk rynkowych
Monitorowanie trendów na rynku pracy IT i dostosowywanie strategii rekrutacyjnej do zmieniających się warunków
Budowanie marki pracodawcy i pozytywnego doświadczenia kandydatów w procesie rekrutacyjnym
Prowadzenie i aktualizacja bazy danych kandydatów w dedykowanym systemie ATS
Współpraca z zespołem rekruterów w celu wymiany wiedzy i najlepszych praktyk

Co oferujemy

Płatny urlop na umowie B2B
Parking rowerowy
Wyjazdy na konferencje
Darmowe napoje
Darmowa kawa
Szkolenia wewnętrzne
Wyjazdy integracyjne

Pełny etat

Czytaj więcej

Recruitment Consultant

Czy masz talent do znajdowania najlepszych kandydatów i pasję do pracy z ludźmi?...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

Halfing & Petersen

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji lub w pokrewnej dziedzinie
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność do budowania relacji
Silna motywacja do osiągania wyników i realizacji celów
Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i priorytetami
Biegłość w korzystaniu z systemów ATS, portali rekrutacyjnych oraz mediów społecznościowych

Obowiązki

Prowadzenie procesów rekrutacyjnych: Aktywne poszukiwanie, selekcja i rekomendacja najlepszych kandydatów
Współpraca z klientami: Zrozumienie potrzeb rekrutacyjnych klientów i budowanie długotrwałych relacji
Tworzenie i publikowanie ogłoszeń: Przygotowywanie atrakcyjnych ogłoszeń o pracę i zarządzanie ich publikacją
Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych: Organizowanie i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, zarówno telefonicznych, jak i osobistych
Monitorowanie rynku pracy: Analiza trendów i zmian na rynku pracy w celu dostosowywania strategii rekrutacyjnych

Czytaj więcej

Recruitment Specialist / 360 Consultant

Szukamy Konsultanta ds. Rekrutacji do pracy w modelu 360°, czyli osoby, która ko...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

SEARECO Sp. z o. o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji agencyjnej
Doświadczenie w sprzedaży usług rekrutacyjnych
Umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych i oceny kompetencji oraz sprawne domykanie procesów
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i wysoka kultura współpracy
Nastawienie na cel, samodzielność, dobra organizacja pracy i konsekwencja w działaniu

Obowiązki

Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end: publikacja ogłoszeń, selekcja CV, sourcing, prowadzenie wywiadów i ocena kompetencji
Tworzenie krótkich, jakościowych rekomendacji kandydatów oraz przedstawianie shortlisty klientowi
Aktywne pozyskiwanie klientów i rozwijanie współpracy z firmami
Prowadzenie rozmów konsultacyjno-handlowych: diagnoza potrzeb, doradztwo, ustalanie profilu kandydata i warunków realizacji projektu
Przygotowywanie ofert, prezentacja usług agencji, negocjowanie warunków oraz podpisywanie ustaleń współpracy
Koordynowanie komunikacji na linii klient–kandydat, dbanie o candidate & client experience, domykanie rekrutacji i ofert
Raportowanie postępów, prowadzenie pipeline (kandydaci/klienci), praca na wskaźnikach skuteczności
Budowanie bazy kontaktów i systematyczny rozwój portfela projektów

Co oferujemy

Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + prowizja (jasne zasady, realny wpływ na wysokość zarobków)
Stabilne zatrudnienie w oparciu o dowolny rodzaj umowy
Możliwość rozwoju zawodowego
Niezbędne szkolenia oraz narzędzia pracy
Pracę w systemie hybrydowym (50/50)
Atrakcyjny pakiet benefitów (Multisport, prywatna opieka medyczna)

Czytaj więcej

Senior Consultant – Engineering & Manufacturing

Szukamy doświadczonego Konsultanta/-ki, który/-a potrafi rozmawiać z inżynierami...

Lokalizacja

Poland , Katowice

Wynagrodzenie:

Nie podano

Randstad

Wygasa

31 lipca 2026

Wymagania

Doświadczenia w modelu 360°: Min. 2-3 lata w rekrutacji stałej (perm) połączonej ze sprzedażą usług HR (warunek konieczny)
Znajomości branży technicznej: Rozumiesz różnicę między inżynierem procesu a inżynierem utrzymania ruchu (lub chcesz tę wiedzę błyskawicznie ugruntować)
Dobrą znajomość języka angielskiego (min. B2): Będziesz prowadzić rozmowy z zagranicznymi hiring managerami i weryfikować kompetencje językowe kandydatów
Nastawienia na cel: Lubisz dynamikę sprzedaży i satysfakcję z domykania trudnych, technicznych projektów

Obowiązki

Business Development: Samodzielne pozyskiwanie projektów rekrutacyjnych w sektorze inżynierii i produkcji (automotive, aerospace, heavy industry, FMGC, itp.)
End-to-end Recruitment: Prowadzenie procesów na stanowiska specjalistyczne i managerskie (np. Plant Manager, Quality Engineer, R&D Specialist)
Consultancy: Doradztwo dla klientów w zakresie optymalizacji procesów rekrutacyjnych i analizy rynku wynagrodzeń w regionie
International Collaboration: Praca w środowisku międzynarodowym – będziesz rekrutować dla globalnych marek, gdzie język angielski jest standardem codziennej komunikacji

Co oferujemy

Atrakcyjny system premiowy: Jasne zasady, które premiują Twój wynik sprzedażowy i rekrutacyjny
Know-how lidera rynku: Dostęp do najlepszych narzędzi rekrutacyjnych i bazy wiedzy globalnej marki
Samodzielność: Realny wpływ na to, z jakimi klientami pracujesz i jak budujesz swój portfel
Benefitowy full pakiet: Opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie i dodatkowe dni wolne

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Brygadzista / Brygadzistka Linii Produkcyjnej

Dołącz do naszego zespołu i miej realny wpływ na sprawną organizację oraz nadzór...

Lokalizacja

Polska , Słupsk

Wynagrodzenie:

Nie podano

Perla Polska

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Doświadczenia w zarządzaniu lub koordynowaniu pracy zespołu (mile widziane w środowisku produkcyjnym)
Umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
Dobrej organizacji pracy własnej i zespołu
Zaangażowania, inicjatywy i otwartości na zmiany
Gotowości do pracy w systemie dwuzmianowym
Aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych lub gotowości do ich wykonania

Obowiązki

Koordynacji pracy podległego zespołu na linii produkcyjnej
Nadzoru nad realizacją zleceń produkcyjnych zgodnie z planem
Organizowania pracy zespołu w celu zapewnienia ciągłości i wydajności produkcji
Rozwiązywania bieżących problemów operacyjnych
Prowadzenia i dbania o poprawność dokumentacji zmianowej
Nadzoru nad przestrzeganiem zasad BHP oraz standardów bezpieczeństwa żywności

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Umowę o pracę od pierwszego dnia
Wynagrodzenie wypłacane zawsze terminowo
Pakiet prywatnej opieki medycznej
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
Zniżkę na półkolonie i ferie zimowe dla dzieci w Klubie Sportowym Perla
Bonus świąteczny

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Architekt ds. bezpieczeństwa sztucznej inteligencji

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

PZU

Wygasa

20 czerwca 2026

Wymagania

Minimum 3 lata doświadczenia w projektowaniu architektury bezpieczeństwa IT, w tym co najmniej 2 lata z systemami AI/ML (ochrona modeli, danych treningowych, pipeline’ów MLOps)
Praktyczne doświadczenie z platformami chmurowymi (Azure, GCP, AWS) oraz znajomość testów bezpieczeństwa w tym testów penetracyjnych aplikacyjnych
Znajomość frameworków AI/ML i typowych wektorów zagrożeń dla tych technologii
Wiedza z zakresu architektury Zero Trust, OWASP Top 10 (LLM/MLOps) oraz audytu kodu i modeli pod kątem podatności
Wykształcenie wyższe w zakresie cyberbezpieczeństwa, informatyki lub pokrewne
Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację techniczną i przygotowywanie dokumentacji w tym języku

Obowiązki

Projektowanie i wdrażanie architektury bezpieczeństwa dla systemów opartych na sztucznej inteligencji, modelach uczenia maszynowego oraz procesach chmurowych (Azure, GCP, AWS)
Identyfikacja, ocena i minimalizacja ryzyk specyficznych dla środowisk AI/ML
Opracowywanie polityk, procedur i rekomendacji w zakresie bezpieczeństwa AI
Współpraca z zespołami DevSecOps oraz jednostkami biznesowymi przy zabezpieczaniu środowisk i produktów opartych na AI
Monitorowanie aktualnych zagrożeń w obszarze AI (np. OWASP Top 10 for LLM) oraz testowanie odporności architektury na ataki
Prowadzenie audytów zgodności z regulacjami (DORA, AI Act) oraz wsparcie strategicznych projektów AI, w tym integracja bezpieczeństwa w pipeline’ach MLOps

Co oferujemy

Atrakcyjny model pracy hybrydowej: 1 dzień w tygodniu w biurze
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Lekarka / Lekarz Okulista

Lokalizacja

Poland , Poznań

Wynagrodzenie:

Nie podano

PZU

Wygasa

20 czerwca 2026

Wymagania

Aktywne prawo wykonywania zawodu
Wysoka kultura osobista
Dbając o najwyższe standardy obsługi naszych małoletnich pacjentów, na etapie zatrudniania zostaniesz poproszony/-a o dostarczenie zaświadczenia o niekaralności (w zakresie przestępstw z rozdziału XIX i XXV KK, art. 189a, art. 207 KK i ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii)

Obowiązki

Realizacja usług medycznych zgodnie ze specjalizacją
Zapewnienie wysokich standardów obsługi Pacjenta
Przestrzeganie procedur medycznych obowiązujących w PZU Zdrowie

Co oferujemy

Praca w prężnie rozwijającej się firmie PZU Zdrowie o stabilnej pozycji rynkowej Oddział Centrum Medyczne w Poznaniu
Umowa B2B
Wsparcie kadry zarządzającej oraz wykwalifikowanego personelu pielęgniarskiego i recepcyjnego
Nowoczesny sprzęt medyczny oraz rozwiązania informatyczne w obsłudze Pacjenta
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Program Poleceń Lekarzy i Lekarek
Możliwość samorealizacji, doskonalenia swoich umiejętności i poszerzania kompetencji zawodowych
Możliwość zaaplikowania bez CV. Dołącz plik zawierający: imię i nazwisko, numer telefonu, e-mail, specjalizację i nr PWZ

Czytaj więcej

Wybierz kraj

Recruitment Consultant

HTH Recruitment

Lokalizacja:
Poland , Warszawa

Kategoria:
Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:
B2B

Wynagrodzenie:

Opis stanowiska:

Obowiązki:

Wymagania:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
19 stycznia 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla Recruitment Consultant

Finance Recruitment Consultant

Senior IT Recruitment Consultant

Recruitment Consultant

Recruitment Specialist / 360 Consultant

Senior Consultant – Engineering & Manufacturing

Brygadzista / Brygadzistka Linii Produkcyjnej

Architekt ds. bezpieczeństwa sztucznej inteligencji

Lekarka / Lekarz Okulista

Nasze AI odpowiada w Twoim języku

Recruitment Consultant

HTH Recruitment

Lokalizacja:Poland , Warszawa

Kategoria:Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:B2B

Wynagrodzenie:

Opis stanowiska:

Obowiązki:

Wymagania:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:19 stycznia 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla Recruitment Consultant

Finance Recruitment Consultant

Senior IT Recruitment Consultant

Recruitment Consultant

Recruitment Specialist / 360 Consultant

Senior Consultant – Engineering & Manufacturing

Brygadzista / Brygadzistka Linii Produkcyjnej

Architekt ds. bezpieczeństwa sztucznej inteligencji

Lekarka / Lekarz Okulista

Lokalizacja:
Poland , Warszawa

Kategoria:
Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:
B2B

Data publikacji:
19 stycznia 2026